Lowongan Kerja PT Lobunta Kencana Raya (Exp: 06 Oktober 2012)

Senin, 17 September 2012

PT Lobunta Kencana Raya is a well established and growing mining contractor company looking for qualified and highly motivated individuals that willing to work at remote area to support our operation expansion program : HRD & GA Superintendent Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Maluku, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara Responsibilities: To be responsible in managing and maintaining all HRD&GA daily activities To manage recruitment and staffing process To perform tasks in the fields of employee relations (e.g. compensation and benefits, people motivation, discipline, employee services, employee welfare, and grievance procedures) To manage general HRD administration, as well as to analyze and improve current administration practices Control & Monitoring daily manpower time sheet as at project site. Check & Monitoring of the Employee Salary & Overtime calculation. Check & Monitoring Jamsostek & Health Insurance. Check, Control & Monitoring the Employee Roster Leave. To facilitate effective communication and staff relation across the organization Control & Supervisory Camp Boss, and Camp Crew activities at the site. Government Relation & Community Development. Process Business Liaison Permit from the local authority. Supervisory, Control and monitoring Security Member activity. Supervisory, Control and Monitoring Transport activity. Appropriate monitoring/coordination services, planning and implementation, development, execution, policies initiation and approval of corrective actions, including regulatory agencies representatives, decisions making, changes incorporation when necessary Requirements: Min Bachelor Degree in Law, Psychology, Management, Industrial Engineering from reputable university Min. 5 years experiences in related position, in mining industry. Preferably held a “POP” Mining Indonesia competency certificate. Good in analytical, reporting and communication skills, able to work under pressure. Ready worked in remote area, located at Kalimantan, Sumatera area or Obi island, South Halmahera. Please submit your application letter complete with CV in English, recent photograph and expected salary, to : PT. LOBUNTA KENCANA RAYA, Jl. Pintu Air No. 31 B, Jakarta Pusat 10710,

Lowongan Kerja PT Triputra Agro Persada (Exp: 30 September 2012)

Selasa, 11 September 2012

Triputra Agro Persada merupakan salah satu anak perusahaan dari Triputra Group yang fokus dibidang perkebunan kelapa sawit dan karet berskala nasional. Saat ini Triputra Agro Persada sudah memiliki luas lahan (landbank) seluas 200.000 ha dan beberapa pabrik pengolahan CPO (minyak kelapa sawit mentah). Lahan yang dikembangkan tersebar di wilayah Propinsi Jambi, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat yang didukung oleh 10.000 karyawan. Sehubungan dengan program ekspansi dan perkembangan yang pesat tersebut, maka kami mengajak para tenaga-tenaga muda berpotensi dan berorientasi masa depan untuk berkembang bersama kami sebagai : Personnel Region Staff (Jambi, Kalbar, Kaltim, Kalteng) Jambi, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur Requirements: Pendidikan S1 semua jurusan Usia maksimal 30 tahun Menguasai Ms. Office Mengetahui tentang kepersonaliaan Menguasai UU ketenagakerjaan, PPH 21, jamsostek, dan payroll Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (pengalaman di perkebunan lebih disukai) Bersedia ditempatkan di perkebunan area Jambi, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, atau Kalimantan Tengah Kirimkan CV Lengkap & Foto anda ke : recruitment@tap-agri.com visit our website http://www.tap-agri.com TRIPUTRA AGRO PERSADA GROUP RECRUITMENT DEPARTMENT The East Building 23th Floor Lingkar Mega Kuningan StreetKav. E 3.2 No.1 Kuningan - South Jakarta 12950

Lowongan Kerja TRIBUN NEWS (KOMPAS GRAMEDIA) (Exp: 18 April 2012)

Selasa, 20 Maret 2012

TRIBUN (GROUP OF REGIONAL NEWSPAPER) adalah bagian dari KELOMPOK KOMPAS GRAMEDIA yang bergerak dalam bidang PENERBITAN KORAN DAERAH. Saat ini TRIBUN telah menerbitkan koran di 18 Kota daerah di seluruh Indonesia, mulai dari Aceh sampai Kupang, dan berencana untuk memperluas usahanya ke Bali, Padang dan Papua.

Kami membuka kesempatan bagi pribadi yang dinamis, kompetitif, dan potensial untuk bergabung sebagai:

HR & GA Manager
Bali, Balikpapan (Kalimantan Timur), Bandung (Jawa Barat), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Batam (Kepulauan Riau), Kota Banda Aceh (Aceh), Kupang (Nusa Tenggara Timur), Lampung, Makassar (Sulawesi Selatan), Manado (Sulawesi Utara), Medan (Sumatera Utara), Padang (Sumatera Barat), Palangkaraya (Kalimantan Tengah), Palembang (Sumatera Selatan), Papua, Pekanbaru (Riau), Pontianak (Kalimantan Barat), Surabaya (Jawa Timur), Yogyakarta

Requirements:

* S1 Psikologi/Hukum/Manajemen
* Berpengalaman sebagai Manajer SDM/Umum min. 2 thn.
* Menguasai manajemen SDM dan memiliki pengetahuan dibidang logistik
* Bersedia ditempatkan di seluruh kota besar di Indonesia
* Bersedia mengikuti masa pelatihan dan OJT

Pelamar yang berminat dapat mendaftar via jobstreet atau mengirimkan:

* lamaran
* CV
* Foto
* Nomor Hp dan Alamat Email yang bisa dihubungi

via email ke:
rekrutmen@tribunnews.com

atau via pos ke:
HR DEPARTMENT
PT. INDOPERSDA PRIMAMEDIA
JL PALMERAH SELATAN NO. 3 JAKARTA PUSAT 10270

Lowongan Kerja PT SAPTAINDRA SEJATI (Exp: 15 Maret 2012)

Sabtu, 03 Maret 2012

PT. SAPTAINDRA SEJATI (SIS), subsidiary of PT. ADARO ENERGY Tbk, is a well established and modern mining contractor company providing services for the rapid growth mining and related industries in Kalimantan, with more than 5100 personnel's with various expertise. PT. Saptaindra Sejati keeps improving to be one of the best coal mining contractors in Indonesia.

