PKH Kemensos adalah program perlindungan sosial yang dicanangkan oleh Kementerian Sosial Pemerintah Republik Indonesia melalui pemberian uang tunai kepada Keluarga Sangat Miskin (KSM), pemberian ini selama keluarga tersebut memenuhi kewajibannya. PKH diarahkan untuk membantu kelompok sangat miskin dalam memenuhi kebutuhan pendidikan dan kesehatan, selain memberikan kemampuan kepada keluarga untuk meningkatkan pengeluaran konsumsi. Dengan adanya PKH dari Kemensos diharapkan dapat mengubah perilaku Keluarga Sangat Miskin untuk memeriksakan ibu hamil / Nifas / Balita ke fasilitas kesehatan yang disediakan pemerintah, dan mengirimkan anak ke sekolah dan fasilitas pendidikan. Kemudian dalam jangka panjang, PKH diharapkan dapat memutus mata rantai kemiskinan antar-generasi.
Lowongan Kerja PKH Kemensos - Kemensos atau Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah pelayanan pemerintah di Indonesia mengawasi urusan sosial dengan tugas pokok dalam melaksanakan tugas pemerintahan di bidang sosial. Kementerian Sosial sebelumnya terdaftar sebagai Departemen Sosial (DEPSOS). Kemensos berbasis di Jakarta dan kantor pusatnya adalah Jl Salemba Raya No 28 Jakarta 10430. Departemen Sosial Republik Indonesia dipimpin oleh Menteri Sosial (Mensos) sejak 22 Oktober 2009 dipimpin oleh Salim Assegaf Al Jufri. Menteri dibantu oleh 1 Sekretariat Jenderal, Inspektorat Jenderal, 1 Badan dan 3 direktorat. Kementerian Sosial memiliki visi Terwujudnya Kesejahteraan Sosial Masyarakat Indonesia. Kementerian Sosial menjamin kesejahteraan seluruh kehidupan setiap warga negara Indonesia untuk hidup lebih baik.
Visi tersebut mengandung arti bahwa Kemensos berharap pembangunan bidang kesejahteraan sosial yang telah, sedang, dan akan dilakukan oleh pemerintah dan masyarakat ditujukan untuk mewujudkan suatu kondisi masyarakat yang masuk kedalam kategori PMKS menjadi berkesejahteraan sosial pada tahun 2014. Kondisi ini merupakan tujuan yang realistis yang dapat dicapai selama periode lima tahun pelaksanaan RPJMN 2010-2014 sesuai dengan target yang ditetapkan oleh Kementerian Sosial. Kondisi dimaksud sesuai dengan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2009 Tentang Kesejahteraan Sosial adalah kondisi terpenuhinya kebutuhan material, spiritual,dan sosial warga negara agar dapat hidup layak dan mampu mengembangkan diri, sehingga dapat melakukan fungsi sosialnya.
Adapun Hak dari Masyarakat Peserta PKH adalah :
Mendapat bantuan tunai sesuai persyaratan
Mendapat pelayanan kesehatan di penyedia pelayanan kesehatan (Puskesmas, Posyandu, Polindes, dsb)
Mendapat pelayanan pendidikan bagi anak usia wajib belajar pendidikan dasar 9 tahun dan anak usia 15-18 tahun yang belum menyelesaikan pendidikan dasar, melalui program pendidikan formal, informal maupun non formal
Peserta PKH diikutsertakan pada Program bantuan sosial lainnya (Jamkesmas, BSM, Raskin, Kube, BLSM)
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PKH Kementerian Sosial di Lowongan Terbaru posisi : REKRUTMEN PKH
Maka pada bulan Februari 2015 PKH Kementerian Sosial kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi berikut :
Lowongan Kementerian Sosial Posisi :
PENDAMPING PKH
Deskripsi Kerja :
Melakukan Pemutakhiran Data
Memfasilitasi dan menyelesaikan kasus pengaduan
Mengunjungi rumah peserta PKH
Melakukan koordinasi dengan aparat setempat dan pemberi pelayanan pendidikan dan kesehatan.
Melakukan pertemuan bulanan dengan ketua kelompok dan seluruh peserta PKH
Melakukan temu kunjung bulanan dengan petugas kesehatan dan pendidikan di lokasi pelayanan
Memberikan motivasi kepada peserta PKH dalam menjalankan komitmen
Melakukan upaya yang sinergi antara pendamping PKH dengan pemberi pelayanan kesehatan dan pendidikan dalam pengisian formulir verifikasi
Melakukan pencatatan dan pelaporan
Syarat Khusus Pencaker :
Pendidikan minimal D3 diutamakan S1 dan diutamakan yang memiliki latar belakang pendidikan Kesejahtraan Sosial, Komunikasi, Psikologi, Pendidikan, Kesehatan, Hukum, Agama dan bidang ilmu lainnya.
Dapat mengoperasikan komputer dan internet.
Diutamakan yang bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini).
Diutamakan memiliki pengalaman dalam kegiatan bidang Sosial Kemasyarakatan.
OPERATOR PKH
Deskripsi Kerja :
Memastikan kelancaran proses validasi, pemuktahiran data dan verifikasi pada wilayah kerjanya.
Melakukan koordinasi dengan operator di pusat dan di daerah (Provinsi/Kabupaten dan kecamatan) terhadap pelaksanaan PKH (validasi, pemuktahiran data dan verifikasi)
Berkoordinasi dengan tenaga ahli UPPKH Pusat dan Koordinator kewilayahaan terhadap pelaksanaan PKH(validasi, pemuktahiran data, dan verifikasi)
Melaporkan setiap permasalahan yang timbul pada proses validasi, pemuktahiran data dan verifikasi di wilayah kerjanya kepada penanggung jawab dari setiap permasalahan yang timbul.
Syarat Khusus Pencaker :
Warga Negara Indonesia.
Usia pada saat mendaftar maksimal 45 tahun.
Sehat Jasmani dan rohani.
Tidak menjadi anggota/pengurus/partisipan partai/anggota organisasi yang merupakan afiliasi dari partai politik.
Bersedia bekerja purna waktu.
Memiliki Kendaraan Bermotor minimal roda dua.
Surat keterangan Domisili dari pejabat pemerintah setempat (Lurah/Kepala Desa/Camat)
Syarat Umum Pencaker :
Pendidikan minimal D3 diutamakan S1.
Dapat mengoperasikan komputer dan internet dan aplikasi pengolah data perkantoran.
Diutamakan yang bertempat tinggal di wilayah Kabupaten/Kota pelaksana PKH.
Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang informasi teknologi.
Catatan :
Pendaftaran & Seleksi Administrasi sampai dengan tgl 22 Februari 2015
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Kementerian Sosial Terbaru Februari 2015 , silahkan kirim Lamaran Kerja PKH Kementerian Sosial beserta kelengkapannya via pendaftaran ONLINE di :
LINK PENDAFTARAN ONLINE PKH KEMENSOS
Sumber : https://rekrutmenpkh.kemsos.go.id
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (22 Februari 2015)
Lowongan Kerja PT Asuransi Kredit Indonesia 2015 (Exp: 28 Februari 2015)
PT Askrindo (Persero) atau Asuransi Kredit Indonesia adalah perusahaan pemerintah yang bergerak dalam bidang asuransi. PT Askrindo yang berdiri tanggal 6 April 1971 ini merupakan wujud nyata pemerintah dalam mengayomi dan membantu para pelaku pengusaha mikro, kecil dan menengah yang selama ini menjadi tolak ukur perekonomian di Indonesia. PT Askrindo (Persero) bekerja sebagai penjamin atas kredit atau pembiayaan yang dilakukan oleh masyarakat yang tidak memiliki agunan atau memiliki agunan tetapi tidak sesuai dengan harga jualnya, langkah ini sangat efektif dilakukan khususnya bagi masyarakat kecil yang biasanya hidup dalam berkecukupan untuk biaya hidup sehari-hari. Seiring dengan banyaknya bermunculan perbankan seperti sekarang maka peran dari Asuransi Kredit Indonesia ini menjadi sangat penting, perusahaan asuransi ini hanya dapat melayani dibeberapa perbankan yang telah ditetapkan langsung oleh pemerintah diantaranya Bank BRI, Bank BNI, Bank Mandiri, Bank Bukopin, Bank Syariah Mandiri serta beberapa bank pemerintah daerah diseluruh Indonesia. PT Askrindo (Persero) saat ini telah memiliki lebih dari 62 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia termasuk anak usahanya yang bernama PT Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah.
PT Askrindo (Persero) dalam menjalankan usahanya terbagi dalam beberapa wilayah diantaranya Wilayah Bali dan NTB, Wilayah Jawa, Wilayah Kalimantan, Wilayah Maluku dan Papua, Wilayah Sulawesi serta Wilayah Sumatra. PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:
Pegawai officer
Persyaratan:
Pria atau wanita
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Ipk minimal 3,00
Fresh graduate
Single
Komunikatif
Mampu berbahasa inggris
Siap ditempatkan diseluruh Indonesia
Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:
PT Askrindo (Persero)
Head office
Jln Angkasa Kav 8 Bl B
Gedung Askrindo, Gunung Sahari Selatan, Kemayoran, Jakarta Pusat
Jakarta 10610
KLIK DISINI
Lowongan Kerja LKPP (Exp: 23 Januari 2015)
Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) adalah lembaga pemerintah non kementerian yang berwenang dalam pengadaan barang atau jasa. LKPP dalam menjalankan tugasnya langsung bertanggung jawab kepada Presiden sebagai kepala pemerintahan. Lembaga yang berdiri sejak tahun 2007 ini merupakan bagian dan faktor penunjang dalam upaya kemajuan bangsa Indonesia baik secara intern dalam negeri maupun di mancanegara. Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah senantiasa melihat kondisi financial pemerintah, hal ini tidak diputuskan lembaga ini sendiri melainkan atas persetujuan DPR dan Presiden. Berbagai barang dan jasa pernah di datangkan oleh lembaga ini seperti beras, sagu, kedelai, onderdil kendaraan, peralatan elektronik serta peralatan medis yang belum diproduksi di Indonesia. Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dilaksanakan secara lebih efektif dan efisien, mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan berlaku adil bagi semua pihak yang dapat menyebabkan faktor kecemburuan sosial khususnya untuk masyarakat Indonesia.
Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa tahun 2015 ini berencana menurunkan rencana pengadaan barang/jasa dari luar negeri, rencana tersebut supaya potensi-potensi yang ada di Indonesia dapat dimanfaatkan secara maksimal. LKPP kembali membuka pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:
Staff pendukung
Persyaratan:
Pria atau wanita
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Fresh graduate
Ipk minimal 2,75
Mampu mengoperasikan komputer
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Komunikatif
Mampu bekerja dibawah tekanan
Mampu bekerja secara tim dan individu
Siap ditempatkan diseluruh Indonesia
Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:
Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP)
Head office
SME Tower lantai 08
Jln Gatot Subroto Kav 94 Jakarta
Jakarta 12780
Lowongan Kerja LAPAN (Exp: 23 Januari 2015)
Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional adalah lembaga pemerintah yang bergerak dalam bidang kedirgantaraan. LAPAN merupakan lembaga non kementerian yang sudah ada sejak tahun 27 November 1963 dengan tugas utamanya meliputi penginderaan jauh, teknologi dirgantara, ilmu antariksa dan kebijakan dirgantara melalui wewenang pemerintah. Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional didukung oleh berbagai fasilitas modern yang terkait dengan seluruh alam semesta, berbagai pusat penelitian dan riset telah dimiliki oleh Lapan diantaranya pusat antariksa, pusat penginderaan jauh, uji terbang roket, pengamatan bumi dan antariksa serta pencatat dirgantara nasional. Keberadaan Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional sangat penting untuk kehidupan khususnya di bidang penerbangan yang belakangan ini di Indonesia banyak terjadi kecelakaan pesawat terbang akibat buruknya keadaan cuaca, cuaca saat ini terbilang ekstrim karena kadang panas dan kadang hujan sehari-hari tanpa henti. Pemerintah Indonesia harus tegas memberikan arahan dan instruksi terhadap LAPAN supaya tugas dab tanggung jawabnya dapat berjalan dengan baik sesuai dengan apa yang telah ditetapkan dalam visi dan misi lembaga.
Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional tahun 2015 ini akan terus bekerja dengan semaksimal mungkin guna kepentingan masyarakat Indonesia dan tanggung jawab terhadap pemerintah. LAPAN kembali membuka rekrutmen dengan kualifikasi sebagai berikut:
Tenaga kontrak litbang
Persyaratan:
WNI
Pria atau wanita
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
IPK minimal 2,75
Usia tidak lebih dari 30 tahun
Mampu mengoperasikan komputer
Sehat jasmani dan rohani
Mudah beradaptasi
Mampu bekerja dibawah tekanan
Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:
Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN)
Jln LAPAN No 70 Pekayon, Pasar Rebo, Jakarta Timur
Jakarta 13710
KLIK disini
Lowongan Kerja Kementerian Sosial (Exp: 21 Januari 2015)
Kementerian Sosial adalah salah satu kementerian di Indonesia yang bergerak dalam bidang penyelenggaraan masalah sosial. Kementerian Sosial Indonesia atau KEMENSOS dipimpin oleh seorang menteri sosial yang sejak tahun 2009 hingga sekarang dijabat oleh Salim Assegaf Al Jufri. Saat ini permasalahan sosial di Indonesia sangat beragam, berbeda-beda dari satu daerah ke daerah yang lain namun yang paling jelas dan menjadi tantangan Kementerian ini diantaranya masalah pengangguran, kemiskinan, kenakalan remaja, aliran sesat serta susahnya pelayanan kesehatan di Indonesia. Pemerintah Indonesia melalui kementerian sosial telah berupaya melakukan berbagai solusi dan terobosan guna menanggulangi masalah tersebut namun secara keseluruhan hasilnya kurang memuaskan, hal ini karena kesadaran masyarakat antar individu yang rendah, mereka lebih mementingkan diri sendiri yang tanpa peduli lingkungan sekitar. Sistem dan langkah yang dilakukan Kementerian Sosial sudah benar yakni dengan melakukan berbagai upaya seperti layanan pengobatan gratis, membuka lapangan pekerjaan, membuka balai latihan kerja serta menindak tegas para pejabat pemerintah yang sering menggunakan kekuasaan untuk mengeruk keuntungan untuk diri sendiri.
Kementerian Sosial awal tahun 2015 ini dihadapkan dengan berbagai masalah sosial yang sangat komplek terutama masalah bencana alam mulai dari bencana longsor di Banjarnegara Jawa Tengah, bencana kebakaran serta bencana jatuhnya pesawat Airasia. Kementerian Sosial Republik Indonesia kembali membuka pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:
Anggota tim reaksi cepat (TRC)
Persyaratan:
WNI
Pria atau wanita
Pendidikan minimal SLTA, SMK, D3, D4 dan S1
Sehat jasmani dan rohani
Usia tidak lebih dari 40 tahun
Komunikatif
Mampu mengoperasikan komputer
Faham tentang aplikasi sosial media
Mampu mengendarai kendaraan bermotor
Disiplin dan tekun
Mampu bekerja dibawah tekana
Siap ditempatkan diseluruh Indonesia
Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:
Kementerian Sosial RI
Rekrutmen anggota TRC Kementerian Sosial Indonesia
Head office
Jln Salemba Raya 28 Jakarta Pusat
Lowongan Kerja Lowongan Kementrian Pekerjaan Umum (Exp: 28 Februari 2014)
Kementerian Pekerjaan Umum dahulu Departemen Pekerjaan Umum, biasa disebut Departemen PU adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pekerjaan umum. Kementerian PU dipimpin oleh seorang Menteri Pekerjaan Umum.
Program PAMSIMAS merupakan salah satu program dan aksi nyata pemerintah (pusat dan daerah) dengan dukungan Bank Dunia, untuk meningkatkan penyediaan air minum, sanitasi, dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat terutama dalam menurunkan angka penyakit diare dan penyakit lainnya yang ditularkan melalui air dan lingkungan.
1. Fasilitator Masyarakat Bidang Penyediaan Air Minum dan Sanitasi (FM-WSS)
Kualifikasi :
Lulusan Diploma 3, diutamakan S1 Jurusan teknik lingkungan/sipil/arsitektur dan berusia maksimal 35 thn
Diutamakan yang berpengalaman dalam program pemberdayaan masyarakat sejenis
Dapat mengoperasikan MS Word dan Internet
Mempunyai inisiatif, mandiri dan mampu bekerja secara mandiri
Bersedia di tempatkan di Kabupaten Penerima Program Pamsimas II Jatim
2. Fasilitator Bidang Pemberdayaan (FM-CD)
Kualifikasi :
Minimal lulusan Diploma 3, diutamakan sarjana S1 semua jurusan berusia maksimal 35 thn
DIutamakan yang berpengalaman dalam proram pemberdayaan masyarakat sejenis
Dapat bersar dari luar kabupaten/kota tempat penugasan
Dapat mengoperasikan MS Word dan Internet
Mempunyai inisiatif, mandiri tinggi dan mampu bekerja secara mandiri dan tim
bersedia di tempatkan di kabupaten penerima program pamsimas II Jawa Timur
3. Bersedia mengikuti pelatikan Fasilitator Masyarakat dan yang di nyatakan lylys akan di lakukan kontak kerja oleh Program
Jika anda berimat silakan kirimkan lamaran anda ke alamat :
Kantor Satker PKPAM Prov Jatim
Jln Raya Menganti Wiyung
PO BOX 89/SB
Telp : (031) 7523721
Fax : (031) 7523266
Email : ki_jatim@yahoo.com
Lowongan Kerja Kementrian Luar Negeri Republik Indonesia (Exp: 10 Januari 2014)
Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia KEMLU adalah lembaga pemerintah di Indonesia yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden khusunya mengenai urusan dan kebijakan luar negeri. Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Kementerian Luar Negeri dipimpin oleh seorang Menteri yang dipilih dan diberhentikan oleh kepala negara yaitu Presiden Republik Indonesia. Kementerian Luar Negeri RI beserta Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Pertahanan dapat berfungsi sebagai wakil kepala negara dan kepala pemerintahan pengganti Presiden apabila berhalangan, meninggal ataupun tidak dapat melaksanakan tugas kenegaraan.
Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia diharapkan dapat tegas dalam menanghadapi permasalah dengan negara lain supaya Indonesia tidak diremehkan dan dilecehkan seperti kasus yang sudah-sudah misalnya dengan Malaysia maupun kasus penyadapan yang dilakukan Australia kemarin. Direktorat Jenderal Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia Tahun 2014 kembali membuka seleksi penerimaan career dengan kualifikasi sebagai berikut:
Career di Kementerian Luar Negeri RI
Persyaratan:
Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 maupun S2 dan S3
Usia maksimal 35 tahun
Mampu mengoperasikan program komputer
Mengetahui komputer dengan basis Linux
Sehat jasmani dan rohani
Tidak sedang menjabat sebagai calon PNS atau anggota POLRI
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Apakah anda tertarik dan memenuhi kualifikasi pekerjaan di United Nations Population Fund (UNFPA) diatas, segera kirimkan surat lamaran beserta curriculum vitae dan foto terbaru anda sebelum tanggal 10 Januari 2014.
Informasi lebih lanjut silahkan KLIK DISINI
Lowongan Kerja Sekretariat Dewan Nasional Kawasan Khusus RI (Exp: 15 Januari 2014)
Sekretariat Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus Republik Indonesia adalah lembaga pemerintah Indonesia yang disepakati langsung oleh Presiden RI atas dasar Kepres Nomor 8 Tahun 2010. Lembaga pemerintah ini bekerja atas dasar pengawasan kepala negara yang beranggotakan para menteri diantaranya Menteri Keuangan, Perindustrian, Perdagangan, Menteri dalam negeri, Menteri pekerjaan umum, Kementerian Sosial, Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi serta Menteri perhubungan. Sekretariat Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus ini selain merancang dan mengawai sistem perekonomian Indonesia juga memberikan pengarahan dan sosisalisasi terhadap daerah-daerah yang memiliki potensi belum berkembang.
