Lowongan Kerja PT WIKA Realty (25 Desember 2013)

Senin, 02 Desember 2013

Established on March 11, 1960, PT Wijaya Karya (Persero), or commonly named WIKA, one of the state owned enterprises. The continuous growth, which PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia has established for more than forty years, is a succsess story that reflects the towering commitment and hard work of its workforce. Entering the 21st century, WIKA strives to advance its performance in every aspect, starting from the Management, Human Resources, to more highly structured innovation and technology.
PT WIKA Realty, a subsidiary of PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. moving in the field of Real Estate, Property Management and Construction requires energy potential for the position:

Estimator / QS ME
Kualifikasi :

Minimal S1 Teknik Elektro, IPK Min.2.75
Mampu membaca gambar dan menghitung detail volume pekerjaan MEP.
Mampu membuat analisa harga satuan dan metode kerja.
Menguasai AutoCAD, Ms. Office & Ms. Project
Berpengalaman menangani proyek high rise
Tekun, teliti dan mempunyai analisa yang baik
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.

Quality Control

Kualifikasi :

Pendidikan min. S1 Teknik Sipil dengan IPK min. 2.75.
Pria usia maksimal 35 tahun.
Berpengalaman sebagai quality control / pelaksana pembangunan real estate / konstruksi high rise.
Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Site Engineer
Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitektur, IPK minimal 2.75
Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun.
Menguasai desain dan perencanaan konstruksi
Mampu membuat dan menganalisa gambar kerja, RAB.
Pengalaman sebagai Site Engineer / Engineering Manager di proyek konstruksi high rise minimal 2 tahun.
Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Building Manager
Persyaratan :

Pria
Pendidikan minimal S1 diutamakan elektro
Berpengalaman 2-3 tahun sebagai Building Manager
Menguasai seluk beluk Building Management dengan baik
Mempunyai kemampuan leadership dan relationship yang baik

Chief Engineer
Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro
Berpengalaman sebagai chief engineer / Supervisor Engineering / Supervisor ME di pengelolaan gedung bertingkat min. 2 tahun atau senior Maintenance staff min. 5 tahun
·Mampu menganalisa dan memberikan solusi permasalahan Mekanikal, Elektrikal dan Plumbing

Staf Seksi Pemasaran

Deskripsi : Melaksanakan kegiatan bauran pemasaran dan berkoordinasi dengan tim marketing kawasan dalam pencapaian target pesanan yang telah ditetapkan.

Persyaratan :

Pendidikan min. D3 dengan background Marketing.
Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun.
Memahami marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing.
Komunikasi & leadership baik, networking luas.

MEP Engineer
Kualifikasi :

Pria / Wanita usia maksimal 40 Tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik elektro
Berpengalaman di proyek konstruksi high rise / konsultan perencana minimal 3 tahun
Mampu membuat rancangan / design pekerjaan MEP beserta perhitungan teknisnya.
Mampu melakukan evaluasi dan optimasi pekerjaan MEP
Tekun, teliti dan mempunyai kemampuan analisa yang baik.
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Kepala Seksi Pemasaran
Kualifikasi :

Pria /wanita usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal D3 dengan background marketing
Berpenampilan menarik .
Menguasai marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing
Pengalaman sebagai marketing manager / marketing supervisor diutamakan real estate min. 2 tahun
Komunikasi dan leadership baik, networking luas
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Arsitek Yunior
Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 Arsitektur
IPK minimal 2.75
Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun.
Memiliki kemampuan analisa, perencanaan, konsep, desain yang baik
Menguasai program desain seperti AutoCAD, Sketchup, 3DsMax dll
Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Kirim berkas lamaran Anda melalui email : rekrut@wikarealty.co.id

0 comments:

Posting Komentar

 
 
 
Ada kesalahan di dalam gadget ini

Pengikut

 
Copyright © SARIKERJA