Lowongan Kerja Toyota Astra Motor (Exp: 30 April 2015)

Selasa, 07 April 2015

PT Toyota Astra Motor (TAM) adalah perusahaan distributor kendaraan bermotor roda empat di Indonesia dengan merk Toyota. PT Toyota Astra Motor yang didirikan pada tanggal 12 April 1971 ini merupakan perusahaan gabungan atau merger dari 3 perusahaan yaitu PT Multi Astra, PT Toyota Mobilindo serta PT Toyota Engine Indonesia. Keberadaan PT Toyota Astra Motor di Indonesia merupakan solusi terbaik pada masyarakat guna menghadirkan berbagai tipe kendaraan yang ramah lingkungan, hemat bahan bakar, mudah perawatan serta memiliki harga jual kembali yang tinggi. Saat ini ada beberapa produk kendaraan dari PT Toyota Astra yang masuk ke pasar Indonesia diantaranya Vios, Corolla, Camry, Yaris, Fortuner, Kijang Innova, Avanza, Dyna, Agya serta Lexus. Toyota Astra juga telah memiliki jaringan distribusi yang tersebar diseluruh kota di Indonesia diantaranya Jakarta, Jawa Barat, Jawa Timur,Nusa Tenggara Timur,Bali,Kalimantan, Sumatera, Jawa Tengah, Yogyakarta, Sulawesi ,Gorontalo, Maluku, Ternate, Papua, Bali, Riau,Jambi serta Batam. Tahun lalu PT Toyota Astra Motor (TAM) mencatat kenaikan penjualan kendaraan meningkat sekitar 5 persen, hal ini karena hadirnya kendaraan murah yang ditawarkan Toyota yaitu dengan merk Toyota Agya.

PT Toyota Astra Motor tahun 2015 ini optimis pendapatannya akan naik sekitar 10 persen dari pendapatan tahun lalu, hal ini karena hadirnya produk baru dari Toyota yakni Toyota Venza, produk tersebut hadir dalam 3 varian yaitu Toyota Venza LE, Toyota Venza tipe XLE serta Toyota Venza Limited AWD. Toyota Astra Motor kembali membuka pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:


MT Quantity Surveyor

Persyaratan:

Pria dan wanita
Pendidikan minimal S1 Teknik mesin dan Arsitektur
Ipk minimal 3,00
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Berkepribadian baik
Berpenampilan menarik
Mampu bekerja dibawah tekanan
Berjiwa pemimpin
Mampu berbahasa inggris
Memiliki kemampuan berorganisasi
Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat email dibawah ini:

PT Toyota Astra Motor
Head office
Jln Yos Sudarso, Sunter II, Jakarta
Jakarta 14330
Email: recruitment@tso.astra.co.id
KLIK DISINI

Lowongan Kerja PT INKA (Exp: 09 Maret 2015)

Jumat, 06 Maret 2015

Lowongan PT INKA Posisi :

STAF ADMINISTRASI ( Kode : PADM )

Syarat Pendidikan :

S1 Ekonomi
S1 Manajemen
S1 Hukum (Perdata)
S1 Perpustakaan
S1 Komunikasi
D3 Sekretaris


STAF KEUANGAN ( Kode : PKEU )

Syarat Pendidikan :

S1 Akuntansi


STAF PRODUKSI / TEKNOLOGI ( Kode : PPDT )

Syarat Pendidikan :

S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Elektro
S1 Teknik Fisika
S1 Teknik Industri


OPERATOR ( Kode : POPR )

Syarat Pendidikan :

SMK T. Mesin
SMK T.Listrik/Elektrik
SMK Akuntansi
SMK IT/Jaringan
SLTA
Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman.


Syarat Umum Pencaker :

Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
Lulusan perguruan tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 atau lulusan SMK/sederajat dengan minimal nilai transkrip 7,00.
Usia maksimal 30 tahun untuk lulusan S1/D3 dan 25 tahun untuk lulusan SMK/sederajat per 01 Maret 2015.
Berbadan dan berjiwa sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari dokter Pemerintah), dengan tinggi dan berat badan yang proporsional.
Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.


Berkas Lamaran Kerja :

Berkas yang diwajibkan disertakan dalam pendaftaran Online ( Dokumen Softcopy ) :

Scan Pas foto berwarna terbaru (background biru).
Scan KTP yang masih berlaku.
Scan Ijazah asli.
Scan Transkrip Nilai asli.
Scan Surat keterangan sehat asli yang masih berlaku.
Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari kepolisian yang masih berlaku.
Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dan aslinya diserahkan pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian (BPU) – (fomat surat pernyataan dapat di download pada halaman terakhir pengumuman ini.
Scan Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (optional).