Sekretariat Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus Republik Indonesia mempunyai komitmen keras untuk pemerataan ekonomi secara merata, meluas dengan memanfaatkan sumberdaya dan potensi disuatu kawasan dengan prinsip aman, sehat, rapi, indah serta berkesinambungan. Sekretariat Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Tahun 2014 ini sedang membuka peluang pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:
Junior Legal Expert
Persyaratan:
Pria atau wanita
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Indek prestasi minimal 3,00
Mempunyai daya analisa yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Siap bekerja shift dan lembur
Mampu mengoperasikan komputer
Memiliki kemampuan berorganisasi
Mampu berbahasa inggris baik lisan dan tulisan
Jika anda tertarik dan memenuhi syarat-syarat diatas, segera kirimkan lamaran, curriculum vitae, foto terbaru 4x6 serta fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir melalui alamat email; hrd@kek.ekon.go.id
Informasi serta keterangan lebih lanjut silahkan KLIK DISINI
Lowongan Kerja PT. Permodalan Nasional Madani (PNM)
Sebuah Perusahaan Keuangan Milik Pemerintah (BUMN) mengundang putera-puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk mengembangkan Usaha Mikro, guna ditempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) di wilayah Jawa Tengah (Magelang, Muntilan, Grabag, Temanggung, Karangkobar, Wonosobo, Banjarnegara, Purbalingga, Pati, Rembang, Demak, Margasari, Tegal, Wilayah Pekalongan, Pemalang, Solo Raya, Sragen, Jumantono, Sukoharjo, Pracimantoro, Klaten, Wedi, Daleman, Baturetno, Baturetno, Jatisrono, Salatiga & Ambarawa) dengan posisi sebagai berikut :
UNIT MANAGER (UM)
Tugas dan Tanggungjawab
* memimpin dan mengelola unit pembiayaan mikro
* melakukan review dan memutuskan pembiayaan
* mengembangkan dan mengelola portofolio pembiayaan yang sehat
Persyaratan :
* pria / wanita, min D3, usia maks 36 tahun
* diuatamakan berpengalaman minimal 2 tahun sebagai pimpinan unit pembiayaan mikro atau 3 tahun sebagai Loan Officer / Marketing Officer di unit pembiayaan mikro
* menguasai Bahasa dan budaya setempat
* berpengalaman memimpin tim
* diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
LOAN OFFICER (LO)
Tugas dan tanggungjawab :
* melakukan proses verifikasi ke lapangan dan mereview aplikasi pembiayaan
* memberikan rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager
* menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat
Persyaratan :
* pria / wanita, min D3, usia maks 32 tahun
* diuatamakan berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Credit Loan Officer / Marketing Officer di unit pembiayaan mikro
* menguasai Bahasa dan budaya setempat
* mampu mengoperasikan komputer MS. Office (Word , Excel)
* diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
MARKETING OFFICER (MO)
Tugas dan tanggungjawab :
* mencari nasabah baru
* menjaga hubungan baik dengan nasabah
* mengembangkan dan mengelola portfolio pembiayaan yang sehat
Persyaratan :
* pria / wanita, min D3, usia maks 32 tahun
* diuatamakan berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales / Marketing di pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mirko (BPR, Koperasi dan Multi Finance)
* menguasai Bahasa dan budaya setempat
* diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
COLLECTOR (CO)
Tugas dan Tanggungjawab :
* melakukan penagihan rutin ke nasabah
* menjaga hubungan baik dengan nasabah
Persyaratan :
* pria / wanita, min SLTA, usia maks 30 tahun
* diuatamakan berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Kolektor di Perbankan / lembaga pembiayaan mikro / institusi financial
* diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
SUPPORTING (SU)
Tugas dan tanggungjawab :
* melakukan administrasi pembiayaan dan kegiatan rutin operasional
Persyaratan :
* pria / wanita, usia maks 28 tahun, diutamakan belum menikah
* pendidikan min D3 Akuntansi / Keuangan dengan pengalaman di Lembaga Keuangan sebagai Staf Keuangan / Kredit min 1 tahun
* mampu mengoperasikan komputer MS. Office (Word , Excel)
* bisa mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
* mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan
* memiliki kemampuan komunikasi yang baik
CASHIER (CS)
Tugas dan tanggungjawab :
* mengelola pencairan pembiayaan secara akurat dan tepat waktu
* melakukan transaksi penerimaan setoran
Persyaratan :
* pria / wanita, usia maks 22 tahun, diutamakan belum menikah
* pendidikan SMA / K dengan pengalaman di bidang Administrasi / Keuangan min 1 tahun
* mampu mengoperasikan komputer MS. Office (Word , Excel)
* bisa mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
* mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan
* memiliki kemampuan komunikasi yang baik
SUPERVISI ULaMM (ICS)
Tugas dan tanggungjawab :
* melakukan kegiatan pemeriksaan dalam rangka pengawasan terhadap kegiatan bisnis dan operasional Unit ULaMM dalam 1 area cluster
* mengevaluasi tingkat compliance Unit ULaMM terhadap ketentuan yang berlaku dan memberikan saran mitigasi resiko
* mendampingi unit ULaMM dalam mengelola manajemen resiko operasional dan bisnis dalam mengelola portofolio yang sehat
Persyaratan :
* pria / wanita, min D3, usia maks 32 tahun
* diuatamakan berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Credit Analyst / Supportin, pengalaman Internal Control lebih diutamakan
* menguasai Bahasa dan budaya setempat
* mampu mengoperasikan komputer MS. Office (Word , Excel)
* diutamakan memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
Perusahaan akan memberikan kompensasi, benefit serta fasilitas dan insentif yang kompetitif. Kirimkan surat lamaran, CV, fotocopi KTP, dokumen penunjang dan pas foto terakhir paling lambat 1 (satu) minggu setelah info Lowongan Kerja di Jawa Tengah - PT. Permodalan Nasional Madani (PNM) ditayangkan dengan mencantumkan wilayah dan posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop ke :
DIVISI SDM PT. PNM (Persero) CABANG SEMARANG
Jl. Sriwijaya No. 53 Semarang 50157
Hanya lamaran yang memenuhi kriteria yang akan diikutkan dalam proses seleksi
Kode lamaran dan lokasi wajib diisi Contoh : UM Rembang
Lowongan Kerja Unicef
Indonesia has made significant progress towards achieving its basic education targets. However, while the country as a whole is on track to broadly achieve the second Millennium Development Goal (MDG) of achieving universal primary education, the situation varies from district to district. In 2008 the national primary school net enrolment rate (NER) was 96 per cent, with equal access overall for boys and girls. The country has also made good progress in recent years on the Education for All (EFA) target to provide nine years of education for all girls and boys.
Papua and West Papua provinces however are considerably lagging behind the rest of Indonesia. 91 per cent of children in Papua and 86 per cent of children in West Papua attend primary school compared with the net national average of 96 per cent. At junior secondary school level (years 13-15), only 60 per cent in Papua and 57 per cent in West Papua are enrolled compared to the gross national average of 91 per cent. Girls comprise 44 per cent of primary level enrolment, suggesting exclusion of a small proportion of girls which is not the case for the country as a whole (at a national level, Indonesia has achieved gender parity in primary education). Districts in Papua and West Papua are less likely to be able to achieve MDG 2 or Government of Indonesia’s EFA targets by 2015 than the rest of the country.
Significant factors are currently hampering the development of the education sector in Tanah Papua. Limited capacity in planning and budgeting, weak monitoring and evaluation framework, inadequacy of quality teaching, poor learning environments, lack of appropriate teaching and learning materials and imbalances in distribution of teachers coupled with absenteeism are some of the reasons for such delay in the development of the education sector. The situation is further exacerbated by social issues such poverty, vulnerability to HIV, early marriage and child labor.
UNICEF and AusAID, in cooperation with the Government of Indonesia, have accordingly prioritized their technical assistance in Tanah Papua to support the following 2 components: (i) focused capacity strengthening for district governments in education strategic planning, budgeting and M&E and (ii) improvement of teaching practices for model replication for access to quality primary education.
L4 EDUCATION MANAGER, PAPUA
Under the general supervision of the Chief Field office in Papua and Chief of Education and Adolescent Development Cluster (EAD), the Education manager will be responsible for the planning, implementing, monitoring and evaluation of the Education programme to ensure overall efficiency and effectiveness of the programme management, delivery and accomplishment of programme goals and objectives in Papua and West Papua.
Major duties and Responsibilities :
* Responsible to provide overall technical and managerial support to the planning, programming and implementation of the UNICEF’ supported Education and Adolescent Development programme in Papua and West Papua.
* Develop AusAid sectoral workplan and formulate, implement and monitor key activities, ensuring alignment with country priorities and approaches defined in the programme strategy. More specifically:
o Provide technical support to Government authorities in developing their capacity in data collection, priorities identification and preparation of budgeted education operational plans
o Provide support to the development of stimulus packages to improve access to quality education in primary schools.
* Provide strategic oversight of the program monitoring and evaluation framework and contribute to related reports. Ensure quality control of the various baselines, surveys and mappings planned under the AusAid proposal.
* Bring coherence and synergy between the Education programme and other relevant sectors of UNICEF’s assistance to Government.
* Ensure exchange of information, experience, identify potential bottlenecks and new strategies and courses of action to accelerate/improve delivery of services and achieve Education programme objectives.
* Interact with Government and other partners, NGOs, UN and bilateral agencies in the different stages of the programme implementation and conduct periodic programme reviews with key partners and stakeholders to identify good practices and gaps/bottlenecks and recommend appropriate follow-up actions.
* Responsible for leading and managing a group of professional and support staff to develop manage and administer the programme.
* Provide strategic and operational support to the AusAid Program Steering Committee, as required.
* Any other tasks, as requested by supervisor.
Qualifications, Skills and Experience :
* Relevant post graduate level qualifications in education, preferably with a focus on educational leadership and management, policy development and analysis.
* At least 8 years’ experience in the education sector including policy development, strategic education planning and management of policy implementation
* Demonstrated understanding of the challenge for Indonesia’s education sector in reaching its targets for Education for All (EFA) and Millennium Development Goals (MDG)
* Previous experience in working in decentralized government structures at national and sub-national level
* Demonstrated skills in management of projects/programs
* Exceptional written and oral communication skills in a cross-cultural environment
* Previous experience working in the region and knowledge of Bahasa Indonesian is a strong asset.