Now are seeking for highly motivated and ambitious individuals to join our team, and grow with us as:

Section Head Plant (Code : Plant-SH)
Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur

Requirements:

* Male Max. 40 years old
* Bachelor degree related to each position
* 8 years experience as a supervisor in open pit coal mining area
* BMC License, Comprehend in maintenance and service management
* Base in Kalimantan

Only short listed candidates will be notify. Attractive remuneration plus generous benefit will be offered to candidates suitable for each position. Please send your application letter together with full resume copy of diplomas and recent photograph to


HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT DEPARTMENT
PT SAPTAINDRA SEJATI
MINING CONTRACTOR SERVICES
PO.BOX 515 / JKS – JKT 12001
or email to recruitment@saptaindra.co.id

Lowongan Kerja PT Inti Tambang Makmur (Exp: 29 Februari 2012)

Senin, 06 Februari 2012

Perusahaan bergerak dibidang pertambangan Bauksit dan bijih besi membutuhkan tenaga kerja untuk posisi :

Manager Lapangan
Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah

Requirements:

Pria, minimal 35 tahun
Pendidikan Minimal S1
Mempunyai pengalaman dibidang tambang
Mampu mengurus surat-surat yang berhubungan dengan izin-izin ke instansi Pemerintah dan Pemda setempat
Mampu bersosialisasi dengan masyarakat di area pertambangan
Mampu mengatur staff & kru pertambangan
Mengerti Accounting & Finance
Dapat mengurus Akomodasi & Budget Lapangan
Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif
Pengalaman minimal 2 thn
Bersedia ditempatkan di Wilayah Kalimantan Barat & Kalimantan Tengah

Bagi yang memenuhi persyaratan kirim lamaran ke :
PT. Inti Tambang Makmur
Email : pt.intam@gmail.com
Telp. 021-6631250 / 021-6613830

Lowongan Kerja PT Triputra Agro Persada (Exp: 18 Februari 2012)

Jumat, 20 Januari 2012

Triputra Agro Persada merupakan salah satu anak perusahaan dari Triputra Group yang fokus dibidang perkebunan kelapa sawit dan karet berskala nasional. Saat ini Triputra Agro Persada sudah memiliki luas lahan (landbank) seluas 200.000 ha dan beberapa pabrik pengolahan CPO (minyak kelapa sawit mentah). Lahan yang dikembangkan tersebar di wilayah Propinsi Jambi, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat yang didukung oleh 10.000 karyawan. Sehubungan dengan program ekspansi dan perkembangan yang pesat tersebut, maka kami mengajak para tenaga-tenaga muda berpotensi dan berorientasi masa depan untuk berkembang bersama kami sebagai :

Palm Oil Trader (POT)
(Jambi, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur)

Requirements:

* Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan
* Pria / Wanita, Usia Maksimal 30 Tahun
* Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam jual-beli CPO & PK
* Memiliki daya analisa dan kemampuan berkomunikasi dengan baik
* Menyukai tantangan, dapat bekerja dalam team maupun individual
* Jujur, teliti, pekerja keras dan disiplin

Bagi yang memiliki persyaratan diatas, silahkan mengirimkan CV, Ijazah, Foto dan aplikasi dokumen lainnya ke :

recruitment@tap-agri.com
visit our website www.tap-agri.com

TRIPUTRA AGRO PERSADA GROUP
RECRUITMENT & DEVELOPMENT DEPARTMENT
The East Building 23th Floor
Lingkar Mega Kuningan Street Kav. E 3.2 No.1
Kuningan - South Jakarta 12950

Lowongan Kerja PT Eka Agency Management (Exp: 08 Juli 2011)

Senin, 20 Juni 2011

EAM Business mengajak anda bergabung untuk memulai karir dan bisnis sebagai:

Business Relationship Advisor
(Aceh, Bali, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Sulawesi Selatan, Sumatera Utara)

Requirements:

* Pria / Wanita
* Pendidikan minimal Diploma
* Bersedia mengikuti ujian
* Bersedia menjalani proses training

Dapatkan:

# Training, fast start program, development yang berkelanjutan
# Pendampingan dalam masa training
# Gaji tetap komisi performance reward


Kirimkan lamaran lengkap anda paling lambat 2 minggu ke EAM Business di masing-masing kota berikut:

Medan: Jl. Iskandar Muda No. 31, up Ibu Emelda Silalahi, 085270321597

Jakarta: Menara Palma Lt. 18 Jl. HR Rasuna Said Blok X-2 Kav. 6, up Ibu Eni Mulyati, 08128655970

Bandung: Jl. Burangrang No. 31, up Ibu Windaningsih, 08222456437

Cirebon: Jl. Veteran No. 22 Kel. Kebon Baru, Kec. Kejaksan, Cirebon, up Ibu Wulan, 081324243777

Surabaya: Intiland Tower Lt 5 R.3C Jl. Panglima Sudirman No. 101-103, up Ibu Ninis, 082141392029

Malang: Jl. Merbabu No. 29 Malang, up Bp. Agus H. Putra, 082140557069

Kediri: Ruko Brawijaya Jl. Brawijaya 40 A-9, up Ibu Yuli Istanti, 085649145042

Lumajang: Jl. Haryono No. 24, up. Bp. Winarto, 082141169159

Sampit: Jl. Yos Sudarso, up Ibu Indah Oktariani, 0531-6738088

Banjarmasin: Ruko A. Yani Km. 3,5 No. 27F, up Bp. Afif Farid, 081227223541

Makassar: Ruko Diamond Komp. Ramayana Business Center No. 8, up Ibu Ayu, 081342052221

Atau e-mail address: hrd_eam@yahoo.co.id

Lowongan kerja PT Indomobil Finance Indonesia (Exp: 05 Mei 2011)