* Format file adalah PDF dan ukuran max 1 mb

Info Terkait Rekrutmen PT INKA :

Proses seleksi meliputi :
Seleksi administrasi.
Tes Potensi Akademik (TPA).
Wawancara user.
Tes Ketrampilan (untuk kode POPR & PADM Sekretaris).
Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT dan menyerahkan ijazah asli.
Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar.



Catatan :

Silakan unduh terlebih dahulu Form Surat Pernyataan Pelamar DISINI
Pendaftaran paling lambat tgl 11 Maret 2014


Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja PT INKA Terbaru Maret 2015, silahkan kirim Lamaran Kerja PT INKA dengan melakukan pendaftaran ONLINE melalui :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN PT INKA

Sumber : http://www.inka.co.id

Lowongan Kerja PT Cikarang Listrindo (Exp: 25 Maret 2015)

Minggu, 01 Maret 2015

Lowongan PT Cikarang Listrindo Posisi :

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM ( CODE: MDP4 SMG )

Syarat Pencaker :

Jenis kelamin Pria / Wanita
Belum menikah
Umur max 25 tahun
Pendidikan S1 dengan program studi :
Teknik Elektro
Teknik Mesin
Teknik Kimia
IPK min 2,75


TECHNICIAN DEVELOPMENT PROGRAM ( CODE: TDP4 SMG )

Syarat Pencaker :

Jenis kelamin Pria
Belum menikah
Umur max 24 tahun
Pendidikan D3 dengan program studi :
Teknik Elektro
Teknik Sipil
Teknik Mesin
Teknik Mekatronika
Teknik Kimia
Metalurgi
Teknik Instrumentasi
IPK min 2.75


OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( CODE: ODP-MKT-SMG )

Syarat Pencaker :

Jenis kelamin wanita
Belum menikah
Umur max 25 tahun
Pendidikan D3 dengan program studi :
Teknik Kimia
IPK min 2.75


Catatan :

Batas pendaftaran lowongan max tgl 25 Maret 2015


Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2015 PT Cikarang Listrindo, Silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja PT Cikarang Listrindo beserta kelengkapannya via EMAIL ke :

http://cdcpolines.com/cikaranglistrindo/

Sumber : http://www.cdcpolines.com

Lowongan Kerja PT Saka Energi Indonesia (Exp: 01 Maret 2015)

Senin, 23 Februari 2015

Lowongan PT Saka Energi Indonesia Posisi :

SGP ENGINEERING

Facility Graduate
Project Graduate
Drilling Graduate


Syarat Khusus Pencaker :

Pendidikan S1 / S2 Teknik


SGP BUSINESS

Commercial Graduate
Finance Graduate
IT Graduate
Audit Graduate
HR Graduate
Communication Graduate
Security Graduate


Syarat Khusus Pencaker :

Pendidikan S1 / S2 program studi :
Teknik :
Ekonomi
Akuntansi
Keuangan
Menejemen
Ilmu Komputer
Sosial dan Ilmu Politik :
Komunikasi
Sosiologi


SGP OPERATOR / TECHNICIAN

Plant Operator Graduate
Maintenance Technician Graduate


Syarat Khusus Pencaker :

Pendidikan D3 program studi :
Teknik :
Mesin
Elektro
Instrumentasi
Kimia


Syarat Umum Pencaker :

IPK min 3.00
Tahun kelulusan pada Februari 2014 dan sesudahnya
Memiliki kompetensi pada bidang terkait
Aktif dalam kegiatan diluar kampus ( ekstrakulikuler )
Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
Dapat bekerja dalam tim
Memiliki interpersonal yang baik


Catatan :

Pendaftaran lowongan berakhri pada tgl 1 Maret 2015
Unduh Form Pendaftaran [ DISINI ]


Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja PT Saka Energi Indonesia Terbaru Februari 2015, silahkan kirim Lamaran Kerja PT Saka Energi Indonesia beserta Form Pendaftaran via EMAIL ke alamat :

sakagraduate@sakaenergi.com

Sumber : http://www.sakaenergi.com

Lowongan Kerja PT. Jatim Taman Steel (Exp: 28 Februari 2015)

Sabtu, 14 Februari 2015

PT. Jatim Taman Steel, Mfg was established in 1970, in 2009 joint with Indo Prima Gemilang Group. And in 2014 we are joint with Mitsubishi Steel. Our company is a manufacturing company that specializes in the manufacture of special high grade steel for the automative industry .