Manfaatkan hp anda untuk jualan pulsa di toko, warung, kampus, sekolah, keluarga, teman dekat dll. Cukup 1 hp dan 1 chip untuk kesemua operator
How to apply
Please send application, CV & full curriculum vitae, updated Personal History P11 form and latest Performance Evaluations to jakartahr@unicef.org (Reference Code: RW_83697W-71)
Lowongan Kerja TNP2K (Tim Nasional Percepatan Penanggulangan Kemiskinan) (Exp : 14 November 2010)
Tim Nasional Percepatan Penanggulangan Kemiskinan (TNP2K) berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. TNP2K diketuai oleh Wakil Presiden.
Job vacancies :
1. Terms of Reference for PIO Officer
2. Terms of Reference for LGD Specialist
3. Terms of Reference for Evaluation Specialist
4. Terms of Reference for MIS Specialist
Position : Program Implementation Officer – Jakarta Based
Duties and Responsibilities:
* Leads the relationship with the local TKPK in relation to community mobilization in support of TNP2K
* In conjunction with program partners, identifies opportunities for improving the participation of local TKPK and governance in support of community-level activities, particularly the Poverty Reduction program
* Identifies opportunities for and leads training programs and workshops in support of program aims in relation to community mobilization and institutional capacity building
* Ensures that program interventions support an integrated approach to district Poverty reduction planning and implementation
* Ensure open communication with local TKPK specifically related to policy implementation
* Provides advice to the Head of Implementation unit, Head of Secretary and Executive Secretary on constructive ways to improve program performance
* Provides advice to the Senior Management Team on issues likely to affect program progress or quality and proposes strategies for addressing issues as they arise.
Selection Criteria
1. Education and technical skills: Bachelor Degree in any major field, preferably in economics.
2. Practical work experience: 10 – 15 years experience. Experience in developed monitoring systems is strongly preferred. Prior experience working with Government of Indonesia
3. Communication and client relations: Demonstrated strong interpersonal skills. He/she should be able to effectively communicate internally and externally, share information with colleagues, clients, andmanagement. Demonstrated experience working closely with government counterparts is an advantage.
4. Team work: Able to work effectively with a range of government agencies, development partners (including donors, multilateral agencies and non-government agencies). A strong record of working across organizational boundaries is required.
5. Time management: Ability to prioritize and manage time efficiently. Results oriented and focused. Can handle multiple tasks effectively and coordinate a team to meet deadlines; ability to manage uncertainty and adjust to a changing work program.
6. Language skills: Working knowledge of written/spoken Indonesian is essential; Working knowledge of written/spoken English is an advantage.
Position : Local Government and Development (LGD) Specialist – Jakarta Based
Duties & Responsibilities
The Local Government and Development Specialist (LGD) Specialist shall perform the following key functions:
1. Assist the Working Group Head in the development of PNPM Mandiri Road Map and policy recommendations for:
* strengthening institutional and community groups developed by PNPM Mandiri and others community empowerment program
* strengthening the role of local government at PNPM Mandiri as part of bureaucracy reform and decentralization framework
* strengthening and further development of PNPM Mandiri institutional setting for improvement of local planning process
2. strengthening local government management capability in delivery better public services for communities
3. conduct review, monitoring, and evaluation of the implementation of PNPM Mandiri program and other community driven development programs
4. Conduct socialization of PNPM Mandiri to key stakeholders in the central government, local government, and civil society as necessary
5. Support the Secretariat of National Team for Accelerating Poverty Reduction
6. Perform other tasks as specified by the Head of the Working Group
The LGD Specialist shall report to the Head of the Working Group and shall work closely with the PNPM Mandiri stakeholders from the line ministries and departments, donors, NGOs, and other institutions. The LGDSpecialist shall conduct review, discussions, field visits, and workshops as necessary.
Selection Criteria
In order to successfully perform the tasks, the LGD Specialist shall have the following qualifications:
* Masters Degree in a relevant field
* At least ten years of experience on Community Driven Development works and has held a strategic position at a large scale development project, preferably PNPM Mandiri
* Good knowledge of PNPM Mandiri Program and good network with its stakeholders
* Willing to travel extensively
* Fluency in written and spoken English and Indonesian
* Able to operate basic computer applications such as word processing and presentation software.
Position : Evaluation Specialist – Jakarta Based
Duties and Responsibilities
* The Evaluation Specialist will support the Executive Secretary of the National Team in overseeing design and implementation of evaluations of national poverty reduction programs. This will include supervision of the design, methods, and analysis for both quantitative and qualitative evaluations that will be carried out by developmentpartners and service providers. The Evaluation Specialist will be an integral member of the M&E and Accountability Working Group and will support the Executive Secretary in achieving commitments to commission and oversee evaluations across all Clusters of poverty reduction programs. He/she will work closely with staff and other working groups under the Executive Secretary, and will be responsible for selecting and liaising with service providers. Specific activities will include:
Preparing an evaluation workplan for the National Team
* Conduct a stocking taking of major evaluations of poverty reduction programs that have been conducted to date and evaluations that are either in progress or in the pipeline.
* Carry out consultations with key government agencies and development partners to identify priority policy questions and opportunities for qualitative and quantitative evaluations to respond to these questions.
* Draft guidelines for the working group outlining the process for submitting and approving concept notes for evaluations, selecting consultants/institutions to implement the assessment, and finalizing and approving evaluation reports.
Prepare an overall evaluation workplan for poverty reduction programs, incorporating government-commissioned and donor-commissioned studies, for approval by the Working Group Coordinator and members, and submission to the National Team.
Overseeing implementation of the evaluation workplan
Provide methodological and other technical support for quantitative and qualitative studies included in the workplan. Specific areas of support include:
a) Reviewing concept notes, research and methodological designs.
b) Providing inputs on survey instruments and TORs for survey work.
c) Reviewing data analysis and final reports for quantitative studies.
Liaise, as necessary, with Statistics Indonesia (Badan Pusat Stastik) to ensure that survey instruments collect necessary information for program evaluation; ensure accessibility of data for service providers.
Conduct regular coordination meetings with working group members and service providers to ensure that evaluation activities are carried out on-time and meet agreed quality standards.
Providing technical assistance to implementing agencies
* Socialize the evaluation plan with implementing agencies to improve awareness and ensure buy-in.
* Provide technical advice to agencies responsible for the design of poverty reduction programs to ensure the incorporation of a rigorous monitoring and evaluation plan at early design stages.
* Prepare guidelines and prepare assistance to implementing agencies in the collection and reporting of baseline data.
Preparing Policy Inputs for the National Team
* Prepare regular progress reports against the evaluation plan for delivery to the National Team.
* Review, pre-approve and submit final evaluation reports to the M&E and Accountability Working Group Coordinator and members.
* Prepare presentations and policy notes for delivery to the National Team, Secretariat, implementing agencies, and development partners to communicate evaluation findings and recommendations.
Selection Criteria
* Education and analytical skills: Advanced degree in economics, social sciences, or statistics. Strong quantitative and statistical analysis skills are required. Familiarity with Indonesian datasets is an advantage.
* Practical work experience: Minimum of eight to ten years of relevant professional experience; minimum of three years conducting implementation and impact evaluations, and designing and fielding surveys is essential.
* Communication and client relations: Demonstrated strong interpersonal skills. He/she should be able to effectively communicate internally and externally, share information with colleagues, clients, and management. Excellent presentational and writing skills are required.
* Team work: Proven ability to lead or participate in a multi-disciplinary team of field researchers. Able to work effectively with a range of government agencies, development partners (including donors, multilateral agencies and non-government agencies). A strong record of working across organizational boundaries is required.
* Time management: Ability to prioritize and manage time efficiently. Results oriented and focused. Can handle multiple tasks effectively and coordinate a team to meet deadlines; ability to manage uncertainty and adjust to a changing work program.
* Language skills: Working knowledge of written/spoken Indonesian is essential; Working knowledge of written/spoken English is an advantage.
Position : Management Information Systems (MIS) Specialist – Jakarta Based
Duties and Responsibilities
* The MIS Specialist will support the Coordinator of the M&E and Accountability Working Group in overseeing the design and establishment of a MIS to monitor the performance of national poverty reduction programs. He/she will be responsible for supervising and providing technical inputs on the development of the MIS, which will be carried out by a contracted firm. The MIS Specialist will also be responsible for maintaining the MIS and ensuring that users are able to access data through user-friendly interfaces when needed. As an integral member of the M&E and Accountability Working Group, he/she will work closely with staff and other working groups under the Executive Secretary, and will be responsible for selecting and liaising with service providers. Specific activities will include:
Designing an integrated MIS for the National Team
* Conduct a stocking taking of MIS systems and practices that currently exist for poverty reduction programs and plans to create MIS for individual programs.
* Conduct a review of MIS systems and institutional arrangements used in Indonesia and globally; prepare a report on lessons learned and best practices that are relevant for the National Team.
* Carry out consultations with key government offices, implementing agencies and development partners to discuss the need for an integrated MIS and collect inputs on the design and preparation of the system.
* Prepare a report formulating the design of an integrated MIS, including proposed institutional arrangements, which will be submitted for the consideration of the National Team.
Building and socializing an integrated MIS
* Provide support in the procurement process for selection of a contractor to provide the technical design and build the database and MIS (note: procurement policies will depend on the source of the funding for the MIS which remains to be determined).
* In close cooperation with the contractor, prepare a workplan and identify key performance indicators.
* Socialize the design of the MIS with implementing agencies and ensure buy-in for streamlining and linking program-specific MIS to the planned integrated MIS; liaise with implementing agencies to define the standard data that is needed for the integrated MIS.
* Monitor progress of the contractor against the workplan, review and document progress towards key performance indicators which will trigger contractual payments.
* Prepare regular progress reports for the M&E and Accountability Working Group and the National Team on the preparation of the MIS.
Overseeing implementation of the MIS
* Work with the contractor to prepared user-friendly manual on how to use the MIS.
* Socialize the MIS and demonstrate how it works with the National Team, Executive Secretariat, and members from all working groups; arrange for trainings on how to access and use the MIS dashboard and maintain the system.
* Provide technical assistance to implementing agencies on the design, implementation and improvements of program specific MIS that contribute to the integrated MIS.
* Oversee regular maintenance of the MIS.
* Prepare regular reports based on findings from the MIS for submission to working groups, the Executive Secretary, and the National Team.
Selection Criteria
1. Education and technical skills: Advanced degree in computer science, mathematics, MIS, or related field. Training in computer programming with SQL, MS Access; proficiency in computer programming languages is an advantage including Visual Basic, Web Programming with PHP or other tools.
