Petronas Caligari Muriah Ltd. we are company that have demonstrated remarkable growth and performance to emerge as a Fortune Global 500 company. We have experienced with 30 years of operations and established a global footprint that includes exploration and retail operations in more than 30 countries, and counts among its thousands strong workforce people from various nationalities. We are now setting the Indonesia operations under the Production Sharing Contract term with BPMIGAS and doing an aggressive Exploration & Development Project in several Blocks.We are now looking for potential fresh graduates for our Apprenticeship Program
Apprentice Trainee - Jakarta
Requirements
• Fresh Graduate only (not more than 3 years from graduation)
• Male / Female
• Willing to work / intern temporary (3 - 6 month)
• Maximum age 25
• Good in using Microsoft Office
• Diploma / Bachelor Degree level in any technical, science and / or business disciplines
• Min GPA 2.85
Interested applicant may send their comprehensive CV (in MS Word format) to following address. With position title as the email subject not later than April 15, 2010. All applications will be treated confidentially, only short listed candidates will be notified
recruitment_pcino@petronas.com.my
ALERT! PENIPUAN LOWONGAN KERJA ON-LINE!
Mencari pekerjaan melalui internet? Hati-hati terhadap orang yang membuat iklan lowongan kerja palsu di situs pencari kerja. Terkadang mereka mencoba menipu untuk mendapatkan data pribadi Anda. Perhatikan rambu-rambu di bawah ini:
Meminta Anda sejumlah uang. Anda tak boleh memberikan data keuangan pribadi melalui telepon maupun email. Para penipu ini biasanya berusaha mendapatkan data pribadi saat Anda merespon iklan mereka. Salah satu taktiknya adalah meminta uang sebagai deposit untuk diterima pada pekerjaan itu. Padahal, perusahaan yang benar membutuhkan keahlian Anda, bukan uang.. Ingat, Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk mendapatkan pekerjaan kecuali untuk memulai bisnis sendiri!
Perhatikan detail. Jangan pedulikan iklan yang mengiming-imingi Anda pendapatan besar tanpa perlu memiliki pengalaman. Perusahaan yang benar akan memberikan detail keahlian dan pengalaman dari calon pegawai yang mereka butuhkan.
Kontak yang dapat dihubungi adalah email perusahaan. Jangan gubris iklan yang menggunakan free acount seperti Yahoo dan Hotmail. Account seperti ini dapat digunakan oleh siapa saja termasuk penipu. Tolak saja jika mereka meminta data-data pribadi Anda melalui telepon. Perusahaan bisa memperoleh data-data Anda pada saat wawancara langsung
www.sarikerja.net berbagi informasi lowongan kerja dan usaha dari pengiklan. Kami tidak bertanggung jawab atas isi dari lowongan kerja pengiklan
Meminta Anda sejumlah uang. Anda tak boleh memberikan data keuangan pribadi melalui telepon maupun email. Para penipu ini biasanya berusaha mendapatkan data pribadi saat Anda merespon iklan mereka. Salah satu taktiknya adalah meminta uang sebagai deposit untuk diterima pada pekerjaan itu. Padahal, perusahaan yang benar membutuhkan keahlian Anda, bukan uang.. Ingat, Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk mendapatkan pekerjaan kecuali untuk memulai bisnis sendiri!
Perhatikan detail. Jangan pedulikan iklan yang mengiming-imingi Anda pendapatan besar tanpa perlu memiliki pengalaman. Perusahaan yang benar akan memberikan detail keahlian dan pengalaman dari calon pegawai yang mereka butuhkan.
Kontak yang dapat dihubungi adalah email perusahaan. Jangan gubris iklan yang menggunakan free acount seperti Yahoo dan Hotmail. Account seperti ini dapat digunakan oleh siapa saja termasuk penipu. Tolak saja jika mereka meminta data-data pribadi Anda melalui telepon. Perusahaan bisa memperoleh data-data Anda pada saat wawancara langsung
www.sarikerja.net berbagi informasi lowongan kerja dan usaha dari pengiklan. Kami tidak bertanggung jawab atas isi dari lowongan kerja pengiklan
BERLANGGANAN INFO SARIKERJA
Petronas Apprentice Trainee Vacancy (Exp: 15 April 2010)
Jumat, 26 Maret 2010
Labels: Kota Jakarta, Lain-Lain
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
0 comments:
Posting Komentar