Currently we are growing rapidly and open career opportunity as :

1. Purchasing Staff
Requirement :

Male
GPA Min 2,75
Min Diploma or bachelor degree in Mechanical engineering,
Fresh Graduated or have 1 year experience In manufacturing industry
Familiar with Ms Office
Has a SIM A
Discipline, fast learner, hard working and able to perform under pressure
Have good communication & negotiation skills

2. Maintance Electric Staff
Requirement :

Male
GPA Min 2,75
Min Diploma or bachelor degree in Electrical engineering
Fresh Graduate or Preferable have 1 year experience In manufacturing industry
Familiar with Ms Office
Familiar with PLC
Not afraid of height

3. Accounting Staff
Requirement :

Male or Female
GPA Min 2,75
Min Diploma or Bachelor degree in Accounting
Minimum working experience in accounting 1 years
Make Journal
Ability to create and report on all Tax Period & Annual Tax.
Having Certificate of Tax Brevet A & B is preferable.
Willing to placed in Sidoarjo

4. Legal Staff
Requirement :

Male Or Female
GPA Min 2.75
Min. Banchelor degree in Law
Preferable have 1 Year experience in Manufacturing Industry
Familiar with MS. Office
Willing to placed in Sidoarjo

5. QAC Staff
Requirement :

Male Or Female
GPA Min 2.75
Min. Banchelor degree in Material & Metallurgical Engineering
Fresh Graduate or have 1 Year experience in Manufacturing Industry
Familiar with MS. Office
Discipline, fast learner and hard working
Willing to Placed in Sidoarjo

Please send your application : hrd@jts.co.id ( Max 300 kb )
Deadline for receipt of application 2 weeks after advertising is publish

Lowongan Kerja PT Indocement (Exp: 31 Mei 2014)

Senin, 19 Mei 2014

PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. (“Indocement”), producer of cement “Tiga Roda” opens job vacancies for Management Trainee (Undergraduate/S1), Trainee (Diploma/ D3), and Apprentice (Vocasional High School/SMK). The selection process will be held in June 2014.

Requirements:

A. Management Trainee
1. Undergraduate (S1)
2. Majoring in:
A. Mining Engineering
B. Instrumentation Engineering
3. Not color blind
4. Minimum GPA 3.00
5. Fluent in English (oral and written)
6. Maximum age of 26 years old (by May 31, 2014)
7. Willing to be place at all Indocement’s operation unit
8. Passed a series of selection test conducted by Indocement

B. Trainee
1. Diploma 3 (D3)
2. Majoring in:
A. Nautical
3. Not color blind
4. Minimum GPA 3.00
5. Fluent in English (oral and written)
6. Maximum age of 24 years old (by May 31, 2014)
7. Willing to be place at Tarjun, Kotabaru (South Kalimantan)
8. Passed a series of selection test conducted by Indocement

C. Apprentice
1. Vocasional High School (SMK)
2. Majoring in:
A. Information Technology
B. Mechanical Engineering
C. Electrical Engineering
D. Chemistry
E. Civil Engineering
F. Administration
3. Not color blind
4. Fluent in English (oral and written)
5. Maximum age of 21 years old (by May 31, 2014)
6. Willing to be place at all Indocement’s operation unit
7. Passed a series of selection test conducted by Indocement

Register Online (May 12-23, 2014)

http://202.158.26.39/recruitment/

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Exp: 15 Februari 2014)

Minggu, 26 Januari 2014

WIKA sebagai Perusahaan EPC dan Investasi yang bergerak di bidang Energi, Industrial Plant, Minyak dan Gas, Bangunan Gedung dan sektor Infrastruktur yang beroperasi hampir di seluruh wilayah di Indonesia dan Luar Negeri, mencari Putra Putri terbaik Bangsa untuk dapat bergabung pada posisi-posisi berikut :

Mechanical, Electrical, Plumbing Engineer (MEP)
Kualifikasi :

S1 Teknik (Elektro atau Mesin);
Diutamakan laki-laki;
Usia maksimal 40 tahun;
Pengalaman minimal 7 tahun menangani Proyek Konstruksi Gedung, Desain Bangunan Gedung, Sistem Elektrikal Gedung, Sistem AC Gedung, Sistem Pemipaan Gedung, sebagai MEP Engineer;
Pengalaman menangani Proyek Bandara;
Memahami perencanaan dan substitusi material, metode kerja, dan estimasi;
Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);


Electrical Engineer
Kualifikasi :

S1 Teknik Elektro;
Diutamakan laki-laki;
Usia maksimal 40 tahun;
Pengalaman minimal 3 tahun menangani Proyek Konstruksi Gedung, Desain Bangunan Gedung, Sistem Elektrikal Gedung, sebagai Electrical Engineer;
Pengalaman menangani Proyek Bandara;
Memahami perencanaan dan substitusi material, metode kerja, dan estimasi;
Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);


Civil Engineer
Kualifikasi :

S1 Teknik Sipil;
Diutamakan laki-laki;
Usia maksimal 40 tahun;
Pengalaman minimal 3 tahun menangani Proyek Konstruksi Gedung, Desain Bangunan Gedung, sebagai Civil Engineer;
Pengalaman menangani Proyek Bandara;
Memahami perencanaan dan substitusi material, metode kerja, dan estimasi;
Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);