2. Practical work experience: 10 – 15 years experience working with WAN and programming database systems, designing internet-based distribution networks, and designing and developing websites. Experience in developed monitoring systems is strongly preferred. Prior experience working with Government of Indonesia data systems and
3. Communication and client relations: Demonstrated strong interpersonal skills. He/she should be able to effectively communicate internally and externally, share information with colleagues, clients, and management. Demonstrated experience working closely with government counterparts is an advantage.
4. Team work: Able to work effectively with a range of government agencies, development partners (including donors, multilateral agencies and non-government agencies). A strong record of working across organizational boundaries is required.
5. Time management: Ability to prioritize and manage time efficiently. Results oriented and focused. Can handle multiple tasks effectively and coordinate a team to meet deadlines; ability to manage uncertainty and adjust to a changing work program.
6. Language skills: Working knowledge of written/spoken Indonesian is essential; Working knowledge of written/spoken English is an advantage.
Manfaatkan hp anda untuk jualan pulsa di toko, warung, kampus, sekolah, keluarga, teman dekat dll. Cukup 1 hp dan 1 chip untuk kesemua operator
Anda Berminat klik Aplikasi Online dibawah ini:
* Click Here
Lowongan Bank Indonesia 2010
Bank Indonesia membuka kesempatan kepada Putra/ Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setingkat Pegawai Tata Usaha (PTU) tahun 2010 dengan proses e-recruitment.
PTU Pengawas Bank Pertama
Jurusan
* Akuntansi
* Manajemen
* Keuangan dan Perbankan
Pengalaman Kerja
* Minimum 1 tahun pada bank umum/ BPR/ lembaga keuangan lain pada bidang analisis kredit, akunting, atau audit internal.
PTU Umum
Jurusan
* Akuntansi
* Manajemen
* Keuangan
* Ekonomi Pembangunan
* Sastra Inggris
* Kearsipan
* Manajemen Informasi dan Dokumen
* Administrasi Keuangan & Perbankan
* Administrasi Perkantoran & Sekretariat
* Ilmu Administrasi Negara
* Administrasi Niaga/ Bisnis
* Perpustakaan
Pengalaman Kerja
* Tidak dipersyaratkan
PTU Teknik
Jurusan
* Teknik Sipil
* Teknik Arsitektur
* Teknik Elektro
* Teknik Mesin
* Sistem Informasi
* Teknik Informatika.
Pengalaman Kerja
* Minimum 2 tahun berpengalaman pada bidang teknik dibidangnya.
PTU Asisten Programmer
Jurusan
* Sistem Informasi
* Teknik Informatika
Pengalaman Kerja
* Minimum 2 tahun berpengalaman pada proyek dibidangnya.
* Pernah membuat minimum 2 buah aplikasi dibidangnya
PTU Analis/ Pelaksana Logistik Pertama
Jurusan
* Teknik Sipil
* Teknik Arsitektur
* Teknik Elektro
* Teknik Mesin
Pengalaman Kerja
* Minimum 3 tahun berpengalaman pada proyek dibidangnya.
Persyaratan
* Warga Negara Indonesia Laki-laki/ Perempuan;
* Pendidikan Diploma 3/ D3; dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4, yang lebih diutamakan dari bidang keilmuan dan pengalaman kerja sebagaimana diatas
* Usia maksimum Per tanggal 15 Oktober 2010:
o 26 tahun untuk PTU- Umum
o 30 tahun untuk PTU- Pengawas Bank Pertama
o 31 tahun untuk PTU- Teknik, PTU- Asisten Programmer, dan PTU- Analis/ Pelaksana Logistik Pertama
* Tidak memiliki suami/ istri/ saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;
* Bersedia ditempatkan di seluruh kantor-kantor Bank Indonesia.
Pendaftaran
* Pendaftaran Aplikasi secara Online untuk Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setingkat Pegawai Tata Usaha akan dilaksanakan pada Tanggal 23 Oktober 2010 mulai pukul 00.00 WIB dan berakhir pada Tanggal 27 Oktober 2010 Pukul 24.00 WIB.
* Hanya calon/ pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
Lain-Lain
* Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini;
* Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya;
* Apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen/data pendukung yang sesuai dengan informasi yang disampaikan dalam form pendaftaran, maka secara otomatis akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai;
* Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Cukup Dengan DP 3,5 Juta Anda Telah Terdaftar Menjadi Calon Jamaah Umroh/Haji Sekaligus Agen Biro Haji dan Umroh
Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan silahkan daftarkan diri Anda melalui link berikut ini.
Tautan Halaman Web
Lowongan Komisi Pemberantasan Korupsi 2010
Indonesia memanggil Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung dengan Komisi Pemberantasan Korupsi dan mengisi posisi-posisi jabatan berikut:
Jabatan Rumpun Struktural
* Deputi Bidang Informasi dan Data
* Kepala Biro SDM
* Kepala Bagian Pelayanan Kepegawaian
* Kepala Bagian Perencanaan Pengembangan
Jabatan Rumpun Fungsional
* Pemeriksa Gratifikasi
* Pemeriksa LHKPN
* Spesialis Kampanye Sosial
* Spesialis Hubungan Internasional - Bantuan Internasional
* Spesialis Hubungan Internasional - Bilateral dan Multilateral
* Spesialis Hubungan Internasional - Implementasi Kegiatan
* Spesialis Jaringan Kerjasama Nasional Daerah
* Spesialis Pelacakan Aset
* Spesialis Pendidikan Masyarakat
* Spesialis Penelitian, Pengkajian dan Pengembangan
* Spesialis SDM
* Spesialis SDM (Pendidikan dan Pelatihan)
* Spesialis Humas (Pemberitaan, Pelayanan, Informasi dan Publikasi)
Jabatan Rumpun Administrasi
* Administrasi Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara
* Administrasi Kesekretariatan Bidang Informasi dan Data
* Administrasi Kesekretariatan Bidang Penindakan
* Administrasi Kesekretariatan Bidang Pengawasan Internal dan Pengaduan Masyarakat
* Administrasi Gratifikasi
* Administrasi Hukum
* Administrasi Penuntutan
* Administrasi Penyelidikan
* Administrasi Penyidikan
* Administrasi SDM (Pelayanan Kepegawaian / Database dan HRIS)
* Administrasi SDM (Perencanaan dan Pengembangan)
* Staf Acquisition & Implementation
* Staf Humas
* Staf Pendidikan dan Pelatihan
* Staf Delivery Support ( IT Security)
* Staf Kampanye Sosial
* Staf Penggajian
* Staf Unit Pelayanan (ULP)
* Staf Pengelolaan Gedung
* Staf Planning and Monitoring
* Sekretaris Deputi Bidang Pencegahan
* Arsiparis
Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman
* Minimal S1 untuk jabatan Struktural dan Spesialis / Fungsional.
* Minimal D3 untuk jabatan administrasi dan staf.
* Diutamakan berbahasa Inggris aktif
* Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya
Ketentuan Umum
* Tidak terikat hubungan suami / istri, ayah / ibu, mertua / menantu, anak kandung / tiri / angkat, saudara kandung / tiri / angkat dengan pegawai yang sudah bekerja di KPK.
* Setiap lamaran dikirimkan melalui situs-web konsultan independen, link terlampir di akhir artikel ini
* Khusus pelamar yang berasal dari Polri, Pegawai Negeri prosedur pendaftaran melalui instansinya masing-masing.
* Pendaftaran hanya melalui situs-web. Tidak menerima lamaran melalui pos
* Pengumuman tiap tahap akan dicantumkan dalam situs-web KPK dan situs web konsultan, tidak diadakan surat menyurat.
* Proses rekrutmen dan seleksi akan dilakukan oleh konsultan independen, kecuali tahap wawancara akhir
* Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
* Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi atau berhubungan denganb pejabat / pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi
* Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun
* Apabila ada pihak-pihak yang berusaha meminta biaya / menjanjikan sesuatu / menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi ini dapat melapor ke : pengaduan@kpk.go.idThis e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Tata Cara Melamar
* Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
* Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
* Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
* Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
* Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja .Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
* Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data / informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen / informasi.
* Masa waktu registrasi on-line adalah 3 s / d 12 Oktober 2010
* Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
* Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik ( short listed ) yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
* Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website KPK dan website PPM yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
* Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website konsultan rekrutmen KPK mulai tanggal 20 Oktober 2010, pukul 21.00 WIB.
Jadwal Kegiatan
* Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web): 20 Oktober 2010
* Tes Potensi: 23 - 24 oktober 2010
* Pengumuman Lulus Tes Potensi (di situs web): 3 November 2010
* Asesmen Kompetensi: 6 - 7 November 2010
* Pengumuman Lulus Asesmen Kompetensi (di situs web): 17 November 2010
* Wawancara Akhir: 19 - 24 November
* Pengumuman lulus Wawancara Akhir (di situs web): 26 November 2010
* Pemeriksaan Kesehatan: 4 Desember 2010
* Pengumuman lulus Tes Kesehatan: 10 Desember 2010
Penting Untuk Dipersiapkan
* Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
o Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
o Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
o Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
o Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
o Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website rekrutmen KPK setelah anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
o Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website rekrutmen KPK setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
o Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
o Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan / Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar.
* Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
o Map merah untuk kelompok pekerjaan struktural
o Map hijau untuk kelompok pekerjaan fungsional
o Map biru untuk kelompok pekerjaan administrasi
* Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan / atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I
Tatacara Pengisian Aplikasi Online
* Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
* Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
* Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
* KTP
* Riwayat Pekerjaan / Daftar Riwayat Hidup
* Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
* Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda
* Formulir aplikasi online dapat diakses mulai Minggu 3 Oktober 2010 pukul 06.00 WIB , dan akan ditutup Selasa 12 Oktober 2010 pukul 24.00 WIB
Jika Anda berminat silahkan daftarkan diri Anda melalui link berikut ini.
