PT Indofood CBP Sukses Makmur merupakan perusahaan manufaktur yang bernaung dibawah tudung perusahaan Group Indofood. Perusahaan ini memiliki 3 buah divisi yaitu divisi noodle (Indomie, Supermi, Sarimi,Sakura,Pop Mie, Pop Bihun, dan Mi Telur Cap 3 Ayam), Divisi dairy product (susu kental manis Cap Enaak, mentega Orchid Butter, Indoeskrim, dan Indomilk), Divisi Food Seasonings (kecap, saus sambal, saus tomat, kaldu, dan bumbu instan), Divisi Snack and Convectionary Food (Chitato, Lays, Qtela, Cheetos, Chiki, Trenz, dan JetZ) dan Divisi Convenience and Basic Food (Promina dan SUN). Indofood CBP Sukses Makmur juga telah memiliki kantor pemasaran dan distribusi yang tersebar diwilayah Indonesia.
Logo Indofood
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tahun 2014 kembali membuka lowongan career dengan kualifikasi sebagai berikut:
Staff Accounting
Persyaratan:
Laki-laki atau perempuan
Usia tidak lebih dari 27 tahun
Pendidikan minimal S1
Lulusan baru atau punya pengalaman
Indek prestasi minimal 2,75
Mampu bekerja secara tim
Memiliki interpersonal yang baik
Siap ditempatkan diseluruh cabang di Indonesia
Daftarkan segera diri anda dengan cara mengirim lamaran, cv, foto terbaru dan foto ijazah anda yang ditujukan kealamat dibawah ini:
Indofood CBP
yorike.devita@icbp.indofood.co.id
ALERT! PENIPUAN LOWONGAN KERJA ON-LINE!
Mencari pekerjaan melalui internet? Hati-hati terhadap orang yang membuat iklan lowongan kerja palsu di situs pencari kerja. Terkadang mereka mencoba menipu untuk mendapatkan data pribadi Anda. Perhatikan rambu-rambu di bawah ini:
Meminta Anda sejumlah uang. Anda tak boleh memberikan data keuangan pribadi melalui telepon maupun email. Para penipu ini biasanya berusaha mendapatkan data pribadi saat Anda merespon iklan mereka. Salah satu taktiknya adalah meminta uang sebagai deposit untuk diterima pada pekerjaan itu. Padahal, perusahaan yang benar membutuhkan keahlian Anda, bukan uang.. Ingat, Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk mendapatkan pekerjaan kecuali untuk memulai bisnis sendiri!
Perhatikan detail. Jangan pedulikan iklan yang mengiming-imingi Anda pendapatan besar tanpa perlu memiliki pengalaman. Perusahaan yang benar akan memberikan detail keahlian dan pengalaman dari calon pegawai yang mereka butuhkan.
Kontak yang dapat dihubungi adalah email perusahaan. Jangan gubris iklan yang menggunakan free acount seperti Yahoo dan Hotmail. Account seperti ini dapat digunakan oleh siapa saja termasuk penipu. Tolak saja jika mereka meminta data-data pribadi Anda melalui telepon. Perusahaan bisa memperoleh data-data Anda pada saat wawancara langsung
www.sarikerja.net berbagi informasi lowongan kerja dan usaha dari pengiklan. Kami tidak bertanggung jawab atas isi dari lowongan kerja pengiklan
Meminta Anda sejumlah uang. Anda tak boleh memberikan data keuangan pribadi melalui telepon maupun email. Para penipu ini biasanya berusaha mendapatkan data pribadi saat Anda merespon iklan mereka. Salah satu taktiknya adalah meminta uang sebagai deposit untuk diterima pada pekerjaan itu. Padahal, perusahaan yang benar membutuhkan keahlian Anda, bukan uang.. Ingat, Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk mendapatkan pekerjaan kecuali untuk memulai bisnis sendiri!
Perhatikan detail. Jangan pedulikan iklan yang mengiming-imingi Anda pendapatan besar tanpa perlu memiliki pengalaman. Perusahaan yang benar akan memberikan detail keahlian dan pengalaman dari calon pegawai yang mereka butuhkan.
Kontak yang dapat dihubungi adalah email perusahaan. Jangan gubris iklan yang menggunakan free acount seperti Yahoo dan Hotmail. Account seperti ini dapat digunakan oleh siapa saja termasuk penipu. Tolak saja jika mereka meminta data-data pribadi Anda melalui telepon. Perusahaan bisa memperoleh data-data Anda pada saat wawancara langsung
www.sarikerja.net berbagi informasi lowongan kerja dan usaha dari pengiklan. Kami tidak bertanggung jawab atas isi dari lowongan kerja pengiklan
BERLANGGANAN INFO SARIKERJA
Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur (Exp: 30 Januari 2014)
Kamis, 09 Januari 2014
Labels: Consumer Good
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
0 comments:
Posting Komentar