Kepala Seksi Engineering
Kualifikasi :

S1 Teknik Sipil;
Diutamakan laki-laki;
Maksimal usia 35 tahun;
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang enjiniring, khususnya menangani proyek-proyek infrastruktur;
Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);


Kepala Seksi Pengadaan dan Peralatan
Kualifikasi :

S1 Teknik Sipil;
Diutamakan laki-laki;
Usia maksimal 35 tahun;
Pengalaman 5 tahun di bidang Pengadaan dan Peralatan proyek infrastruktur;
Memahami perencanaan, substitusi, distribusi, traffic material;
Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);



Kirim CV anda secara online di web CDC-UI
atau
email ke job-wika@wika.co.id OR jobwika@gmail.com

Lowongan Kerja Nutrifood (Exp: 27 Desember 2013)

Senin, 02 Desember 2013

Established in 1979, Nutrifood manufactures and markets international-quality health foods and beverages under leading brands. Our brands are : Nutrisari, Tropicana Slim, L-Men, WRP, HiLo, and WRP Diet Center (WDC). Due our rapid growth, we invite dynamic professionals to grow with us, for these following position:

ENGINEERING EXECUTIVE (ENG)

Pria, usia maks. 27 tahun
Mahasiswa tingkat akhir / S1 Jurusan Teknik Elektro/Mesin, dengan IPK min. 3.00
Tidak buta warna
Bersedia bekerja dengan shift
Bersedia ditempatkan di pabrik

ENGINEERING – EXPERIENCED (ENG-EXP)

Pria, usia maks. 30 tahun
S1 Jurusan Teknik Elektro/Teknik Mesin, dengan IPK min. 3.00
Tidak buta warna
Bersedia bekerja dengan shift
Memiliki pengalaman 1 – 3 tahun
Bersedia ditempatkan di pabrik

PROJECT EXECUTIVE (PE)

Pria, usia maks. 27 tahun
Mahasiswa tingkat akhir / S1 jurusan Teknik Sipil, dengan IPK min. 3.00
Tertarik untuk bekerja di bagian konstruksi / pembangunan
Tidak buta warna
Bersedia ditempatkan di pabrik

LOGISTIC EXECUTIVE (LOG)

Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
Mahasiswa tingkat akhir / S1 Jurusan Teknik Industri, dengan IPK min. 3.00
Memiliki kepemimpinan yang tinggi
Memiliki kemampuan multitasking
Bersedia ditempatkan di pabrik

SYSTEM INTEGRATION EXECUTIVE (SIE)

Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
Mahasiswa tingkat akhir/ S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Manajemen/Teknik Industri, dengan IPK min. 3.00
Familiar dengan quality management system (ISO, OHSAS, MBNQA)
Bersedia ditempatkan di kantor pusat (Jakarta)

RESEARCH AND PROCESS DEVELOPMENT EXECUTIVE (RPDE)

Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
Mahasiswa tingkat akhir/S1 jurusan Teknik Kimia/Bioproses, dengan IPK min. 3.00
Inovatif, unik, senang mempelajari sesuatu yang baru
Bersedia ditempatkan di pabrik

PRODUCTION EXECUTIVE (PRC)

Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
Mahasiswa tingkat akhir / S1 jurusan Teknologi Pangan/Teknik Kimia, dengan IPK min. 3.00
Tertarik untuk mempelajari keamanan pangan
Memiliki kepemimpinan yang tinggi
Bersedia ditempatkan di pabrik

GENERAL PURCHASING EXECUTIVE (GPE)

Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
Mahasiswa tingkat akhir / S1 semua jurusan, dengan IPK min. 3.00
Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
Memiliki kepemimpinan, pemikiran analitis serta logis, dan kepribadian dinamis
Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Bersedia ditempatkan di kantor pusat (Jakarta)

DISTRIBUTION DEVELOPMENT (DD)

Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
S1 semua jurusan, dengan IPK min. 3.00
Memiliki kemampuan negosiasi yang tinggi
Senang membangun relasi dengan orang-orang baru
Tertarik untuk membuat dan melaksanakan strategic distribution plan di masing-masing area distribusi
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dan senang traveling

MARKETING PROMOTION (MP)

Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
S1 semua jurusan, dengan IPK min. 3.00
Memiliki kepemimpinan yang tinggi
Tertarik untuk menangani promotional event (L-Men of The Year, HiLo Green Ambassador, Nutrifood Leadership Award, dan acara-acara sejenis)
Tertarik untuk membuat dan melaksanakan strategic promotion plan di masing-masing area promosi
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dan senang traveling

Bagi yang berminat, silakan kirimkan CV, foto, dan transkrip nilai ke (max. 1MB): recruitment@nutrifood.co.id dengan menuliskan subjek : “CDC FTUI – [kode posisi]” sebelum 27 Desember 2013

Lowongan Kerja Nabel Sakha Gemilang (Exp: 20 Desember 2013)

Rabu, 27 November 2013

Semua merek ini adalah pasar leadersin dunia dengan kualitas tinggi dan teknologi terbaru . Beberapa produk dari merek kami direkomendasikan OEM oleh banyak pembuat mesin terkenal dari negara-negara teknologi tinggi.