Tautan Halaman Web
Lowongan Calon Pegawai Kantor Dinas Kota Surabaya (Exp : 09 Oktober 2010)
Kami sebuah perseroan terbatas di bawah naungan Kementerian perdagangan Republik Indonesia serta bekerja sama dengan lembaga konsultan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Sarjana (S1), Diploma (D3), maupun SLTA untuk menjadi Calon Pegawai Kantor Dinas Surabaya dengan formasi sebagai berikut :
1. Unit Informasi dan Penerangan (U-1)
2. Unit Pengembangan SDM (U-2)
3. Unit Administrasi Umum (U-3)
4. Unit Kearsipan (U-4)
5. Unit Publikasi Masyarakat (U-5)
6. Unit Verifikasi Keuangan (U-6)
7. Unit Operasional (U-7)
Persyaratan Pelamar :
1. WNI berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Oktober 2010
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan, sehat jasmani dan rohani
3. Foto copy ijazah dan Transkrip Nilai yang disahkan oleh pejabat yang berwenang
4. Ps Foto 4 X 6, sebanyak 3 lembar dan foto copy Kartu Tanda Pengenal (KTP)
5. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan no telepon yang mudah dihubungi)
6. Berkas lamaran dikirim paling lambat tanggal 09 Oktober 2010 cap pos
7. Panitia tidak memungut biaya apapun dari pelamar
Berkas lamaran berikut lampirannya ditujukan kepada :
Kepala Unit Kepegawaian PO BOX 1122 SB 60011
e-mail : rama@epootart.org
Lowongan CPNS Kementerian Perindustrian 2010
Manfaatkan hp anda untuk jualan pulsa di toko, warung, kampus, sekolah, keluarga, teman dekat dll. Cukup 1 hp dan 1 chip untuk kesemua operator
Kementerian Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perindustrian.
Persyaratan Pelamar
* WNI berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 28 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2010.
* Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
* Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Kemendiknas untuk pendidikan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) / Sarjana Muda kecuali Akademi dengan spesialisasi teknologi kulit.
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI/pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD tidak atas permintaan sendiri.
* Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil.
* Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari Kepolisian Resort Kab/Kota (POLRES) setempat.
* Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Swasta.
* Bersedia ditempatkan pada unit kerja Kementerian Perindustrian diseluruh
* wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Kualifikasi Pendidikan
* Diploma III (D3)/Sarjana Muda : 85 formasi
* Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : 243 formasi
* Jumlah : 328 formasi
Umur (pada tanggal 1 Oktober 2010)
* Untuk Diploma III (D3) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun
* Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) (dalam skala 4)
* Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda : minimal 2,75
* Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : minimal 2,75
Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar
* Pengumuman secara terbuka dilaksanakan pada tanggal 26 Agustus sampai dengan 14 September 2010.
* Pendaftaran/registrasi dimulai tanggal 1 September 2010 mulai jam 12.00 WIB dan ditutup pada tanggal 14 September 2010 jam 15.00 WIB.
* Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara online melalui situs Kementerian Perindustrian
Jika Anda berminat silahkan download info resmi selengkapnya di link pertama berikut ini dan daftarkan diri Anda di link kedua. Kami belum memperoleh rincian formasi selengkapnya, jika sudah tersedia kami akan mengupdate secepatnya.
Tautan Halaman Web
Pengumuman Penerimaan CPNS Kementerian Perdagangan Tahun 2010 – Daftar Online 1 – 3 September 2010
KEMENTERIAN PERDAGANGAN
TAHUN 2010
P E N G U M U M A N
Nomor : 02/SJ-DAG/REK-CPNS/8/2010
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan, kami membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut :
A. LOWONGAN FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan pada Jabatan-jabatan dan penempatan sebagai berikut : (Silakan didownload dibawah)
Cukup Dengan DP 3,5 Juta Anda Telah Terdaftar Menjadi Calon Jamaah Umroh/Haji Sekaligus Agen Biro Haji dan Umroh
Manfaatkan hp anda untuk jualan pulsa di toko, warung, kampus, sekolah, keluarga, teman dekat dll. Cukup 1 hp dan 1 chip untuk kesemua operator
B. PERSYARATAN PELAMAR
1. Persyaratan Umum :
a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap NKRI;
d. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Desember 2010;
e. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
f. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
g. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
h. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
i. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan.
2. Persyaratan Khusus :
a. Lulus Perguruan Tinggi Negeri/ Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dibuktikan dengan Nomor SK dari Badan Akreditasi Nasional dan tertera pada ijazah/ transkrip nilai.
b. Untuk lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.
c. IPK minimal 2,75 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir.
C. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Kementerian Perdagangan www.depdag.go.id
2. Mengirimkan berkas Lamaran kepada Panitia melalui PO BOX 3433 JAKARTA 10034 yang terdiri dari:
a. Tanda Peserta Ujian yang dicetak pada kertas ukuran A4 sebanyak 1 (satu) lembar yang sudah ditempel 2 (dua) buah foto berwarna terbaru ukuran 4×6 dan ditandatangani pada tempat yang ditentukan (mendownload).
b. Surat Lamaran dan Pernyataan yang dicetak pada 1 (satu) lembar kertas ukuran A4 yang sudah dibubuhi tanda tangan di atas meterai Rp. 6000. (mendownload).
c. Fotokopi Ijazah sebanyak 1 (satu) lembar.
d. Fotokopi Transkip Nilai sebanyak 1 (satu) lembar.
Seluruh berkas pada poin a s/d d dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat ukuran folio yang telah ditempel dengan alamat yang dituju, pada bagian kanan-bawah dan nomor pendaftaran/ nama/ kualifikasi pelamar (barcode) pada bagian kiri-atas (dari hasil download). Contoh amplop yang dikirim sebagaimana terlampir.
D. MEKANISME DAN JADWAL PELAKSANAAN SELEKSI
1. Mekanisme pelaksanaan seleksi :
a. Pelamar mendaftar secara online melalui website Kementerian Perdagangan;
b. Pelamar mendapat id reg dan mendownload berkas yang kemudian dicetak pada kertas A4 (surat lamaran dan pernyataan serta Tanda Peserta Ujian)
c. Pelamar mengirimkan semua berkas sesuai ketentuan di atas melalui PO.BOX
d. Berkas lamaran yang masuk sesuai kuota akan diproses oleh panitia dan pelamar yang berkasnya memenuhi persyaratan akan diterbitkan Tanda Peserta Ujian yang telah diparaf dan dicap oleh panitia (diotentifikasi);
e. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui website untuk mengambil Tanda Peserta Ujian yang telah diotentifikasi, sesuai dengan tahapan pengumuman (tahap I sampai IV);
f. Pengambilan Tanda Peserta Ujian dilakukan oleh pelamar pada tempat dan waktu yang ditentukan, setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi administrasi;
g. Apabila pelamar berhalangan, pengambilan Tanda Peserta Ujian dapat diwakilkan dengan membawa KTP, dan barcode id reg pelamar;
h. Pelamar berhak mengikuti ujian tertulis apabila telah mendapat Tanda Peserta Ujian yang telah diotentifikasi;
i. Gambar Mekanisme Pendaftaran bagi Pelamar, sebagaimana terlampir.
2. Jadwal Pelaksanaan Seleksi
a. Pengumuman rekrutmen: 23 Agustus s/d 3 September 2010
b. Pendaftaran online: 1 s/d 3 September 2010
c. Pengiriman berkas melalui PO BOX: 2 s/d 6 September 2010
d. Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap I: 20 September 2010
e. Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap II: 27 September 2010
f. Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap III: 1 Oktober 2010
g. Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap IV: 7 Oktober 2010
h. Pendistribusian Tanda Peserta Ujian tahap I dan II: 2 Oktober 2010
i. Pendistribusian Tanda Peserta Ujian tahap III dan IV: 9 Oktober 2010
j. Ujian Tertulis: 12 Oktober 2010
k. Pengumuman lulus ujian tertulis: 19 Oktober 2010
l. Psikotes dan Wawancara: 25 s/d 28 Oktober 2010
m. Pengumuman lulus dan diterima sebagai CPNS: 15 November 2010
E. KETENTUAN LAIN.
1. Batas pengiriman berkas paling lambat tanggal 6 September 2010 (cap pos) dan penutupan PO BOX, 2 (dua) hari setelah batas waktu pengiriman berkas. Apabila tidak diterima sampai dengan batas waktu tersebut, berkas tidak akan diproses
2. Kuota pelamar maksimal 5000 pelamar, berkas yang tidak sesuai dan melebihi kuota tidak akan diproses.
3. Pelamar harus mencantumkan alamat e-mail yang benar dan masih berlaku.
4. Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses Rekrutmen CPNS.
5. Setiap Pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) lamaran. Pelamar yang mengirimkan lamaran lebih dari satu, tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.
6. Berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi milik Panitia untuk dimusnahkan.
7. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini diterbitkan dan tidak melalui PO BOX, dinyatakan tidak berlaku.
8. Tanda Peserta Ujian yang tidak ada paraf dan tidak ada cap panitia (tidak diotentifikasi), dinyatakan tidak berlaku dan tidak diperkenankan mengikuti ujian.
9. Pelamar yang tidak melakukan registrasi ulang/ melapor pada waktu yang ditentukan setelah dinyatakan lulus dianggap gugur dan mengundurkan diri.
10. Pelamar dan panitia tidak diperkenankan melakukan komunikasi, terkait proses rekrutmen ini.
11. Pelamar yang nantinya terbukti memanipulasi atau memalsukan data, akan dinyatakan gugur.
12. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat.
Lowongan CPNS Bakosurtanal TA 2010/2011 (Exp : 10 September 2010)
NOMOR : B-1280/BAKO/KKH/KP/8/2010
TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2010
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010.
2. Untuk pelamar S1 dan D3, berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
3. Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan :
| NO | NAMA JABATAN | KODE | KUALIFIKASI PENDIDIKAN | FORMASI * |
| 1 | Surveyor Pemetaan / Peneliti | SP 1 | S1 Geodesi/Geomatika/ Surveying | |
| SP 2 | S1 Geografi | |||
| 2 | Pranata Komputer | PK | S1 Teknologi Informasi | |
| 3 | Perancang Peraturan dan perundang-undangan | PP | S1 Hukum Tata Negara | |
| 4 | Analis Kepegawaian | AK | S1 Administrasi Negara | |
| 5 | Verifikator Keuangan | VK | D III Ekonomi Akuntansi | |
| 6 | Arsiparis | AR | D III Kearsipan |
III. TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN (REGISTRASI SECARA ONLINE)
1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Bakosurtanal.
2. Pelamar harus mengisi formulir pendaftaran secara online melalui link pengadaan CPNS Bakosurtanal di alamat www.bakosurtanal.go.id atau langsung mengakses portal pengadaan CPNS di alamat http://cpns.bakosurtanal.go.id dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pengadaan tersebut pada periode 20 Agustus – 10 September 2010.