Senin, 11 April 2011

Perusahaan pembiayaan di bawah INDOMOBIL GROUP memberikan kesempatan kepada para profesional muda untuk maju dan berkembang bersama kami sebagai calon Kepala Cabang untuk mengikuti program :

Management Trainee Operational (MT-OP)
(Bali, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta)

Cukup Dengan DP 3,5 Juta Anda Telah Terdaftar Menjadi Calon Jamaah Umroh/Haji Sekaligus Agen Biro Haji dan Umroh

Requirements:

* Pria atau wanita
* IPK min 3,00 (Skala 4), S1 semua jurusan dari Perguruan Tinggi Terkemuka
* Usia maksimal 27 tahun
* Fresh Graduate / berpengalaman kerja maks 3 tahun
* Memiliki jiwa kepemimpinan
* Memiliki minat yang tinggi dalam bidang administrasi, survey, collection, dan pembiayaan
* Bersedia ditugaskan di seluruh Kantor Cabang PT. Indomobil Finance Indonesia
* Bersedia menjalani ikatan dinas
* Mampu mengendarai Sepeda Motor serta memiliki SIM C
* Peserta yang memenuhi kualifikasi akan diarahkan pada :
o Divisi Operasional Roda Dua (R2)
o Divisi Operasional Roda Empat (R4)
o Divisi Commercial Vehicle

Kirimkan resume lengkap anda beserta foto terbaru via pos serta cantumkan kode posisi di kiri atas amplop atau subject email melalui :
Manfaatkan hp anda untuk jualan pulsa di toko, warung, kampus, sekolah, keluarga, teman dekat dll. Cukup 1 hp dan 1 chip untuk kesemua operator

PO BOX 4105 JKTJ 13300
atau
hrd@indomobilfinance.com

Lowongan Kerja PT Indomobil Finance Indonesia(Exp: 23 Februari 2011)

Jumat, 28 Januari 2011

Kami adalah Perusahaan Pembiayaan Otomotif terkemuka di Indonesia dan berada di dalam naungan INDOMOBIL GROUP. Sebagai salah satu Perusahaan Pembiayaan yang berkembang pesat, kami menawarkan beberapa kesempatan karir di beberapa posisi.

STAF OPERASIONAL CABANG
(Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta)

Responsibilities:

* Karyawan Cabang akan melakukan salah satu tugas rutin operasional cabang, seperti melakukan survey & analisa kredit konsumen kendaraan Roda 2, Roda 4, Truk/Bus, serta melakukan pengawasan pembayaran kredit konsumen.
* Melakukan koordinasi dengan Kantor Pusat dalam hal penjualan dan administrasi cabang

Requirements:

* Pria dan Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Min Pendidikan D3, lampirkan transkrip nilai & ijazah / surat keterangan lulus
* Pelamar Fresh graduates/Entry level diperbolehkan untuk melamar
* Memahami proses pembiayaan kredit
* Terbiasa bekerja dengan target
* Mampu menjalin komunikasi dan mempunyai kemampuan negosiasi
* Jujur dan loyal serta mampu bekerja dengan target
* Mampu bekerja keras dan dapat bekerjasama dalam tim
* Memiliki kendaraan (sepeda motor) dan wajib memiliki SIM C
* Menyukai pekerjaan lapangan
* Penempatan sesuai dengan daerah tempat tinggal/domisili

Mohon kirimkan surat lamaran lengkap anda sesuai dengan kode posisi yang diinginkan dan kota penempatan sbb:

Marketing Officer ( MO )

Kirimkan ke alamat sesuai dengan Kantor Cabang PT INDOMOBIL FINANCE INDONESIA yang diinginkan (contoh : MO PEKANBARU) atau ke alamat Kantor Pusat kami :
Manfaatkan hp anda untuk jualan pulsa di toko, warung, kampus, sekolah, keluarga, teman dekat dll. Cukup 1 hp dan 1 chip untuk kesemua operator

HRD
PT INDOMOBIL FINANCE INDONESIA
WISMA INDOMOBIL I LT.11
JL. M.T Haryono Kav.8
Jakarta 13330
atau
hr_recruitment@indomobilfinance.com

Lowongan Kerja PT. Catur Sentosa Adiprana Tbk (Exp: 23 Februari 2011)

PT. Catur Sentosa Adiprana Tbk adalah perusahaan distribusi cat dan bahan bangunan pertama & terkemuka dengan 35 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Kami mengajak profesional muda untuk bergabung bersama kami sebagai:

Sales Supervisor (SS-JS0111)
(Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi dan Bali)

Requirements:

* Pendidikan minimum S1 semua jurusan dari universitas terkemuka.
* Memiliki pengalaman minimum 2 tahun dibidang sales di perusahaan distribusi.
* Memiliki leadership skill dan communication skill
* Bersedia ditempatkan di Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi dan Bali.

Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, kirimkan segera lamaran dan foto terbaru ke recruitmentcsa@csahome.com sebelum 7 Februari 2011.
Tuliskan kode posisi yang anda lamar dan lokasi penempatan.
Manfaatkan hp anda untuk jualan pulsa di toko, warung, kampus, sekolah, keluarga, teman dekat dll. Cukup 1 hp dan 1 chip untuk kesemua operator
Jika anda menginginkan penempatan di luar Jabodetabek, kirimkan segera lamaran anda ke email kami.

Lowongan Kerja Asmin Bara Bronang

Senin, 17 Januari 2011

PT ASMIN BARA BRONANG, an extensive growth National Coal Mining Company (PKP2B, 3rd GENERATION) rapidly expanding our resources in Central Kalimantan (Mine Site) & Jakarta Office, is seeking for qualified and committed candidates for the following positions:

SHR SUPERINTENDENT
(Central Kalimantan)

Main Responsibilities:

1. Represent in Labor disputes/issues and manage relationship among management, staff or non staff employee, trade unions, contractors and sub contractors,
2. Implement the corporate HR policy & procedures, Company regulation, and give suggestion to HR Manager about developing the Company strategies to drive workforce productivity at site,
3. Provide comprehensive HR service to employees of site operations, including local recruitment, administer employment contracts (renewal and non renewals), reporting, mediation for complaints and concerns, provide training for staff, employee counseling, attendance patterns and turnover, maintain file or documents, administer and provide information to employees about benefits on their behalf or any duties as required,
4. Establish and maintain the Governmental networking and its labor officials at site,
5. Participate in development activities to update current knowledge of HR practices.