ENGINEER TEKNIS
( Kode : TECH )

Persyaratan :

Pria, Single , usia max . 27 tahun
Memegang gelar Sarjana dari Universitas Reputable dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00
Jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro .
Lulusan segar pelamar didorong untuk menerapkan
Fasih dalam bahasa Inggris
Mampu mengoperasikan komputer di Windows, Microsoft Office dan memiliki kemampuan pada gambar teknik
Bertanggung jawab untuk mendukung Sales Engineer
Bersedia untuk mengikuti bekerja terikat ( dinas Ikatan )
Lebih disukai memiliki SIM ( SIM A )
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang

Fasilitas :

Gaji yang kompetitif Dasar
Pelatihan knowedge Product di Indonesia , Korea dan Jerman
Reward / Bonuse berdasarkan kinerja
Jamsostek ( melayani / Sertakan asuransi kesehatan penuh)

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 Nabel Sakha Gemilang dan memenuhi kualifikasi di atas silakan kirimkan lamaran lengkap dan foto terbaru selambat-lambatnya tiga minggu setelah penerbitan iklan ini ke :

DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
recruitment@nabelsakha.com ( max.1MB )
atau
P.O. BOX 444 TNG – 15001
Hanya kandidat dengan kualifikasi yang relevan mungkin berlaku

Lowongan Kerja PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesi (Exp: 30 November 2013)

Sabtu, 16 November 2013

PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur komponen otomotif di Kawasan Industri KIIC Karawang.

Production Engineering Staff (PE)
Production Planning Staff (PP)
Industrial Engineering Staff (IE)

Persyaratan Umum :

Laki - Laki
Usia maksimal 24 tahun
Berasal dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.75
Fresh Graduate atau Pengalaman minimal 1 tahun di Bidang yang Relevan
Mempunyai motivasi, kepercayaan diri dan kemauan untuk belajar.
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
Mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia ditempatkan di Karawang

Persyaratan Khusus :

Berasal dari Jurusan :
D3 / S1 Teknik Mesin (1)
S1 Teknik Industri (2 dan 3)
Familiar dengan teknik desain, analisis & verifikasi mekanik (1)
Memahami dan menguasai gambar teknik, statistik, Pro Model, AUTO CAD, dan Pro Eng (1)

Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

hrd_ypmi@yamaha-motor.co.id

Catatan :

Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 30 November 2013

Lowongan Kerja PT Ceres (Exp: 10 Desember 2013)

Ceres sebetulnya perusahaan tua yang didirikan di Bandung, Jawa Barat, oleh orang Belanda, dengan nama NV Ceres. Ketika Jepang menduduki Indonesia, pemilik Ceres pulang ke Belanda dan menjualnya ke orang Indonesia dan berganti nama menjadai PT Ceres. PT Ceres yang berlokasi di Jalan Raya Dayeuh kolot No 92– 94 Bandung sejak krisis moneter berganti kepemilikan dan kemudian statusnya berubah menjadi PMA dengan induk perusahaan bernama Petra Foods yang bermarkas di Singapura, dan mayoritas sahamnya dikuasaikeluarga Chuang.

Petra Foods adalah perusahaan publik yang telah mencatatkan sahamnya di Singapore Stock Exchange. Namun, mayoritas saham 60% masih digenggam keluarga Chuang, sedangkan 40% sisanya di tangan publik dan sebuah bank di Prancis.

Silver Queen , Ritz, Delfi, Chunky, Wafer Briko, Top, atau Biskuit Selamat. Total, ada 27 merek terkenal keluaran Ceres yang menggerojoki pasar makanan berbahan baku cokelat. Sekarang Perusahaan-perusahaan Petra Foods telah berkembang dan tersebar di 6 negara. Sampai akhir 2007, Petra Foods telah memiliki lebih dari 5.838 karyawan dan pendapatan tahunan US$836 juta lebih. Petra Foods menjadi salah satu perusahaan pemroses sekaligus penyuplai bahan baku cokelat terbesar di dunia. Juga, menjadi pemain utama di pasar cokelat bermerek (confectionery).
Maintenance & Teknisi : SMK / D3 / S1 Teknik Mesin / Teknik Listrik
Supervisor Production : S1 Teknologi Pangan / Kimia / Biologi / Teknik Industri
Group Leader Production : S1 Kimia / Biologi
Staff Calibration : SMK Elektronika
Analis Kimia (Laborat) : D3 Analis Kimia
Staff Administrasion : SMK Semua Jurusan
Supervisor Accounting : S1 Akuntansi