3. Mengirim berkas lamaran yang dokumennya telah diunggah pada saat pendaftaran online setelah mendapatkan nomor pendaftaran, dimasukkan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan yang dilamar dan nomor pendaftaran pada sampul depan kiri atas amplop. Berkas ditujukan kepada Kepala Bakosurtanal, c.q Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO BOX 46-CBI Cibinong 16911.
Berkas lamaran harus diterima panitia paling lambat tanggal 14 september 2010.
IV. PROSES SELEKSI
1. Tahapan Seleksi Secara Umum
1. Pengumuman Pengadaan CPNS
2. Pendaftaran/Registrasi secara online
3. Seleksi Administrasi (Seleksi Tahap 1)
4. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administrasi
5. Pencetakan Kartu Tanda Peserta Tes
6. Ujian Tertulis (Seleksi Tahap 2)
7. Penilaian Ujian Tertulis
8. Pengumuman Hasil Ujian Tertulis
9. Wawancara (Seleksi Tahap 3)
10. Pengumuman Akhir
2. Pedoman Seleksi Pengadaan CPNS
1. Seleksi Administrasi
1. Seleksi administrasi terdiri dari seleksi terhadap persyaratan primer (seleksi administrasi primer) dan persyaratan sekunder (seleksi administrasi sekunder). Persyaratan primer meliputi batas usia, kesesuaian bidang studi dan akreditasi program studi dan perguruan tinggi.
2. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan di web. Jumlah maksimal peserta yang dinyatakan lulus dan mengikuti tahapan seleksi berikutnya adalah 1 formasi : 20 peserta.
3. Selanjutnya peserta mencetak sendiri Kartu Tanda Peserta Ujian yang harus dibawa pada saat Ujian tertulis serta menunjukkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli. (Pada Kartu Tanda Peserta Ujian ditempelkan pas foto terakhir, berwarna, ukuran 4×6)
2. Ujian tertulis terdiri dari :
1. Tes Potensi Akademik (TPA). TPA dimaksudkan untuk menggali potensi seseorang yang diyakini akan mendasari keberhasilannya dalam memangku jabatan yang memerlukan kemampuan intelektual.
2. Tes Bahasa Inggris (TBI). TBI dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dasar Bahasa Inggris.
3. Tes Kompetensi Bidang (TKB). Materi TKB disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan. TKB dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar. Wawancara
3. Wawancara merupakan tahap terakhir dari seleksi.
V. PENETAPAN HASIL SELEKSI
Keputusan Tim Pengadaan CPNS Bakosurtanal bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
VI. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Seluruh Tahapan Seleksi Tidak Dipungut Biaya Apapun
2. Apabila pelamar yang ditetapkan diterima tidak mendaftarkan diri kembali atau tidak melengkapi berkas lamaran yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dinyatakan mengundurkan diri dan dikenakan denda.
3. Hal-hal lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian. Pelamar wajib tunduk dan mengikuti ketentuan yang tetapkan.
Tata Cara Pendaftaran/Lamaran (Registrasi Secara Online)
1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS Bakosurtanal.
2. Setiap pelamar harus melakukan Registrasi online melalui portal resmi pengadaan cpns di alamat http://cpns.bakosurtanal.go.id pada waktu yang telah ditetapkan.
3. Setelah mengisi form pendaftaran ke sistem e-recruitment Bakosurtanal, peserta yang memenuhi syarat akan mendapat email notifikasi untuk aktivasi account yang telah dibuat.
4. Proses login ke sistem hanya dapat dilakukan apabila pelamar telah melakukan aktivasi account.
5. Peserta melakukan registrasi secara online dengan mengisi form registrasi yang telah disediakan.
6. Setiap pelamar hanya diperkenankan melakukan registrasi satu kali.
7. Pada saat registrasi, setiap pelamar diminta untuk mengunggah dokumen-dokumen lamaran dalam bentuk soft copy (maksimal ukuran file 1 Mb). Dokumen tersebut adalah :
1. Foto terbaru , format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
2. Ijazah dan transkrip nilai, format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png). Ijazah Sementara atau Surat Keterangan Lulus berlaku, dengan catatan fotocopy ijazah asli yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang diserahkan paling lambat pada saat ujian tertulis, jika tidak menyerahkan sampai waktu tersebut maka pelamar dinyatakan gugur.
3. Abstrak skripsi, format file dalam bentuk (.doc/.docx/.pdf)
4. KTP yang masih berlaku, format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
5. Bukti surat keterangan akreditasi dari BAN-PT (bila di ijazah belum ada data akreditasi), format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
6. Surat pernyataan bermaterai yang memuat persyaratan umum dan khusus (format didownload), format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
8. Pelamar menandai kolom pernyataan pelamar yang menyatakan bahwa informasi yang diberikan adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan.
9. Pelamar akan mendapatkan nomor pendaftaran setelah pelamar melakukan proses finalisasi data lamaran. Sebelum melakukan finalisasi data, pastikan bahwa data sudah benar dan tidak akan mengalami perubahan.
10. Pelamar yang telah melakukan proses finalisasi data akan mendapatkan email notifikasi dan wajib mengirimkan berkas lamaran via pos ke alamat yang telah ditentukan.
11. Selanjutnya pelamar dapat login ke dalam portal Penerimaan CPNS Bakosurtanal untuk mengetahui hasil ataupun tahapan seleksi yang dilalui dengan menggunakan username dan password yang sudah ditentukan sebelumnya oleh pelamar.
Bagi yang tertarik, silakan klik :
* Pendaftaran Online CPNS Bakosurtanal 2010
Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2010 (CPNS) Kemenkumham / Depkumham
Cukup Dengan DP 3,5 Juta Anda Telah Terdaftar Menjadi Calon Jamaah Umroh/Haji Sekaligus Agen Biro Haji dan Umroh
A. PERSYARATAN PELAMAR CPNS TARUNA AKIP DAN AIM
1. Persyaratan Pelamar CPNS Taruna AKIP dan AIM
1) Warga Negara Indonesia;
2) Pria/Wanita;
3) Pendidikan SLTA Sederajat tidak termasuk Paket C dengan nilai Ijazah terakhir rata-rata 6 (enam) dan nilai Bahasa Inggris 7 (tujuh) pada rapor semester akhir dan atau ijazah dan atau Ujian Nasional;
4) Umur pada tanggal 01 Desember 2010 serendah-rendahnya 18 tahun setinggi- tingginya 22 tahun (dibuktikan dengan Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir);
5) Tinggi Badan minimal Pria 163 cm, Wanita minimal 155 cm, berat badan seimbang (ideal) berdasarkan hasil pengukuran yang dilaksanakan pada saat tes kesehatan dan kesamaptaan;
6) Berbadan sehat, tidak cacat fisik dan mental, tidak berkacamata, tidak tuli, tidak bertato dan tidak buta warna dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter RS. Pemerintah;
7) Bebas HIV/AIDS, bebas narkoba, hepatitis dan paru-paru sehat dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter dan Keterangan Hasil Rontgen (setelah dinyatakan lulus);
8.) Berkelakuan baik dengan bukti surat dari Kepolisian yang masih berlaku (Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
9) Belum pernah menikah dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Lurah dan sanggup tidak menikah selama pendidikan;
10) Surat Pernyataan tidak terikat dengan Instansi lain, baik Pemerintah maupun BUMN;
11) Bersedia ditempatkan di Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Wilayah Indonesia ;
12) Seleksi ujian dilakukan dengan sistem gugur yang terdiri dari :
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kesehatan dan Kesamaptaan
c. Psikotest
d. Wawancara Tim Psikotest, Pengamatan Fisik dan Keterampilan (PFK)
e. Ujian tertulis
13) Pelamar yang memenuhi syarat hanya diperbolehkan mengajukan satu lamaran pada salah satu Akademi;
14) Membuat dan mengisi formulir pernyataan dan melengkapi surat-surat keterangan lainnya sebelum dinyatakan diterima sebagai Calon Taruna, meliputi :
a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta dengan melampirkan :
1. Foto copy Ijazah / STTB dan NEM/UAS/UAN yang terahir dan telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan Surat Edaran BKN (1 lembar), serta foto copy Ijazah SD dan SMP tanpa legalisir ;
2. Surat Keterangan Dokter RS. Pemerintah ;
3. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) ;
4. Foto copy akte kelahiran/kenal lahir ;
5. Surat Keterangan Belum Menikah yang diketahui oleh Lurah ;
6. Surat Pernyataan dari Pelamar yang berisi pernyataan : sanggup tidak menikah selama pendidikan, tidak terikat dengan Instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN, bersedia ditempatkan diseluruhIndonesia , Sanggup mengganti biaya pendidikan apabila melanggar perjanjian ikatan dinas, Surat Pernyataan tersebut ditandatangani oleh yang bersangkutan, orang tua dan bermaterai Rp. 6000,- (Lampiran-18)
7. Foto copy Kartu Kuning dari Kemenakertran / Instansi terkait ;
8. Pas photo berwarna dasar merah berukuran 3×4 dan 4×6 masing-masing 2 lembar ;
b. Berkas lamaran diluar Stopmap tertulis :
a. Nama
b. Tempat dan Tanggal Lahir
c. Pendidikan
d. Alamat Sekarang
e. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
f. Untuk Pelamar AKIP menggunakan Stopmap berwarna Kuning dan untuk pelamar AIM menggunakan Stopmap berwarna Biru
g. Alamat Email
2. Tahapan Seleksi CPNS Taruna AKIP dan AIM dengan Sistem Gugur dengan tahapan :
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kesehatan dan Kesamaptaan
c. Psikotest
d. Wawancara Tim Psikotest, Pengamatan Fisik dan Keterampilan (PFK)
e. Ujian Tertulis
B. PERSYARATAN PELAMAR CPNS UMUM
1. Persyaratan Pelamar CPNS Umum
a. Untuk Kualifikasi SLTA (Tenaga Pengamanan pada UPT Pemasyarakatan dan UPT Imigrasi).
Persyaratan :
1) Usia, pada tanggal 01 Desember 2010 sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun.
2) Pendidikan : SLTA sederajat (termasuk paket C).
3) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan surat keterangan Dokter RS Pemerintah/Puskesmas.