Requirements:

1. Bachelor degree in any discipline preferably Law or equivalent,
2. Min 8 years experience in HR especially in Mining industry with 4 years proven experiences as HR Superintendent level,
3. Excellent working of current Industrial Relations practices, labor Law or Government regulations,
4. Ability to have a high sense of urgency, positive attitude, attention to details and able to interact effectively with all levels,
5. Willing to be placed at site (Central Kalimantan).

SENIOR MINE ENGINEER
(Central Kalimantan)

Requirements:

1. Bachelor degree in Mining Engineer from reputable University,
2. Strong knowledge and experience in mines planning, project planning, scheduling and controlling of mining operation and dealing with contractors,
3. Have good knowledge of software mining programs such as : Minescape, Surpac, etc.
4. Experience with development of short, mid and long term mine plans for the budgeting process, including estimates of fleet requirements, consumables, proficient in survey instruments, etc.

General Requirements:

1. Experience min 5 years in coal mining operation is a must,
2. Have strong skills in computer literate,
3. Able to work well in a team,
4. Have good command in English both oral and writing,
5. Able to be placed in Mine Site,
6. Willing to work in Jakarta and Central Kalimantan,
7. Preferably held a “POM” Mining Indonesia competency certificate.

GEOTECHNICAL ENGINEER
(Central Kalimantan)

Main Responsibilities:

1. Perform field investigation, development of geotechnical and geological models, geotechnical analysis and design drawings, calculation, remedial detail designs, documentation and reporting,
2. Collaborate with other Engineer Dept to coordinate programs of geotechnical, geological data acquisition, analysis and mapping,
3. Conduct studies in mining exploration and feasibility studies, computer programs, soil analysis software and database,
4. Traveling to various survey or project sites, performing presentations, writing and reviewing reports.

Requirements:

1. Bachelor Degree in Geology, Mining Engineer or Civil Engineering with 5 years experience as Geotechnical Engineering,
2. Good knowledge in Soil & Geotechnical Engineering,
3. Good knowledge in Geotechnical Investigation Method,
4. Good knowledge in Survey Engineering,
5. Good knowledge in Hydrology Engineering,
6. Experience in open pit coal mining, dealing with geotechnical inspection, monitoring and managing day to day Geotechnical hazards for safety and viability of mining operations,
7. Be able to work as a team member working on site investigation for the safe and economics Geotechnical design of pit and dump slopes at any of the operating open cut coal mines,
8. Fully capable to operate geotechnical software for slope stability analysis and drawing software,
9. Thorough POM (Pengawas Operasional Madya) or similar geotechnical accreditation is preferred.

FINANCE STAFF
(Jakarta)

Main Responsibilities:

1. Process bank account transactions accurately and efficiently including check cashing, withdrawals, etc.
2. Check the signature and supporting document are completed before payment process,
3. Make payment through cheq/bank and file the bank payment transaction in file,
4. Cash handling and maintain of all transactions record and any duties as required.

Requirements:

1. Associate (D III) majoring in Finance/Accounting from Reputable University, GPA min. 3.00
2. Minimum 2 years experience as Cashier/Banking in Finance/Banking area,
3. Familiar with Bank Transactions and data entry skills,
4. Have strong skills in computer literate (MS Office, Word, Accounting program),
5. Able to work under pressure, detailed oriented, teamwork and independently.

For the successful candidate an attractive package will be negotiated based on your experience, and will ensure you are rewarded for the skills you bring into the company.
Manfaatkan hp anda untuk jualan pulsa di toko, warung, kampus, sekolah, keluarga, teman dekat dll. Cukup 1 hp dan 1 chip untuk kesemua operator

Please send your CV and resume to:

HR Manager
hrd@atb.co.id / PO BOX 1229 JKP 10012

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance

Minggu, 09 Januari 2011

PT. Mandiri Tunas Finance sebagai salah satu perusahaan pembiayaan yang didukung oleh salah satu Bank Nasional terkemuka di Indonesia, saat ini berkembang dengan pesat sebagai organisasi yang menjunjung tinggi integritas dan profesionalisme, mengundang Anda tenaga-tenaga profesional muda dengan kemampuan inisiatif yang kuat dan berpengalaman di perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor untuk bergabung pada posisi:

Credit Analyst Supervisor
(Aceh, Bali, Bengkulu, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo)

Responsibilities:

* Bertanggung jawab dalam melakukan analisa terhadap proses kredit yang diajukan oleh customer dan memberikan rekomendasi kredit yang diajukan oleh customer dengan mengacu pada prosedur yang berlaku untuk menjaga kualitas kredit cabang.

Requirements:

* Usia max. 30 tahun
* Pendidikan min. S1 segala jurusan
* Berpengalaman menangani analisa kredit di perusahaan pembiayaan otomotif baik motor maupun mobil, minimal 3 tahun
* Mampu mengambil keputusan kredit secara objektif
* Menguasai MS Office
* Mampu bekerjasama dalam tim, bekerja dengan target dan memiliki motivasi tinggi

Kirimkan lamaran lengkap dalam format MS Word (max.100 Kb) via e-mail to :

recruitment@mtf.co.id
Manfaatkan hp anda untuk jualan pulsa di toko, warung, kampus, sekolah, keluarga, teman dekat dll. Cukup 1 hp dan 1 chip untuk kesemua operator
dengan mencantumkan kode posisi (Kota Penempatan-CAS).

Muamalat Officer Development Program (MODP) July 2010

Jumat, 16 Juli 2010

We are the first private sharia bank, are looking for the best candidates to join with our company. If you think you have the profile we required, please send your CV.

