Lowongan Kerja PT Sentral Bahana Ekatama (Exp: 30 Juni 2011)

Rabu, 15 Juni 2011

Perusahaan Manufaktur produk OEM/ODM spesifik (komponen perangkat audio / video), multimedia speaker dan Helm SNI membutuhkan kandidat berkualifikasi untuk ditempatkan sebagai :

Personnel & GA Supervisor
(Jawa Timur - Surabaya)

Manfaatkan hp anda untuk jualan pulsa di toko, warung, kampus, sekolah, keluarga, teman dekat dll. Cukup 1 hp dan 1 chip untuk kesemua operator

Responsibilities:

* Merencanakan, melaksanakan dan mengontrol pengadaan tenaga kerja, program pengembangan SDM, pengamanan pabrik, tata graha pabrik dan hubungan industrial, sesuai dengan Visi, Misi, Quality Policy dan Work Instructions.
* Mempunyai komitmen penuh terhadap suksesnya implementasi, pemeliharaan, dan peningkatan Sistem Kualitas demi terpenuhinya persyaratan standar kualitas ISO 9001.
* Mengontrol & mengidentifikasi terhadap kelebihan serta kekurangan SDM & cara pengembangannya.
* Meninjau ulang dan mengikuti segala perubahan peraturan-peraturan intern (peraturan perusahaan) maupun peraturan-peraturan pemerintah yang berhubungan dengan ketenagakerjaan.
* Menjaga serta mengontrol kebersihan, kerapian area kerja dan peralatan kerja. & bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan berjalannya semua prosedur.
* Merencanakan, mengontrol dan mengevaluasi penggunaan tenaga kerja, rekrutmen, seleksi dan training.
* Melaksanakan prosedur penerimaan karyawan sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan ataupun kriteria lain yang dimintakan.
* Mengembangkan sistem penggajian yang adil dan sesuai dengan kemampuan perusahaan.
* Mengontrol proses penilaian kerja, penilaian skill karyawan maupun bawahan langsung.
* Mengatur dan mengontrol penggajian, absensi dan data karyawan berikut catatan perubahannya.
* Mengatur, mengontrol pelaporan dan proses administrasi masalah kesehatan, keselamatan kerja dan jaminan sosial (JAMSOSTEK) karyawan.
* Melakukan komunikasi dan kerjasama dengan wakil-wakil karyawan tentang masalah ketenagakerjaan
* Mengambil keputusan atau kebijakan yang berhubungan dengan pengembangan SDM.
* Menjalin hubungan dengan lembaga-lembaga eksternal yang berhubungan dengan ketenagakerjaan dan lembaga-lembaga pengembangan SDM.
* Menentukan sasaran kualitas, pencapaian tugas dan penilaian tiap personil yang ada didepartemennya.
* Mengadakan kerjasama dengan departemen terkait dalam pemberian sanksi, penambahan maupun pengurangan karyawan.
* Memberikan sanksi-sanksi bagi setiap penyimpangan maupun pelanggaran terhadap peraturan

Requirements:

* Pria
* Usia maks 35 tahun
* Minimal S-1 Hukum
* Pengalaman min 1 th di bidangnya
* Menguasai dan memahami Menguasai program pengembangan SDM
* Menguasai peraturan ketenagakerjaan
* Mampu melakukan training internal
* Bahasa Inggris
* Menguasai komputer (MS Office)
* Kemampuan memimpin
Cukup Dengan DP 3,5 Juta Anda Telah Terdaftar Menjadi Calon Jamaah Umroh/Haji Sekaligus Agen Biro Haji dan Umroh

Bagi kandidat yang memenuhi kriteria silahkan mengirimkan resume melalui email ke alamat : zainal.arifin@sbeonline.com