4) Surat Pernyataan tidak terikat dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
5) Tinggi dan berat badan
a. PRIA minimal 160 cm dengan berat badan seimbang
b. WANITA minimal 150 cm dengan berat badan seimbang
6) Diprioritaskan bagi yang memiliki sertifikat dan kemampuan mengoperasikan komputer atau keahlian khusus lainnya.
7) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna MERAH, diluar Stopmap tertulis :
a. Nama
b. Tempat dan Tanggal Lahir
c. Pendidikan
d. Alamat Sekarang
e. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
f. Alamat Email
8.) Berkas lamaran terdiri dari,
a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI diJakarta;
b. Foto copy Ijazah / STTB dan NEM/UAS/UAN yang terahir dan telah dilegalisir;
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir;
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir;
f. Surat Pernyataan dengan bermaterai Rp.6000,- meliputi :Tidak menuntut Penyesuaian Ijazah Sarjana selama 6 Tahun, Tidak menuntut mutasi baik mutasi sebagai staf maupun mutasi ke UPT lain selama 10 Tahun terhitung sejak diangkat menjadi CPNS (Lampiran-16);
g. Surat keterangan berbadan sehat dari dokter RS. Pemerintah/Puskesmas;
h. Surat Pernyataan tidak terikat dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN;
i. Pas photo berwarna dasar merah berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian);
j. Foto copy sertifikat komputer dan sertifikat khusus lainnya (bila ada)
k. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga (untuk seluruh pendaftar, kecuali Wilayah DKI Jakarta dan PUSAT)
9) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.
b. Untuk Kualifikasi Sarjana Muda (DIII)
Persyaratan :
1) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
2) Usia, pada tanggal 01 Desember 2010 sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 32 tahun.
3) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
- Perguruan Tinggi Negeri Minimal : 2, 50
- Perguruan Tinggi Swasta Minimal : 2, 75
4) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan surat keterangan Dokter RS Pemerintah/Puskesmas.
5) Surat Pernyataan tidak terikat dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN
6) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna PUTIH, di luar Stopmap tertulis :
a. Nama
b. Tempat dan Tanggal Lahir
c. Pendidikan
d. Alamat Sekarang
e. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
f. Alamat Email
7) Berkas lamaran terdiri dari :
a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI diJakarta
b. Foto copy Ijazah / STTB dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir
f. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan surat keterangan Dokter RS Pemerintah/Puskesmas
g. Surat Pernyataan tidak terikat dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN
h. Pas photo berwarna dasar merah berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian)
i. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga (untuk seluruh pendaftar, kecuali Wilayah DKI Jakarta dan PUSAT)
c. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1)
Persyaratan :
1) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
2) Usia, pada tanggal 01 Desember 2010 sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun.
3) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
- Perguruan Tinggi Negeri Minimal : 2, 50
- Perguruan Tinggi Swasta Minimal : 2, 75
4) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan surat keterangan Dokter RS Pemerintah/Puskesmas
5) Surat Pernyataan tidak terikat dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
6) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna HIJAU, di luar Stopmap tertulis
a. Nama
b. Tempat dan Tanggal Lahir
c. Pendidikan
d. Alamat Sekarang
e. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
f. Alamat Email
7) Berkas lamaran terdiri dari,
a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta
b. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir
f. Surat keterangan sehat dari dokter RS. Pemerintah/Puskesmas
g. Surat Pernyataan tidak terikat dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN
h. Pas photo berwarna dasar merah berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian)
i. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga (untuk seluruh pendaftar, kecuali Wilayah DKI Jakarta dan PUSAT)
d. Untuk Tenaga Dokter (Dokter Umum) :
Persyaratan :
1) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
2) Usia, pada tanggal 01 Desember 2010 sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun
3) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan surat keterangan Dokter RS Pemerintah/Puskesmas
4) Surat Pernyataan tidak terikat dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN
5) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna COKLAT, di luar Stopmap tertulis
a. Nama
b. Tempat dan Tanggal Lahir
c. Pendidikan
d. Alamat Sekarang
e. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
f. Alamat Email
6) Berkas lamaran terdiri dari,
a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta
b. Foto copy Ijazah/STTB dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir
f. Surat keterangan sehat dari dokter RS. Pemerintah
g. Surat Pernyataan tidak terikat dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN
h. Pas photo berwarna dasar merah berukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian).
i. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga (untuk seluruh pendaftar, kecuali Wilayah DKI Jakarta dan PUSAT)
2. Seleksi CPNS Umum dengan tahapan :
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kesehatan dan Kesamaptaan (khusus untuk pelamar UPT Pemasyarakatan dan UPT Imigrasi)
c. Ujian Tulis :
- Tes Kemampuan Dasar – TKD (untuk semua pelamar)
- Tes Kemampuan Bidang – TKB (untuk tenaga dokter, paramedis dan bidang keilmuan lainnya)
Tertarik, Silakan :
* Pendaftaran Online
Note :
1. Pendaftaran akan dimulai pada: 27 Agustus 2010 00:00 dan akan berakhir pada: 31 Agustus 2010 23:59
2. Pendaftar hanya diperbolehkan mendaftar satu kali, dan hanya diperbolehkan mendaftar pada salah satu unit (pusat atau kanwil). Hanya pendaftaran yang pertama yang dianggap valid.
3. Persiapkan diri anda dengan Latihan Soal CPNS
Semoga manfaat...
Pengumuman Seleksi Penerimaan CPNS Kementrian Luar Negeri TA 2010/2011
Cukup Dengan DP 3,5 Juta Anda Telah Terdaftar Menjadi Calon Jamaah Umroh/Haji Sekaligus Agen Biro Haji dan Umroh
NOMOR : PENG/KP/01/08/2010/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2010
ISO 9001:2008
Kementerian Luar Negeri (Kemlu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN) dan untuk mengisi posisi Dokter.
Pejabat Dinas Luar Negeri
1 Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan Sarjana (S-1) atau Magister/Master (S-2) menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);
2 Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT)
Lulusan Sarjana (S-1) menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3 Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D-3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).
Dokter/Dokter Gigi
1 Dokter Umum
Lulusan Pendidikan Profesi Dokter menjadi CPNS Golongan III untuk mengisi posisi Dokter Umum.
2 Dokter Gigi
Lulusan Pendidikan Profesi Dokter menjadi CPNS Golongan III untuk mengisi posisi Dokter Gigi.
I. KETENTUAN UMUM
a. Proses Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2010 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
b. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
c. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai Kemlu dalam kaitannya dengan proses seleksi.
d. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
II. PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
III. PERSYARATAN KHUSUS
A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a. Berijazah Sarjana (S-1) dan Magister/Master (S-2):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/Hubungan Masyarakat, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Bisnis, Hukum Internasional, Hukum Administrasi Negara).
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Manajemen Pemasaran dan Studi Pembangunan).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK:
* Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima); dan
* Magister/Master (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
* 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982) untuk tingkat Sarjana (S-1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1978) untuk tingkat Magister/Master (S-2).
B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)
a. Berijazah Sarjana (S-1) Jurusan Akuntansi.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982).
C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a. Berijazah Diploma 3 (D-3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknologi Informasi; dan
5. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982).
D. DOKTER UMUM DAN DOKTER GIGI
a. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK Profesi Dokter minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Dokter/Dokter Gigi yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran Indonesia.
c. Tidak sedang mengikuti Program Pendidikan Dokter Spesialis (PDDS) atau Program Pendidikan Dokter Gigi Spesialis (PPDGS).
d. Berusia maksimum 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1978).
IV. PENDAFTARAN
a. Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id mulai tanggal 7 Agustus 2010 pukul 09.00 WIB dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syaratyang ditetapkan.
b. Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2010 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 7 Agustus 2010 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 24 Agustus 2010 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 27 Agustus 2010, ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu TA 2010
PO BOX 2902
JKP 10029
(UNTUK PDK)
PO BOX 2903
JKP 10029
(UNTUK BPKRT)
PO BOX 2904
JKP 10029
(UNTUK PK)
PO BOX 2900
JKP 10029
(UNTUK Dokter)
c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT, PK atau Dokter.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.
e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan ;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D-3, S-1 atau S-2) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitasyang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli sebelum tanggal 15 Oktober 2010. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);
Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0.
Bagi Pelamar untuk mengisi formasi Dokter/Dokter Gigi agar melampirkan:
* Fotokopi Ijazah Sarjana Kedokteran berikut transkrip nilai yang telah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri;
* Fotokopi Ijazah Profesi Dokter berikut transkrip nilai yang telah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program;
* Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR) yang diterbitkan oleh Konsil Kedokteran Indonesia;
* Fotokopi Sertifikat Keteladanan dari Pemerintah (bila ada);
* Surat Pernyataan tidak sedang mengikuti PPDS/PPDGS yang telah dicetak dan dibubuhi materai Rp 6.000,- .
v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Asli Surat Keterangan berbadan sehat yang dikeluarkan oleh dokter Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI/Polri terbaru (3 bulan terakhir);
vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Kemnakertrans) yang masih berlaku;
viii. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 4×6 cm (berwarna) sesuai dengan kriteria foto sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto (lihat kriteria foto di sini).
Catatan: Bagi pelamar yang bertempat tinggal di luar negeri persyaratan pada butir v sampai dengan vii harus dapat dipenuhi pada saat daftar ulang apabila dinyatakan lulus pada ujian seleksi tahap terakhir.
g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk Pelamar PDK berijazah S–1;
ii. Kuning untuk Pelamar PDK berijazah S–2;
iii. Hijau untuk Pelamar BPKRT;
iv. Merah untuk Pelamar PK; dan
v. Putih untuk Pelamar Dokter .
h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan kedalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK atau Dokter .
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
k. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.
V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
A. Seleksi penerimaan PDK, BPKRT, dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administrasi;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 4 September 2010 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 7 – 9 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 18 – 22 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id;
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
B. Seleksi penerimaan Dokter dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administrasi;
2. Ujian Kompetensi Tertulis, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 4 September 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 18 – 22 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN
1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diluluskan dalam tahapan Seleksi Administrasi. Hasil Seleksi Administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 30 Agustus 2010 melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.
2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3. KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Kemlu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermaterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.
VII. LAIN-LAIN
1. Kementerian Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Luar Negeri atau Panitia.
2. Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Dokter dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu 2010 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns.deplu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.