1. Muamalat Officer Development Program (MODP) Sulawesi dan Maluku (Maluku, Maluku Utara, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara)

Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (S1) in any field from reputable university with GPA minimum 3.00 (out of 4.00)
* Age maximum 27 years old
* Good knowledge of Basic Islamic Comprehension and Sharia Banking
* Proficient in written and spoken English is a must with EPT/TOEFL prediction score min. 500
* Computer literate (min. MS Office)
* Proactive, highly initiative and able to work efficiently and cooperatively in a team
* Highly motivated, discipline, and able to work under pressure with minimum supervision
* Excellent communication and interpersonal Skill
* Fresh graduate are encourage to apply
* No family relationship with Bank Muamalat employees and Board of Director
* Willing to be placed around Indonesia especially in Kalimantan
* Please bring these items on the first selection test: Photo 4×6, copy of the legalized graduation certificate & transcript, copy of Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), and current EPT (LBPP LIA)/TOEFL prediction certificate.

2. Muamalat Officer Development Program (MODP) Kalimantan (Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur)

Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (S1) in any field from reputable university with GPA minimum 3.00 (out of 4.00)
* Age maximum 27 years old
* Good knowledge of Basic Islamic Comprehension and Sharia Banking
* Proficient in written and spoken English is a must with EPT/TOEFL prediction score min. 500
* Computer literate (min. MS Office)
* Proactive, highly initiative and able to work efficiently and cooperatively in a team
* Highly motivated, discipline, and able to work under pressure with minimum supervision
* Excellent communication and interpersonal Skill
* Fresh graduate are encourage to apply
* No family relationship with Bank Muamalat employees and Board of Director
* Willing to be placed around Indonesia especially in Kalimantan
* Please bring these items on the first selection test: Photo 4×6, copy of the legalized graduation certificate & transcript, copy of Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), and current EPT (LBPP LIA)/TOEFL prediction certificate.

3. Muamalat Officer Development Program (MODP) Jayapura (Papua)

Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (S1) in any field from reputable university with GPA minimum 3.00 (out of 4.00)
* Age maximum 27 years old
* Good knowledge of Basic Islamic Comprehension and Sharia Banking
* Proficient in written and spoken English is a must with EPT/TOEFL prediction score min. 500
* Computer literate (min. MS Office)
* Proactive, highly initiative and able to work efficiently and cooperatively in a team
* Highly motivated, discipline, and able to work under pressure with minimum supervision
* Excellent communication and interpersonal Skill
* Fresh graduate are encourage to apply
* No family relationship with Bank Muamalat employees and Board of Director
* Willing to be placed around Indonesia especially in Kalimantan
* Please bring these items on the first selection test: Photo 4×6, copy of the legalized graduation certificate & transcript, copy of Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), and current EPT (LBPP LIA)/TOEFL prediction certificate.

Interested? Please follow this link below for apply….
lowongan MODP bank muamalat juli 2010
1. MODP – Sulawesi dan Maluku
2. MODP – Kalimantan
3. MODP – Papua

Vacancy PT. Agro Harapan Lestari (Agro Group) (Exp : May 21, 2010)

Minggu, 09 Mei 2010

We are a well established foreign conglomerate having business interest in Palm Oil Plantations, Breweries, Financial Services and Leisure. PT. Agro Harapan Lestari (Agro Group) is the Groups’ plantations in Indonesia who has a land bank in excess of 80,000 hectares of plantations and mills in Central Kalimantan, South, West and East Kalimantan. In line with our expansion plans and commitments for growth, we are now seeking to recruit high caliber and dynamic professionals to be based in Kalimantan.

GPS/GIS Assistant (to be based at Kalimantan)
(Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur)

Responsibilities:

* You will be required to plan and ensure that the field surveying operation are performed with high level of data integrity for timely development of GIS management tools to aid management decision making.

Requirements:

* Hold Bachelor (S1) Degree Geodesy from reputable Universities
* Minimum 3 years experiences in GPS Mapping and GPS Geodetic application.
* Mastering many type of GPS Receiver especially geodetic type, land survey equipment such as Theodollite, Total Station, compass, clinometers and also familiar with GPS software such as Map Edit, Map Info, Pathfinder Office, OzieExplorer, Terra Sync
* Hard worker and willing to travel in Kalimantan and other remote area

If you got what it takes to take on the challenge, please submit your application indicating the job code of the post applied in the subject column to:

recruitment@agroholdings-id.com.

Lowongan Kerja Perusahaan Tambang Batubara (Exp: 14 April 2010)

Jumat, 26 Maret 2010

Sebuah Perusahaan Multinasional Tambang Batubara berlokasi di Kalimantan Tengah dan telah berproduksi dengan ijin PKP2B, membutuhkan beberapa tenaga kerja professional dinamis & kreatif, mempunyai track record bagus di bidangnya, untuk bergabung dan berkembang bersama kami, dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

SAFETY & ENVIRONMENT OFFICER (SE)

• Mengerti dan memahami Undang – undang / Peraturan Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) dan dan pengelolaan lingkungan pada Pertambangan,
• Mampu memberikan pengarahan dan petunjuk (SOP) keselamatan kerja untuk setiap jenis kegiatan tambang,
• Mampu mengidentifikasi dan bertindak segera untuk menghentikan segala kegiatan yang mengarah pada kecelakaan kerja,
• Mengontrol dan mengawasi prosedur Safety & Environment di lingkungan kerja,
• Memastikan kepatuhan semua prosedur Keselamatan kerja dan kesehatan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan dan perusahaan,
• Dapat membuat program untuk lingkungan berdasarkan masukan dan masalah yang muncul,
• Mampu memantau mengenai kesehatan lingkungan dan keselamatan kerja setiap saat,
• Memperhatikan lingkungan di sekitar lokasi pertambangan berdasarkan AMDAL,
• Mengawasi dan mengontrol pembuangan limbah,
• Mampu membuat program untuk rehabilitasi lingkungan.