Persyaratan Umum :
Pria / Wanita
Pendidikan SMK / D3 / S1
Pengalaman Bekerja minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
Bahasa Inggris Pasif
Berbadan sehat
Siap Bekerja 3 (tiga) shift (1, 2, 3, 5)


Silakan kirimkan surat lamaran beserta Daftar Riwayat Hidup, Ijazah terakhir , transkrip nilai serta pas photo terbaru via email ke alamat :

triani.mandagi@delfi-chocolate.com

Catatan :
Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. PAMINDO Tiga T (Exp: 16 Desember 2013)

PT. PAMINDO Tiga T merupakan singkatan dari Pabrik Mesin Indonesia, dan Tiga T yaitu Teijin Seiki, Teijin Limited, dan Teknik Umum. Perusahaan ini merupakan Perusahaan Joint Venture antara PT. Teknik Umum dengan TEIJIN SEIKI CO., LTD dan TEIJIN LTD yang mana merupakan para pemimpin pasar di Jepang dan telah berkontribusi dalam pembangunan nasional Jepang.
Bisnis utama dari PT Pamindo Tiga T ini berupa pabrikasi baja yang meliputi tangki kimia, kontainer, truk, crane, dan produk lainnya. Berupa mesin yang meliputi pembuatan jig untuk otomotif, bagian mesin, dan mesin industri. Berupa mesin cetak untuk otomotif, peralatan listrik dan peralatan rumah. Dan berupa pekerjaan mesin yang meliputi instalasi peralatan pabrik dan perawatan industri.

CORPORATE SEKRETARI
Persyaratan :
Wanita
Usia maksimal 35 tahun
Pemdidikan minimal D3 Vokasi / Akademi Sekretaris
Berpenampuilan Rapi dan Menarik
Sehat Jasmani dan Rohani
Dapat Bekerja sama dalam Tim
Bersedia di tempatkan di area Tangerang

MARKETING
Persyaratan :
Pria
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3 Sastra Inggris
Menguasai Microsoft Office
Sehat Jasmani dan Rohani
Dapat Bekerjasama dalam Team
Memiliki SIM A dan C (Diutamakan)
Bersedia ditempatkan di area Tangerang

HRD STAF
Persyaratan :
Pria
Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate)
Pendidikan minimal D3 / S1 Hukum / Psikologi Industri / BK
IPK Minimal 2.7 (Skala 4)
Sehat jasmani dan rohani
Dapat bekerja sama dalam team
Memiliki SIM A dan C
Bersedia ditempatkan untuk area Tangerang / Pulogadung / Karawang

PCD / PPC
Persyaratan :
Pria/Wanita
Belum menikah
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3 / S1 Komputer Akuntansi / Ekonomi / Manajemen
IPK Minimal 2,75
Menguasai Program Microsoft Office
Berpenampilan menarik
Bersedia di tempatkan di Pulogadung, Karawang

PRODUKSI
Persyaratan :
Pria
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin
IPK miniminal 2.75
Menguasai AUTOCAD 2D & 3D, CATIA (DIUTAMAKAN)
Sehat Jasmani dan Rohani
Dapat bekerja sama dalam Team
Bersedia ditempatkan di Tangerang / Pulogadung / Karawang

ENGINEERING
Persyaratan :
Pria / Wanita
Usia maksimal 25 Tahun
Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin
IPK miniminal 2.75
Menguasai AUTOCAD 2D, 3D, Catia (Diutamakan)
Sehat Jasmani dan Rohani
Dapat bekerja sama dalam Team
Bersedia ditempatkan di Tangerang / Pulogadung / Karawang

Silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :


recruitment@pamindo.co.id

Lamaran diterima paling lambat tanggal 16 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Nusantara Turbin dan Propulsi (Exp: 12 November 2013)

Sabtu, 09 November 2013

PT. Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) as a company running in business of Aircraft Engines and Industrial Turbines Maintenance is seeking urgently qualified candidates of employee for the position of:

PLANT MAINTENANCE MANAGER (PM)

Requirements:

1. Male, max.35 years old
2. Graduated (S1) majoring Mechanical Engineering/Industrial Engineering/Electrical Engineering, with GPA min 2.75 from reputable University/Institute
3. Experienced at least 5 (five) years in plant maintenance
4. Excellent proficiency of English and Microsoft Office.

Application letter and complete CV with its attachment (copies of the education certificate & transcrip, resident identity card (KTP), recent photographs size 3×4 cm), include your mobile phones/telp number, email and send to :

HRD Manager
PT Nusantara Turbin dan Propulsi
Jl. Pajajaran 154 (KP-IV) Bandung 40174 Indonesia

No later than 12th November 2013

Please mark “PM” on the top right corner of your application envelope.