General Kualifikasi:

• Lebih disukai pria, usia maksimal 35 th.,
• Pendidikan min S1, lebih diutamakan dari jurusan tehnik lingkungan, kesehatan masyarakat dari universitas terkemuka,
• Pengalaman min 2-3 th sebagai safety & environment officer, lebih disukai dari perusahaan sejenis,
• Pengalaman pada perusahaan manufacturing / industri, dan lebih disukai pengalaman pada perusahaan Tambang batu bara,
• Penempatan di Remote area – Kalimantan Tengah,
• Kemampuan berkomunikasi dengan baik, dapat mengoperasikan komputer dan mengerti bahasa Inggris,
• Dapat bekerja secara team.

COAL CRUSHING PLANT SUPERINTENDENT (CCP)
Key Accountabilities:

• Menguasai Crushing Plant Construction, Operation & Maintenance,
• Dapat membuat jadwal aktivitas dan target kerja produksi,
• Dapat mengoperasikan crushing equipment,
• Terbiasa mengatur ROM coal blending dan product stockpile untuk proses dan pengapalan sesuai dengan target yang ditentukan,
• Memahami proses pemuatan batubara ke tongkang,
• Memiliki skill dan pengetahuan dalam analisa batubara, proses pencampuran batubara (coal blending), pengoperasian alat berat, genset, dll.,
• Terbiasa dengan system kerja shift,
• Mampu berkomunikasi dengan baik dengan kontraktor maupun masyarakat sekitar,
• Familiar dengan management stockpile batubara.

Spesific Requirements:

• Lebih disukai pria, usia min 35 th.,
• Minimal pendidikan S1 dari Universitas terkemuka, diutamakan dari tehnik pertambangan/metalurgi,
• Pengalaman min 5 tahun pada perusahaan manufacturing / industri, dan lebih disukai pengalaman pada perusahaan Tambang batu bara,
• Penempatan di Remote area – Kalimantan Tengah, kemampuan berkomunikasi dengan baik, dapat mengoperasikan komputer dan mengerti bahasa Inggris,
• Memikili inisiatif, bertanggungjawab, good team work,
• Dapat bekerja secara team.

ENVIRONMENTAL SUPERVISOR

• Memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang baik dalam bidang revegetasi, misal tehnik pemupukan, jarak tanam, jenis tanaman yg sesuai dengan kondisi tanah, dsb.,
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik dalam bidang nursery atau tehnik pembibitan tanaman,
• Memiliki pengetahuan di bidang reklamasi, khususnya daerah tambang,
• Mengkoordinasi dan melaksanakan kegiatan reklamasi di area tambang, Melaksanakan inspeksi ke lapangan untuk memastikan pelaksanaan kegiatan reklamasi sesuai dengan rencana,
• Mengawasi aktivitas kontraktor dalam melaksanakan kegiatan reklamasi di area tambang berdasarkan rencana departemen,
• Mempersiapkan data terkait dengan rencana perluasan tambang, kondisi top soil, elevasi tanah, potential acid dan lain-lain,
• Melaksanakan kegiatan revegetasi di area reklamasi berdasarkan asas AMDAL dan rencana departemen,
• Bekerja sama dengan konsultan untuk memastikan kebenaran pengumpulan data lingkungan hidup (misal: kondisi asam, air tanah, dan lain-lain),
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan air (water management), Memeriksa kondisi air di kolam pengendap dan melaksanakan tindakan pencegahan (treatment) pencemaran lingkungan (misal: pemberian kapur tohor, tawas atau bahan-bahan kimia lannya) untuk menjaga dan memastikan agar kondisi air sesuai dengan standar baku mutu,
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan limbah tambang (waste management) berupa limbah organik, non-organik, hidrocarbon (misal: pengisian bahan bakar atau oli ke alat berat) maupun limbah produksi yang tergolong B3 (bahan beracun dan berbahaya).

General Kualifikasi:

• Lebih disukai pria, maksimal 35 tahun,
• Pendidikan min S1 dari Universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan Tehnik Kehutanan (Silviculture),
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai AMDAL dan implementasinya,
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang nursery dan revegetasi atau reklamasi, lebih disukai dari perusahaan tambang batu bara atau sejenis,
• Lebih disukai memiliki SIM A,
• Dapat berkomunikasi dengan baik, baik dengan kontraktor maupun masyarakat sekitar,
• Bertanggungjawab, inisiatif tinggi, jujur, berdedikasi, dan dapat bekerja dengan baik di dalam team,
• Bersedia ditempatkan di remote area (Kalimantan Tengah).

MECHANIC ELECTRICAL MAINTENANCE SUPERINTENDENT

• Menguasai dengan baik tehnis perbaikan dan perawatan kendaraan roda empat, mesin-mesin alat berat (dozer, conveyor, dsb), genset, speed boat, alat2 listrik (AC, pompa air, dsb), dll.,
• Mampu merencanakan, mengelola dan memonitor proses kerja di bidang perawatan dan perbaikan alat kerja untuk operasional eksploitasi, eksplorasi, coal crushing, maupun sarana infrastuktur pendukung di area tambang dan camp service,
• Mempersiapkan data untuk menyusun rencana kerja jangka pendek (1 tahunan) di bidang perawatan dan perbaikan alat kerja dan sarana infrastruktur pendukung kegiatan di area tambang dan camp service,
• Mempersiapkan data untuk menyusun anggaran kerja departemen dan merealisasikan anggaran kerja yg telah disetujui,
• Merencanakan, mengelola, dan memonitor kegiatan perbaikan dan perawatan infrastruktur pendukung kegiatan operasional tambang di site (misal: perawatan dan perbaikan untuk mobil, genset, water treatment, pompa air, dumptruck, AC, speedboat, sarana internet, televisi, dan lain-lain),
• Menyusun dan memantau proses pelaksanaan jadwal perawatan infrastruktur,
• Mampu mempersiapkan data dan menyusun laporan kebutuhan suku cadang untuk infrastruktur pendukung kegiatan operational tambang.

General Kualifikasi:

• Lebih disukai pria, usia min 35 tahun,
• Pendidikan min S1 tehnik mesin/electrical, dari universitas terkemuka,
• Pengalaman min 7 th di bidang mekanik dan maintenance, dengan 3 th di level supervisor. Lebih disukai dari perusahaan tambang batu bara/sejenis,
• Menguasai bahasa Inggris, min pasif,
• Mampu bekerja secara team maupun individual, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mempunyai integritas dan komitmen tinggi, jujur dan berdedikasi,
• Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah (Site),
• Dapat menggunakan perangkat computer (Word, excel).

ELECTRICIAN SUPERVISOR

• Untuk melaksanakan, mengkoordinasikan, dan memonitor proses kerja perbaikan dan perawatan alat elektrikal pendukung operasional bongkar muat batu bara di area tambang,
• Memeriksa kondisi seluruh peralatan operasional elektronik maupun infrastruktur pendukung di area site (misal: motor conveyor, jaringan listrik dan AC di site camp dan kantor, dan lain-lain) dan melaksanakan kegiatan perbaikan bilamana terjadi kerusakan,
• Melaksanakan perawatan terhadap peralatan dan jaringan elektronik, mengawasi pemasangan instalansi listrik dan pembagian beban listrik oleh kontraktor termasuk penggunaan listrik di camp site dan penggunaan alat-alat operasional oleh kontraktor,
• Menguasai system Inverter pada motor,
• Menguasai Program PLC pada conveyor system unloading dan Loading,
• Menguasai system travo step up, step down,
• Pernah menguasai electrical pada alat berat Jib crane, Dozer,
• Menguasai management trouble shouting pada system electrical

General Requirement:

• Laki-laki, usia max. 35 th.,
• Pendidikan min D3 tehnik elektro dari universitas terkemuka,
• Memahami masalah teknis elektrik umum (misal: instalasi, sistem kontrol, spesifikasi alat-alat elektronik),
• Pengalaman min 3 th di bidang elektrikal dan maintenance. Lebih disukai dari perusahaan tambang batu bara/sejenis,
• Menguasai bahasa Inggris, min pasif,
• Mampu bekerja secara team maupun individual, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mempunyai integritas dan komitmen tinggi, jujur dan berdedikasi,
• Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah (Site),
• Dapat menggunakan perangkat computer (Word, excel), autocad lebih disukai.

BARGING SUPERVISOR

• Untuk melaksanakan, mengkoordinasikan, dan memonitor proses pembongkaran (unloading) dan pemuatan (loading) muatan batu bara dari dan ke dalam kapal tongkang, serta mengkoordinir dan memonitor proses perjalanan muatan batu bara ke lokasi penyimpanan stockpile dan mother vessel,
• Mengkoordinasi dan memonitor kontraktor dalam melaksanakan proses pemeriksaan dan perhitungan jumlah muatan batu bara sebelum dibongkar,
• Memeriksa kebenaran dan kesesuaian data antara hasil survey dan laporan barge status terkait dengan jumlah, jenis, maupun kontaminasi muatan batu bara, serta menyusun laporan re-draft survey,
• Mengkoordinasikan dan memonitor proses pembongkaran (unloading) muatan batu bara dari kapal tongkang,
• Mempersiapkan jadwal proses pembongkaran (unloading) dan pemuatan (loading) batu bara dari dan ke dalam kapal tongkang,
• Mengkoordinasi dan memonitor proses pemuatan (loading) batu bara ke dalam kapal tongkang,
• Mengkoordinir speedboat dan assist tug untuk mendampingi/ mengawal perjalanan kapal tongkang sampai dengan titik aman berikutnya,
• Memonitor keamanan muatan batu bara melalui komunikasi dengan kapten kapal,
• Mempersiapkan dan menyusun laporan barge status untuk diserahkan kepada Barging & Shipping Manager.

General requirements:

• Laki-laki, Usia min 35 tahun,
• Lulusan min DIII shipping/pelayaran,
• Memiliki ijazah Ahli Nautika Tingkat (ANT)-III,
• Pengalaman 3 tahun di bidang perkapalan, diutamakan berasal dari perusahaan sejenis (coal Mining),
• Menguasai teknis mesin kapal (tongkang, tug boat, dsb.),
• Menguasai teknis loading dan unloading kargo,
• Menguasai bahasa Inggris, min pasif,
• Mampu bekerja secara team maupun individual, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jiwa kepemimpinan, mempunyai integritas dan komitmen tinggi, jujur dan berdedikasi,
• Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah (Site),
• Dapat menggunakan perangkat computer (Word, excel).

MINE PLANNING ENGINEER
Key Accountabilities:

• Strong knowledge and has successfully experience in mines planning, project planning, scheduling, management of open cut mines,
• Be able to review short term quality data for planning purposes and compare with production requirements,
• Be able to ensure that mine and productions plans reflect production requirements and logical progression,
• Familiar with forecasting, planning and monitoring production process related to mining activities,
• Be able to construct geology models & pit designs,
• Strong communication skill about all significant issues relating, to operations, environmental management or safety.

Specific Requirements:

• Min. S1 Mining Engineer from reputable University,
• Min. 2 years experience as Mining Engineer in Coal Mining Company,
• Familiar with computer literate Microsoft Office and have good knowledge of software mining programs especially MINCOM Software,
• Initiative, planning & organizing skills, problem solving, time management, interpersonal skills, teamwork, and client focus and be result driven,
• Willing to work in remote Area (Kalimantan Tengah).

Jika kualifikasi anda memenuhi persyaratan di atas, diharapkan untuk mengirimkan data pribadi yang terakhir beserta dokumen-dokumen pelengkap dan pas foto terbaru maksimal 14 hari setelah iklan ini diterbitkan, ke alamat:

HRD Manager
PO BOX 7028/JKT.SA
Jakarta 10350 A
atau email seleksi_mining@prima.net.id

Hanya pelamar yang sesuai dengan kriteria yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja TVS Motor (Exp: 31 Maret 2010)

Sabtu, 13 Maret 2010

TVS Moto CompanyTVS MOTOR COMPANY located in KARAWANG, part of the TVS Group is the seventh largest motorcycle company in the world, with a turn over of USD 740 million. We are now in Indonesia where we see a fast potential for growth motorcycle market in the world.

To fulfill our ambition to become the third largest motorcycle in Indonesia, we are looking for dynamic and highly motivated individuals to strengthen our management team for the future. If you're ready for challenge and want to join a company with sports culture, you can apply for career opportunity as:

Service Engineer (SE) Kalimantan
Vleet customers and understand their service needs, contract and develop service points, train and develop machanics through regular dealer visits & attend to critical customer complaints;

Requirement :

* D3 in Automobile/Mechanical Engineering.
* Age : 25-30 years
* Minimum 3 years in automobile industry on vehicle service
* Good in troubleshooting skill
* Willing to travel
* High orientation towards customer satisfaction.

Those who are interested and meet our requirements may send their applications with CV and a photograph within two weeks after the publication of this advertisement to :

Email : hr.indo@tvsmotor.co.id
(Please specify the position title & code in the subject)
Post : HR Department, PT TVS Motor Company Indonesia.
Gedung Wirausaha 3rd floor,
Jl. HR Rasuna Said, Kav C 5, Kuningan, Jakarta 12920
(please specify the position title & code on the top left corner of the envelope).

Only short listed candidates will be contacted

For quick response, submit your CV on-line through career section at www.tvsmotor.co.id

Lowongan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) (Exp: 21 Maret 2010)

Minggu, 07 Maret 2010

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) dikenal sebagai Bank publik skala menengah bereputasi prima dan salah satu bank dengan kinerja keuangan terbaik di Indonesia yang telah meraih berbagai pengakuan dalam bentuk penghargaan dari lembaga lembaga terkemuka dan terpercaya. BTPN menciptakan peluang bagi putera puteri terbaik Indonesia untuk tumbuh bersama secara optimal

PERSONAL BANKER MANAGER (PBM)
Tanggung jawab : Memimpin dan mengelola sales team yang terdiri dari sejumlah Personal Banker untuk mencapai target funding melalui akuisisi dan referensi, serta memberikan layanan prima terhadap seluruh nasabah

Kualifikasi

•S1 semua jurusan dari Universitas ternama dengan IPK min 2.75
•Pria/Wanita, maks 35 tahun
•Pengalaman di Industri perbankan 4-5 tahun dan 2-3 tahun memimpin sales team
•Memiliki leadership dan selling skill yang baik

BRANCH MANAGER RETAIL FUNDING (BM RF)
Tanggung jawab : Memimpin dan mengelola cabang Retail Funding untuk mencapai target funding yang ditentukan serta memberikan layanan prima kepada seluruh nasabah

Kualifiakasi :
•S1 semua jurusan dari Universitas ternama dengan IPK min. 2,75
•Pria/Wanita, maks 35 tahun
•Pengalaman di industri perbankan 4-5 tahun dan 2-3 tahun memimpin cabang
•Memahami dan mengimplementasikan system dan prosedur operasional bank
•Memahami leadership dan selling skill yang baik

PERSONAL BANKER (PB)
Tanggung jawab : Mencapai target funding dengan melakukan akuisisi nasabah baru, maintaining nasabah sekarang dan melakukan cross selling

Kualifikasi :
•S1 semua jurusan dari Universitas ternama dengan IPK min 2.75
•Pria/Wanita, maks 35 tahun
•Berpengalaman kerja di perbankan dan atau institusi keuangan min 3 tahun

•Energik, mandiri dalam bekerja dan berorientasi kuat terhadap target
•Berpenampilan menarik, percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
•Memiliki integritas yang tinggi
•Mempunyai jaringan yang luas

Lokasi penempatan : Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan

Cantumkan kode posisi dan wilayah penempatan di kiri amplop atau subject email. Contoh : PB-Jawa Barat

Kirimkan surat lamaran beserta CV, pas foto dan kelengkapan dokumen lainnya kepada

HUMAN CAPITAL BTPN
PO BOX 4026 JKTM 12700
Atau melalui email : recruitment@btpn.com (format file: *.doc, *.zip, * max 300kb)
Dokumen paling lambat diterima dalam 14 hari setelah iklan ditayangkan

Lowongan PT. Surya Adhi Perkasa (Exp: 02 Mei 2010)

Jumat, 05 Maret 2010

Job vacancy at PT. Surya Adhi Perkasa
Description: The company is engaged in the road contractor.

Vacancy for:
1. PROJECT MANAGER
2. SITE MANAGER
3. SITE ENGINEER
4. Implementing(Pelaksana)
5. QUALITY CONTROLLER
6. SURVEYOR

Work Location at: Central Kalimantan (Palangkaraya and Kasongan)

Requirements:

1. Project Manager

- Male, 8 years working experience
- Education Bachelor of Civil
- Mastering Project Management

2. Site Manager

- Male, 5 years working experience
- Education Bachelor of Civil
- Mastering the management field

3. Site Engineer

- Male, 5 years working experience
- Bachelor of Education Civil
- Mastering CAD management, able to coordinate the working drawings, methods of implementation and computation

4. Implementing

- Male, 3 years working experience
- Education Civil STM/D3
- As the jobs path

5. Quality Controller

- Male, 3 years working experience
- Education Bachelor of Civil
- As the inspection process and production

6. Suveyor

- Male, 3 years working experience
- Education Civil STM/D1/D3
- As a measurement and control instruments suveyor

Please send your CV and application to
PT. Surya Adhi Perkasa
Jalan Tjilik Riwut KM.2,5 No. 231,
Palangkaraya (Kal-Teng)

Phone: 0536-3229266
Fax: 0536-3223468
Mobile: 0811520588

Or Send to your email address: suryaadhiperkasa@yahoo.com

Include in the letter of application, you get this job information on how and from which source (from what website or newspaper or anything else).

This job was closed on May 2, 2010