Lowongan Kerja Gulaku (Exp: 16 November 2013)

Selasa, 05 November 2013

URGENTLY REQUIRED
“Sugar Group Companies” a Leading Consumer Goods Company is seeking competent and qualified employees with high integrity to join us for the following positions

Head of Maintenance

Min Hold Diploma (D3)/Bachelor (S1) degree in Electrical/Mechanical engineering or in related field
Min. 2 years experience in related field
Placement : Jababeka

Quality Control Supervisor (QC SPV)

Male/Female, max. 35 years old
Bachelor Degree (S1) in Chemistry/Food Technology
Minimum of 2 years experience in related field
Possess working knowledge about ISO 9001 : 2008, HACPP & GTAP
Strong communication and analytical skill
Proficient in using Microsoft Office
Placement : Jababeka

Foreman Production

Male, 23-37 years old
Hold Diploma (D3)/Bachelor (S1) Degree in Pharmaceutical or related field
Min. 1 year experience in Production
Strong communication, leadership skill
Able to work in team, initiative, and able to work under pressure
Fluent in English both oral and written
Willing to work shift based
Proficient in using Microsoft Office
Placement : Jababeka

Production Supervisor

Male, max. 32 years old
Minimum Diploma Degree from any major with min. GPA 3.00
Min. 2 years experience as Production Supervisor in Consumer Good Industry
Deep understanding of GMP and 5S
Good analytical skill both in raw material and packaging
Problem solver in operating Microsoft Office
Fluent in English (min. Passive)
Placement : Jababeka

If you think you are the one we are looking for, please send your resume and recent photo to :

HRD DEPT.
PT GUNA LAYAN KUASA (GULAKU)
PO.BOX 24 – Wisma GKBI JKP 10210
email rekruitmen@gulaku.comjavascript:;

OPEN FOR
WALK IN INTERVIEW
Please bring your complete resume & recent photo
Saturday, 16 November 2013
From 9 am to 4 pm
At
Universitas Indonesia
Pusat Studi Jepang, Ruang 106
Kampus UI Depok

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) (Exp: 18 November 2013)

Kamis, 31 Oktober 2013

PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI adalah anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. (PT WIKA) yang bergerak dalam bidang industri dan kontruksi, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi jabatan yang kami butuhkan sebagai berikut:

Estimasi dan Engineering (Kode : EST- ENG)
Staf Keuangan dan Akuntansi (Kode : KEU – AKT)

PERSYARATAN :

1. EST - ENG
Pendidikan S1 dan D3 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Elektro Arus Kuat (Listrik), Teknik Industri, Metalurgi

2. KEU- AKT
Pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi, Manajemen Jurusan Keuangan

PERSYARATAN UMUM :
- IPK Minimal 2,75, Usia Max. 30 tahun
- Memiliki motivasi kerja tinggi, teamwork dan relationship,
- Mampu berkomunikasi bahasa Inggris
- Diutamakan Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya.

Surat Lamaran, CV, Foto 4X6, Foto Copy Ijazah & Transkrip dikirim ke:
BAGIAN SDM
PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI
KAWASAN INDUSTRI WIKA (KIW), Jl. Raya Narogong KM. 26, Cileungsi, Bogor 16820,

Atau

Via Email : hrd@wikaikon.co.id
Contact : Aris Munandar (021) 97433380/ 081384333380

Atau

PENDAFTARAN KANTOR KESMA UNIVERSITAS DIPONEGORO (Ibu MAMI)
Paling lambat Tanggal 18 Nopember 2013

Lowongan Kerja Margahayuland Group (Exp: 18 September 2013)

Rabu, 04 September 2013

Sebuah perusahaan Properti Nasional membuka peluang untuk Para Profesional yang menyukai tantangan , semangat berprestasi , komitmen dan integritas yang tinggi untuk mengisi posisi :

Supervisor MEP Engineering
Bandung (Jawa Barat), Jakarta Raya

Requirements:

Pria, max 35 tahun
S1 Tehnik Mesin / Tehnik Elektro
Pengalaman min 3 th di Konsultan Perencana / Developer
Mampu dan terbiasa dalam proyek Highrise Building
Penempatan di Jakarta, Bandung, Bali

Send application and CV to:

humancapital@margahayulandgroup.com / hrd_margahayuland@yahoo.co.id

website : www.margahayuland.co.id

Lowongan Kerja PT Future Pipe Industries (Exp: 14 September 2013)

Jumat, 23 Agustus 2013

PT. FUTURE PIPE INDUSTRIES is a leading Multinational Company in the world in design and manufacturing of composite large diameter fiberglass pipe system. With the largest portfolio of high-temperature, high-pressure, anti-corrosive, composite large-diameter fiberglass pipes in the world. We built factories to eleven in Indonesia, located in Tanggerang, Balaraja. We invite professionals are energetic, reliable and qualified to fill the position in our company as :

QC Inspector
Banten - Balaraja

Requirements:

Hold minimum Technical School Certificate. Preferred Engineering Degree / Diploma (Civil or Mechanical) but is not a must.
At least 2 years experience
QC inspection and testing of Raw Material and finished products
Reading and interpretation of engineering drawings
Ability to prepare reports Ability to use measuring and testing equipments
English proficiency both written and verbal
Demonstrate high degree of integrity and able to work under pressure
Strong leadership, high team spirit and trust building attitude
Strong analytical thinking, result oriented and able to work independently
Excellent communication and interpersonal skills
Attentive, reliable, punctual, non-smoker and safety conscious.
Fit and healthy: mature and independent

Please send your CV to adress or Email to :
PT Future Pipe Industries
Jl. Raya Serang KM 30
Kelurahan Gombong, Kecamatan Balaraja
Tanggerang - Banten
Email : futurepipe.hrd@gmail.com

Lowongan Kerja PT Wonokoyo Jaya Corporindo (Wonokoyo Group) (Exp:29 Agustus 2013)

Kamis, 22 Agustus 2013

..... KESEMPATAN BERKARIR .....

Wonokoyo Group adalah Perusahaan perunggasan terpadu yang sedang berkembang, membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi:

Purchasing Staff (PCH - JS)
Jawa Timur - Surabaya

Responsibilities:
Bertanggungjawab terhadap proses pengadaan barang

Requirements:

Pria, usia maksimal 30 tahun
S1 Teknik (diutamakan jurusan Teknik Mesin/Elektro/Sipil)
Fresh Graduate/ Pengalaman lebih diutamakan
Memiliki SIM A/C dan kendaraan pribadi
Area penempatan Surabaya

Kirimkan Aplikasi, CV dan Foto terbaru dan tuliskan kode posisi jabatan sebagai Subyek yang dialamatkan ke: Recruitment Department PT. Wonokoyo Jaya Corporindo Jl. Taman Bungkul 1 – 7, Surabaya 60241 Or email: recruitment@wonokoyo.co.id

Lowongan Kerja PT. HYUNDAI MOBIL INDONESIA (Exp: 30 Mei 2013)

Kamis, 09 Mei 2013

Perusahaan yang bergerak dibidang otomotif dan tengah berkembang pesat di Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi para professional yang enerjik dan dinamis untuk menempati posisi:

Network Standardization Officer
Jakarta Raya - Arteri Pondok Indah

Responsibilities:

Mengimplementasikan, memeriksa, memonitor dan mengindentifikasi pelaksanaan Network Standarisasi (CI, SI, Renovasi & Lay Out, Network Asset Value) perusahaan sesuai dengan activity plan dengan tujuan untuk meningkatkan brand image Hyundai

Requirements:

Pria, usia maksimal 28 tahun
Pendidikan S1 Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Sipil / Teknik Arsitektur
Mampu mengoperasikan komputer (Autocad, Visio, Corel)
Berpengalaman dalam mengimplementasikan, memeriksa, dan memonitor Network Standardization (terbuka untuk fresh graduate)
Bersedia bekerja mobile
Cekatan, ulet dan disiplin
Penempatan di head office - Arteri Pondok Indah

Bagi yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan pas photo terbaru
ke :
HRD PT. HYUNDAI MOBIL INDONESIA
Jl. Sultan Iskandar Muda No. 81
Arteri Pondok Indah - Jakarta Selatan 12240

atau email ke : recruitment@hyundaimobil.com (max 200kb)


cantumkan kode posisi yang dilamar di subject email

" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "

Lowongan Kerja PT ULTRA DELTA MAJU (Exp: 01 Mei 2013)

Jumat, 12 April 2013

We Are Trading & Distribution Nasional Company that developed in Surabaya, Urgently Need High Qualified

Visit our website : www.udm.co.id

Sales Manager (SM)
Jawa Timur

Requirements:

Min. S1 with technical background (Electrical, Mechanical or Chemical, engineering)
Min. 5 years experience in sales / marketing in technical product (mechanical, electrical, instrumental items) and managing sales team
Having a good relationship with Oil & Gas, BUMN / Government or EPC company
Excellent health and good computer skills (MS Office) and fluent in English written and verbal
Own SIM A valid driving license
Outgoing personality, self starter and self motivated, diligent, hardworking, analytical, excellent attitudes, team work, goals oriented and have leadership quality.
Willing to travel throughout Indonesia
Having HSE certificate is advantage
Preferably based in Surabaya

Please send you application letter and CV along with photo 4 x 6 (2 pcs), copy of ID card and required sallary / renumeration info to the following address :

PT ULTRA DELTA MAJU
Jl. Raya Arjuna No 12D
Surabaya – 60251
Email : udmsby.hrd@gmail


" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "