Lowongan Kerja PT INKA (Exp: 09 Maret 2015)

Jumat, 06 Maret 2015

Lowongan PT INKA Posisi :

STAF ADMINISTRASI ( Kode : PADM )

Syarat Pendidikan :

S1 Ekonomi
S1 Manajemen
S1 Hukum (Perdata)
S1 Perpustakaan
S1 Komunikasi
D3 Sekretaris


STAF KEUANGAN ( Kode : PKEU )

Syarat Pendidikan :

S1 Akuntansi


STAF PRODUKSI / TEKNOLOGI ( Kode : PPDT )

Syarat Pendidikan :

S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Elektro
S1 Teknik Fisika
S1 Teknik Industri


OPERATOR ( Kode : POPR )

Syarat Pendidikan :

SMK T. Mesin
SMK T.Listrik/Elektrik
SMK Akuntansi
SMK IT/Jaringan
SLTA
Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman.


Syarat Umum Pencaker :

Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
Lulusan perguruan tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 atau lulusan SMK/sederajat dengan minimal nilai transkrip 7,00.
Usia maksimal 30 tahun untuk lulusan S1/D3 dan 25 tahun untuk lulusan SMK/sederajat per 01 Maret 2015.
Berbadan dan berjiwa sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari dokter Pemerintah), dengan tinggi dan berat badan yang proporsional.
Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.


Berkas Lamaran Kerja :

Berkas yang diwajibkan disertakan dalam pendaftaran Online ( Dokumen Softcopy ) :

Scan Pas foto berwarna terbaru (background biru).
Scan KTP yang masih berlaku.
Scan Ijazah asli.
Scan Transkrip Nilai asli.
Scan Surat keterangan sehat asli yang masih berlaku.
Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari kepolisian yang masih berlaku.
Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dan aslinya diserahkan pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian (BPU) – (fomat surat pernyataan dapat di download pada halaman terakhir pengumuman ini.
Scan Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (optional).


* Format file adalah PDF dan ukuran max 1 mb

Info Terkait Rekrutmen PT INKA :

Proses seleksi meliputi :
Seleksi administrasi.
Tes Potensi Akademik (TPA).
Wawancara user.
Tes Ketrampilan (untuk kode POPR & PADM Sekretaris).
Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT dan menyerahkan ijazah asli.
Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar.



Catatan :

Silakan unduh terlebih dahulu Form Surat Pernyataan Pelamar DISINI
Pendaftaran paling lambat tgl 11 Maret 2014


Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja PT INKA Terbaru Maret 2015, silahkan kirim Lamaran Kerja PT INKA dengan melakukan pendaftaran ONLINE melalui :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN PT INKA

Sumber : http://www.inka.co.id

Lowongan Kerja MetroTV (Exp: 28 Februari 2015)

Selasa, 24 Februari 2015

Lowongan MetroTV Posisi :

JDP - JOURNALIST DEVELOPMENT PROGRAM

Syarat Pencaker :

Jenis kelamin Pria
Pendidikan min S1 dari semua program studi
IPK min 3.00
Memiliki skor TOEFL min 525
Umur max 26 tahun
Memiliki minat dalam industri Boradcasting
Dapat bekerja dalam Tim
Memiliki jiwa interpersonal yang baik
Bersedia bekerja dalam ikatan dinas
Tertarik dalam bidang jurnalis


MMDP - HR & FINANCE ACCOUNTING

Syarat Pencaker :

Jenis kelamin Pria
Pendidikan min S1 dengan program studi :
Hukum
Keuangan
Akuntansi
Teknik Industri
Psikologi
IPK min 3.00
Skor TOEFL min 450
Umur max 26 taun
Memiliki minat dalam industri Media
Dapat bekerja dalam Tim
Bersedia bekerja dalam jadwal Flexible
Bersedia bekerja dalam ikatan dinas


Catatan :

Pendaftaran paling lambat 28 Februari 2015


Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja MetroTV Terbaru Februari 2015, Silahkan lengkapi Lamaran Kerja MetroTV beserta CV dan Foto Terbaru via pendaftaran EMAIL ke :

recruitment@metrotvnews.com

Cantumkan Kode Posisi sebagai Subyek Email

Sumber : http://bak.undip.ac.id

Lowongan Kerja PT WIKA (Exp: 31 Oktober 2014)

Rabu, 22 Oktober 2014

PT Wika Gedung didirikan pada tanggal 24 Oktober 2008 sebagai anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. Pendirian perusahaan ini dipelopori oleh dua stakeholder, PT Wijaya Karya (perusahaan induk) dan Koperasi Karyawan PT Wijaya Karya (WIKA Koperasi Karyawan). Landasan PT Wika Gedung adalah sebagai unit bisnis yang terpisah dan bertujuan untuk mengembangkan perusahaan untuk menjadi spesialis terkemuka di industri konstruksi. Didukung oleh sumber daya manusia yang terampil dan terlatih PT Wika Gedung berkomitmen membangun nilai, inovasi, keseimbangan, keunggulan, kerja tim dan integritas, PT Wika Gedung telah berubah menjadi salah satu yang diakui baik sebagai perusahaan konstruksi di Indonesia, dan memperluas bisnis secara Internasional dengan penanganan proyek di luar negeri.

Lowongan Kerja PT WIKA Gedung - Dalam rangka untuk memenuhi harapan klien kami, PT Wika Gedung selalu berkomitmen untuk menerapkan teknologi inovatif up-to-date dalam semua aspek pekerjaan konstruksi. Di atas semua itu, tujuan masa depan PT Wika Gedung adalah untuk menjadi perusahaan konstruksi yang paling dihargai, dan PT Wika Gedung akan terus berkomitmen melayani klien dengan kepuasan.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT WIKA Gedung di Lowongan Terbaru posisi : MANAGEMENT TRAINEE

Pada bulan Oktober 2014 PT WIKA Gedung kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Oktober 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan PT WIKA Gedung Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE ( MT )

Syarat Pencaker :

Pendidikan min D3 Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Ekonomi Akuntansi, Desain Grafis
IPK min 3.00 dari Universitas ternama
Jenis kelamin Laki-laki
Usia max 24 tahun
Memiliki motivasi, semangat tinggi


LEGAL STAFF ( LS )

Syarat Pencaker :

Pendidikan S1 Hukum
IPK min 3.00
Usia max 30 tahun
Diutamakan Laki-laki dengan pengalaman kerja 3 tahun sebagai legal staff dibidang konstruksi/property developer
Memiliki motivasi, semangat tinggi
Memiliki kemampuan analisa dan logika yang baik


BUILDING MANAGEMENT ( BM )

Syarat Pencaker :

Pendidikan S1 Semua Bidang
IPK min 3.00
Usia max 35 tahun
Memiliki kemampuan dalam manajemen pengelolaan aset, pemeliharaan dan perbaikan gedung
Diutamakan laki-laki dengan pengalaman kerja min 3 tahun dalam bidang pengelolaan gedung
Memiliki motivasi semangat tinggi



Catatan :

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2014 PT WIKA Gedung , Silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja PT WIKA Gedung via pendaftaran ONLINE via :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN PT WIKA GEDUNG

Lowongan Kerja Pegawai Bank Jatim (Exp: 05 April 2014)

Kamis, 27 Maret 2014

REKRUTMEN PEGAWAI BARU BANK JATIM TAHUN 2014
Syarat dan Ketentuan :
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, mengundang tenaga-tenaga professional berdedikasi untuk bergabung sebagai :


Persyaratan Umum:

Usia maksimal per tanggal 5 April 2014
Pelamar yang belum mempunyai pengalaman kerja: belum berulang tahun ke 25 Tahun
WNI, Penampilan menarik, Sehat Jasmani dan Rohani, Berat badan proporsional.
Pelamar yang telah mempunyai pengalaman kerja: belum berulang tahun ke 27 Tahun
Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun setelah diterima
Tinggi Badan untuk Wanita min 156cm dan untuk Pria min 160cm.
Mampu mengoperasikan komputer (MS Word & MS Excel)
IPK minimal 2.75 lulusan dari PTN, dan IPK 3.00 lulusan dari PTS dengan jurusan yang terakreditasi minimal B

1 ANALIS KREDIT (AK)
- Pria
- Min. S1 Ekonomi, Hukum, Pertanian dan Teknik Sipil
2 ADMINISTRASI (ADM)
- Pria atau Wanita
- Min D3 Ekonomi, Teknik Sipil, Sastra Inggris, Perpajakan dan Hukum
3 TEKNOLOGI INFORMASI (TI)
- Pria
- Min. S1 Teknologi Informatika, Sistem Informasi dan Manajemen Informasi
- Diutamakan yang berpengalaman sebagai programmer dan desain grafis
4 PENAKSIR GADAI SYARIAH (PG)
- Pria atau Wanita
- Min. S1 Ekonomi, Hukum dan Ekonomi Syariah
- Usia Maksimal 30 Tahun
- Memiliki Sertifikat Penaksir Madya dan berpengalaman min. 2 (dua) tahun di Operasional Gadai Emas
5 SEKRETARIS (SK)
- Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Lulusan Komunikasi Bisnis, Ekonomi dan Akademi Sekretaris
- Fasih Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, dengan dibuktikan TOEFL min. 450
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Jatim.

Kelengkapan Dokumen :

Daftar Riwayat Hidup yang sudah di download dan dilengkapi
Pas Photo 4×6 sebanyak 2 lembar
Photo postcard sebanyak 1 lembar
Foto Copy Kartu Identitas yang masih berlaku
Foto Copy SKCK yang masih berlaku dan terlegalisir
jazah dan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
Surat Referensi Kerja/Surat Pengalaman Kerja
Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. dan diberi materai Rp.6.000,-

Surat lamaran dikirim ke:
PO BOX 1833 SB 60018
Surat lamaran diterima paling lambat : tanggal 05 April 2014 (Stempel Cap Pos) dengan mencantumkan kode posisi pada pojok kiri atas amplop. Surat lamaran yang diproses hanya yang kami terima melalui PO BOX diatas.Pengumuman dan sekaligus penggilan tes dapat dilihat melalui website pada tanggal 09 April 2014.

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) (Exp: 31 Januari 2014)

Kamis, 16 Januari 2014

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) merupakan sebuah lembaga BUMN yang didirikan pemerintah Indonesia guna memberikan solusi pembiayaan khususnya untuk para pengusaha kecil, menengah dan koperasi (UMKMK). Dalam pelaksanaan dilapang, pemerintah selalu mengadakan kontrol supaya tidak terjadi penyelewengan dana serta tetap sasaran pada yang membutuhkan. Sumber dana PNM berasal dari pemerintah yang diperoleh dari pinjaman dalam dan luar negeri. Permodalan Nasional Madani memiliki tujuan supaya masyarakat kecil mampu bertahan dan meningkatkan usahanya ditengah gejolak ekonomi yang labil seperti saat ini.
Permodalan Nasional Madani Persero menyalurkan dana dari pemerintah pusat ke tingkat daerah dengan prinsip berkeadilan, transparan serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN).
PT PNM Persero Tahun 2014 kembali membuka seleksi career dengan kualifikasi sebagai berikut:

STAF HUBUNGAN INDUSTRIAL
Persyaratan :
•Usia max. 28 tahun.
•Pendidikan minimal S1 hukum
•Memiliki pengalaman di bidang hubungan industrial atau SDM selama 2 tahun
•Menguasai UU Ketenagakerjaan
•Memiliki pengalaman menyelesaikan perselisihan hubungan industrial
•Bersedia melakukan perjalanan dinas
•Menguasai komputer, MS Office (Word, Excel, Power Point)

STAF ADMINISTRASI SDM
Persyaratan :
•Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
•Pendidikan S1
•Memiliki pengalaman dibidang administrasi selama 1 tahun dibagian SDM
•Berkepribadian menarik dengan kemampuan komunikasi yang baik
•Menguasai aplikasi komputer (terutama Ms Office)
•Teliti, jujur, disiplin, bertanggung jawab dan mampu bekerja dibawah tekanan

STAF IT TRAINING
Persyaratan :
•Pria / wanita, usia max. 30 tahun.
•Pendidikan min. D3/S1 Jurusan Informatika
•Pengalaman di bidang yang relevan selama minimal 1 tahun
•Memahami tentang moodle e-learning / sistem e-Learning
•Komunikatif, mampu bekerja sama secara mandiri maupun dalam tim, motivasi tinggi
•Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

STAF MANAJEMEN PROYEK IT
Persyaratan :
•Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
•Pendidikan S1 Teknik Informatika /Teknik Komputer /Sistem Informasi
•Memiliki pengalaman dalam manajemen proyek IT minimal 2 tahun
•Memiliki kemampuan dokumentasi yang baik
•Mampu menghasilkan kualitas kerja yang baik
•Cepat beradaptasi dan senang dengan tantangan / hal baru

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan posisi ke :
Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman, Kav. 2, Jakarta 10220

Atau dapat dikirimkan lewat email ke:
rekrutmen@pnm.co.id

Lowongan Kerja PT. PAMINDO Tiga T (Exp: 16 Desember 2013)

Sabtu, 16 November 2013

PT. PAMINDO Tiga T merupakan singkatan dari Pabrik Mesin Indonesia, dan Tiga T yaitu Teijin Seiki, Teijin Limited, dan Teknik Umum. Perusahaan ini merupakan Perusahaan Joint Venture antara PT. Teknik Umum dengan TEIJIN SEIKI CO., LTD dan TEIJIN LTD yang mana merupakan para pemimpin pasar di Jepang dan telah berkontribusi dalam pembangunan nasional Jepang.
Bisnis utama dari PT Pamindo Tiga T ini berupa pabrikasi baja yang meliputi tangki kimia, kontainer, truk, crane, dan produk lainnya. Berupa mesin yang meliputi pembuatan jig untuk otomotif, bagian mesin, dan mesin industri. Berupa mesin cetak untuk otomotif, peralatan listrik dan peralatan rumah. Dan berupa pekerjaan mesin yang meliputi instalasi peralatan pabrik dan perawatan industri.

CORPORATE SEKRETARI
Persyaratan :
Wanita
Usia maksimal 35 tahun
Pemdidikan minimal D3 Vokasi / Akademi Sekretaris
Berpenampuilan Rapi dan Menarik
Sehat Jasmani dan Rohani
Dapat Bekerja sama dalam Tim
Bersedia di tempatkan di area Tangerang

MARKETING
Persyaratan :
Pria
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3 Sastra Inggris
Menguasai Microsoft Office
Sehat Jasmani dan Rohani
Dapat Bekerjasama dalam Team
Memiliki SIM A dan C (Diutamakan)
Bersedia ditempatkan di area Tangerang

HRD STAF
Persyaratan :
Pria
Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate)
Pendidikan minimal D3 / S1 Hukum / Psikologi Industri / BK
IPK Minimal 2.7 (Skala 4)
Sehat jasmani dan rohani
Dapat bekerja sama dalam team
Memiliki SIM A dan C
Bersedia ditempatkan untuk area Tangerang / Pulogadung / Karawang

PCD / PPC
Persyaratan :
Pria/Wanita
Belum menikah
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3 / S1 Komputer Akuntansi / Ekonomi / Manajemen
IPK Minimal 2,75
Menguasai Program Microsoft Office
Berpenampilan menarik
Bersedia di tempatkan di Pulogadung, Karawang

PRODUKSI
Persyaratan :
Pria
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin
IPK miniminal 2.75
Menguasai AUTOCAD 2D & 3D, CATIA (DIUTAMAKAN)
Sehat Jasmani dan Rohani
Dapat bekerja sama dalam Team
Bersedia ditempatkan di Tangerang / Pulogadung / Karawang

ENGINEERING
Persyaratan :
Pria / Wanita
Usia maksimal 25 Tahun
Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin
IPK miniminal 2.75
Menguasai AUTOCAD 2D, 3D, Catia (Diutamakan)
Sehat Jasmani dan Rohani
Dapat bekerja sama dalam Team
Bersedia ditempatkan di Tangerang / Pulogadung / Karawang

Silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :


recruitment@pamindo.co.id

Lamaran diterima paling lambat tanggal 16 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. Mega Surya Eratama (Exp: 01 September 2013)

Kamis, 22 Agustus 2013

We are one of paper mills in Indonesia produces 100% Recycled Duplex Board. Started production in September 2010, we are FSC Recycled Certified in September 2011. We participate in promoting Go Green and Global Responsibility of Forest Preservation by Using Recycled Fiber. We provide the best products and services to the customers with competitive prices, on time delivery and the best quality products.

HR Supervisor (HS)
Jawa Timur - Ngoro, Mojokerto

Responsibilities:

Managing all HR functions covering recruitment, policies and procedures, training & development, performance management, job descriptions, compensation and benefits.

Requirements:

Minimum 3 years working experience in HR practice of manufacturing industries especially in the middle management level.
Candidate must possess at least Bachelor/Master Degree in Law major or related field from reputable University
Should have good knowledge in manufacturing industries would be an advantages.
Have a good communication skill and ability to negotiate with internal and external levels
Able to work under pressure
English proficiency is a must
Preferably Assistant Managers specializing in HR Generalist.
Applicants must be willing to work in Ngoro – Mojokerto

Applications are treated with the strictest of confidence and only short-listed candidates will be notified.

If you share our passion in achieving our vision and commitment too, please send your resume, contact numbers and a recent photograph (write position code on the envelope or on the email subject) within two weeks after the date of publication to:
PT. Mega Surya Eratama
Dsn. Jasem, Kel. Jasem, Kec. Ngoro, Kabupaten Mojokerto
Attn : HRD PT. Mega Surya Eratama

Lowongan Kerja PT SO GOOD FOOD (Exp: 31 Mei 2013)

Rabu, 08 Mei 2013

Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang berkembang pesat dan menjadi leader dalam industri penyedia makanan serta memiliki cabang-cabang di seluruh Indonesia dan Regional Asia, saat ini membuka kesempatan anda untuk mengisi posisi :

Personnel & General Affair (GA) Staff
Jawa Timur - Surabaya

Requirements:

Laki-laki / Wanita
S1 dari Jurusan Hukum / Komunikasi / Psikologi dengan min. IPK 3,00 skala 4,00
Fresh Graduate silahkan melamar
Umur maks. 27 th
Bersedia dinas keluar kota dan pulau
Memahami proses perizinan dan undang undang ketenagakerjaan
Berpenampilan menarik
Penempatan ; Surabaya



Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silahkan mengirimkan surat lamaran, CV, KTP dengan foto terbaru ke:
sulchan.masyhari@sogoodfood.co.id

Subjek Email / POS : PGA - SURABAYA

atau via pos :
Up. Bp Sulchan
PT. SO GOOD FOOD Cab. Surabaya
Jl. Laksda M. Natsir No. 17 tanjung Perak - Surabaya

Lowongan Kerja PT. Global Sarana Sukses (GSS) (Exp:

Minggu, 05 Mei 2013

PT. Global Sarana Sukses (GSS) adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Recruitment & Placement, saat ini kami menawarkan tantangan dan kesempatan berkarier. Kami membutuhkan tenaga Professional untuk penempatan calon Karyawan di Klien kami.
Detail lowongan adalah sbb:

Customer Service Representative (CSR)
Kualifikasi:

Wanita max 25 thn (Single)
Pendidikan Min. D3 (Semua Jurusan), IPK min 2,75
Tinggi Badan Wanita min 160cm (Proporsional)
Good Looking, Fresh Graduate its Welcome
Menguasai Komputer khususnya Microsoft Office


HR Representative (HRD)
Kualifikasi:
-Pria, Usia maks 30thn
-Pendidikan min S1, lebih diutamakan Hukum
-Pengalaman min 2thn/lebih, mengerti UU Ketenagakerjaan
-Memiliki Motivasi yang baik dan kreatif serta dapat diandalkan (memiliki Integritas)
-Good Personality and Attitude
-Mampu berbahasa Inggris
-Menguasai dan Familier dgn Microsoft Office dan Internet
-Bersedia ditempatkan di Tuban

Secretary for Expatriate (SE)
Kualifikasi:
-Wanita, maksimal 35 tahun
-Pendidikan D3/S1 Sekretaris dari Universitas atau Akademi terkemuka
-Memiliki kepribadian ramah dengan kemampuan komunikasi yang baik
-Good Personality and Attitude
-Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan
-Menguasai dan Familier dgn Microsoft Office dan Internet
-Cekatan dan mampu mengelola waktu dengan baik
-Bersedia ditempatkan di Tuban
-Salary Negotiable

Sales Canvasser (Canvasser)
Kualifikasi:
-Pria/Wanita, Usia max 25 thn
-Pendidikan min SMA/Sederajat (Pengalaman Sales&Marketing min 2thn)
-Lokasi kerja Surabaya, Malang & Bali

Driver (Drv)
Kualifikasi:
-Pria.
-Pendidikan min: SMA/Sederajat
-Usia maks: 35thn
-Memiliki SIM B1
-Mampu berkomunikasi dengan baik dan Good Attitude
-menguasai wilayah Jawa Timur.

Segera kirimkan lamaran anda disertai CV, Foto Copy Ijazah terakhir dan transkrip nilai, Photo berwarna Terbaru dan Dokumen Pendukung lainnya, paling lama setelah 7 hari penayangan iklan ini
dan Tulis Kode Jabatan yang Dilamar:

PT. GLOBAL SARANA SUKSES

Graha Kebon Agung Lt. 1 No. B1

Jl. Raya Margorejo Indah Kav A131-132 Surabaya
Phone : 031-8411922
email : surya.adi@saranasukses.com
www.saranasukses.com

Lowongan Kerja PT Matahari Kahuripan Indonesia (MAKIN Group) (Exp: 09 Maret 2013)

Sabtu, 16 Februari 2013

PT Matahari Kahuripan Indonesia (MAKIN Group), is the holding company of numerous subsidiaries involved in various sectors of agribusiness, including palm oil (our major business), reforestation, timber estate, and clove plantation.

We are now looking for a highly qualified candidate for:

Industrial Relation Officer
Jakarta Raya - Jakarta Pusat

Requirements:

S1 Hukum / Manajemen
Pengalaman Min 3 tahun sebagai Industrial Relation Officer (Lebih disukai dari perusahaan perkebunan kelapa sawit)
Menguasai undang-undang no. 13/tahun 2013 dan penjelasannya, peraturan menteri tenaga kerja, surat edaran menteri tenaga kerja, dan peraturan ketenagakerjaan lainnya
Menguasai cara pembuatan PK, PP, dan PKB
Menguasai cara pembentukan Serikat Pekerja
Menguasai cara penyelesaian keluh kesah mulai dari Bipartit, Tripartit, dan PHI

Please send your resume to:

hrd@makingroup.com

or by post to:

HRD DEPARTMENT
PT MATAHARI KAHURIPAN INDONESIA
Jl KH Wahid Hasyim Kav. 188 - 190
Jakarta Pusat 10250
(Please put the code on the subject)

Lowongan Kerja PT. SEMERU TEKNIK (Exp: 09 Maret 2013)

Selasa, 12 Februari 2013

PT. SEMERU TEKNIK, sebuah Perusahaan General Spare Parts, Marine & Technical Supply yang berkembang cukup pesat di Indonesia membutuhkan tenaga-tenaga muda yang energik, mandiri dan memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan, dan berkeinginan untuk mengembangkan karir di lingkungan yang penuh dengan tantangan untuk posisi :

General Affair Staff
Jawa Timur

Requirements:

Pria, Max 35 thn, Min S1 Management/Hukum
Pengalaman min. 2 thn di bidang yang sama
Memahami ruang lingkup GA baik lingkup pelayanan ataupun administrasi
Memiliki SIM A & C
Mengusai program Ms Office

Kirimkan lamaran lengkap beserta pasphoto terbaru (4x6), dengan mencantumkan kode posisi pada sudut kiri atas amplop ke :

HRD & GA Departement
PT. SEMERU TEKNIK
Jl. Bubutan No. 35 Surabaya 60174

" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "

Lowongan Kerja PT. Sentra Boga Handal (Bohan Food) (Exp: 13 Maret 2013)

PT. Sentra Boga Handal (Bohan Food) adalah perusahaan holding yang berkantor pusat di Jakarta. Dengan 14 anak perusahaan kami yang bergerak di bidang makanan, minuman, catering, restoran, peternakan, perkebunan & perikanan yang tersebar di seluruh Indonesia. Kami memiliki visi untuk memberikan solusi atau cara yang tepat kepada pelanggan kami untuk meraih kehidupan yang lebih sehat, lebih nikmat dan penuh arti, melalui produk-produk Bohan Food.

Kami mengundang profesional muda dan dinamis untuk bergabung dengan Bohan Food Group sebagai :

HR & GA Supervisor
Bekasi (Jawa Barat), Cikarang (Jawa Barat)

Responsibilities:

Rekruitment :

Merencanakan & mengkoordinasikan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Melakukan seleksi atas aplikasi lamaran yang masuk ke bagian personalia sesuai dengan kualifikasi dan ketrampilan serta pengalaman kerja yang telah ditentukan.
Melakukan test terhadap calon karyawan yang memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan dan mengkordinasikan hasil test kepada kepala bagian / unit yang melakukan penilaian.
Melakukan test wawancara terhadap calon karyawan yg memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.

Training

Memberikan pelatihan magang pada karyawan baru dan memonitor pelaksanaan tugas-tugas karyawan sesuai job desk nya masing masing dan melakukan penilaian rutin terhadap kinerja karyawan.
Memberikan promosi, mutasi, maupun demosi kapada karyawan sesuai dengan penilaian yang diberikan.

Personalia

Memberikan sanksi kepada karyawan yang melakukan pelanggaran terhadap kebijakan perusahaan.
Memeriksa dan melaporkan hasil absensi karyawan perbulan.
Memimpin rapat kerja dan pertemuan-pertemuan lain untuk memecahkan persoalan kepersoaliaan dan membuat prosedur kerja persoanalia.
Menyusun program-program pendidikan dan pelatihan bagi karyawan untuk meningkatkan dan mengembangkan kinerja karyawan.
Mengevaluasi secara berkala prestasi kerja dan konduite karyawan.
Membuat laporan absensi & over time karyawan perusahaan.
ISO, SOP

Requirements:

Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan S1 Hukum/Psikologi/Manajemen
Pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama
Memahami peraturan tenaga kerja
Memahami alat test penerimaan karyawan
Memahami payroll, jamsostek, pph 21 dan kegiatan administrasi personalia
Berpenampilan menarik
Mampu bekerja secara individu maupun tim
Mempunyai motivasi tinggi & mampu bekerja dibawah tekanan
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan dan tulisan

Kirim CV dan Lamaran Anda ke alamat :
JI. MT. Haryono Kav.33, Gedung Menara Hijau
Lantai 6 Ruang 601
Jakarta Selatan

atau via email ke :
sbh_sdm@bohanfood.com

Info lebih lanjut
www.bohanfood.com

Lowongan Kerja PT.NAV JAYA MANDIRI (Exp: 03 Maret 2013)

Jumat, 08 Februari 2013

Perusahaan Swasta Besar Berskala Nasional mencari Tenaga Prefesional untuk bergabung sebagai:

Manager HRD ( HR MGR )
Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:

Laki-laki / Perempuan
Pendidikan S1 hukum, psikologi
Pengalaman di bidangnya ( jabatan akhir minimal assistant manager)
Penempatan Surabaya


Kirimkan lamaran lengkap, CV, foto terbaru beserta dokumen pendukung ke:
PT.NAV JAYA MANDIRI– HR Department
Ruko Panji Makmur B-27
Jl. Raya Panjang Jiwo 46-48 Surabaya
Email : nav_hrd@yahoo.com

Lowongan Kerja PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk (Exp: 13 Februari 2013)

Senin, 21 Januari 2013

Kami merupakan salah satu perusahaan ritail terbesar di Indonesia bergerak dalam bidang Dept. Store & Supermarket, memberikan kesempatan berkarir kepada profesional muda yang dinamis penuh inisiatif dan kreatif untuk bergabung dan meniti karir di perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut :

HRD Staff ( KODE : HRD )
Jakarta Raya - Seluruh Indonesia

Requirements:
Untuk penugasan / pengawasan cabang-cabang di wilayah : Propinsi DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Timur, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Bali, NTT, Papua, Jambi, Bangka Belitung, Lampung, Sumatera Selatan.

Persyaratan :

Pria & Wanita, Usia Maksimal. 30 tahun
Pendidikan min. S1 jurusan Management / Hukum / Psikologi / Pendidikan
Fresh Graduate / Berpengalaman
Berpenampilan menarik
Dinamis, Tegas, Bekerja secara sistematis, Komunikatif, Kreatif dan Teliti
Penempatan untuk luar kota / luar pulau

* Pengalaman menangani tugas terkait :

Proses rekrutmen (seleksi, penempatan) ; Penggajian (data lembur/kehadiran, gaji, insentif, THR, Bonus dll ) ; Adm.Personalia (arsip data, kehadiran, laporan bulanan, surat-surat dll) ; Fasilitas kesejahteraan karyawan (jamsostek, pengobatan, koperasi dll) ; Pelatihan dan pengembangan ; Penilaian kinerja karyawan ; Penerapan peraturan / kebijakan perusahaan, penyelesaian masalah pelanggaran prosedur / kedisiplinan / ketenagakerjaan dll

Silahkan Kirim lamaran lengkap ( Cantumkan Gaji-Benefits sekarang & yang di harapkan di baris terakhir CV, Copy KTP, Foto Terbaru ) ke :

GEDUNG SURYA KENCANA
Jl. KH. Wahid Hasyim no 204 - 206 Tanah Abang Jakarta Pusat
atau email ke sdm.recruitment@ramayana.co.id

Lowongan Kerja PT.PLATINUM CERAMICS INDUSTRY (Exp: 15 Februari 2013)

Kamis, 17 Januari 2013

We are the leading ceramics tiles manufacturer in Indonesia. Consistent with our vision to be the premier and dominate ceramics Tiles Company with global reach, we are seeking highly qualified and dynamics professionals to support our company expation :

Supervisor HRMS & Payroll
Jawa Timur

Requirements:

Male, agemax. 30 years old
MinBachelor degree or S-1 Management, Law, Psychology, GPA 3.00 (scale 4.00)
Ability to work inteam
Able to speakEnglish
Ableto operate computer (Ms. Word, MS. Excel, Oracle, Time Attendance, HRMS)
Masteringthe field of Attendance, HRMS & Payroll
Experiencedin the areas of attendance, HRMS & Payroll, at least 2 years.
Good logical and analytical thinking, meticulous and profesional attitude
Placementin Factory Lebaniwaras, Gresik

Offering for the successful candidate will be given :


Attractive remuneration package such as salary, THR, annual bonus, health allowance.
Opportunity to develop your career till management level.
Enjoyable workplace atmosphere with modern infrastructure.


If you share our passion in achieving our vision and the commitment to excellent, please send your resume, contact numbers, and a recent photograph (write the title position on the envelope or on the email subject) must submitted within two weeks after the date of publication to:


PT.PLATINUM CERAMICS INDUSTRY
Jl. Raya Wringinanom KM 32,5 Wringinanom Gresik
Email : shohiful.anwar@platinumceramics.com
Attn : HR-GA Platinum Ceramics Industry Lebaniwaras
please see our website : www.platinumceramics.com

"Every application will be treated with highly confidential &
only short-listed candidates will be notified "

Lowongan Kerja PT. Logam Jaya Abadi (Exp: 15 Februari 2013)

Kami sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Waste Processor. Saat ini, kami membutuhkan tenaga kerja yang profesional dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami sebagai

SPV. HRD Personalia
Bekasi (Jawa Barat)

Requirements:

Pria
Usia max35 th
Pendidikan min. S1 Manajemen/Hukum/Psicology
Mempunyai pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
Menguasai Program Ms. Office
Memahami sistim dan peraturan perundangan perusahaan
Memahami Standar ISO 9001 - 14001
Mengerti perpajakan penghasilan (PPH)
Mempunyai Jiwa kepimpinan
Berdomisilisi didaerah Bekasi dan Sekitarnya

Lamaran dikirim ke:

HRD PT. Logam Jaya Abadi
Jl. Raya Mustikasari No. 88 Kel. Mustikasari, Mustika Jaya
Bekasi, 17157
Atau melalui email: recruitment_lja@yahoo.com

Lowongan Kerja PT. Siantar Top, Tbk (Exp: 25 Januari 2013)

Selasa, 15 Januari 2013

PT. Siantar Top, Tbk Perusahaan Food Industry yang berlokasi di Bekasi Timur sedang membutuhkan beberapa karyawan untuk posisi sebagai berikut:

SPV HRD
Bekasi (Jawa Barat)

Requirements:

Pria / Wanita, usia Maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi atau S1 Hukum
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD
Mengetahui sistem recruitment karyawan pabrik
Memahani sistem Training
Mengerti mekanisme perekrutan, mengerti pengembangan SDM, terbiasa dengan alat-alat psikotest dan dapat menggunakannya
Dapat berkomunikasi dengan baik, memiliki negotiation skill yang baik, taktis, terbiasa memotivasi lawan bicara, dapat menjaga rahasia perusahaan, dapat dijadikan teladan,
Terbiasa bekerja dengan deadline, memiliki networking yang luas, independent, inovasi, tidak mudah menyerah, punya semangat untuk membangun
Jujur, Teliti, Tegas, Independent, Cekatan, Dewasa
Konsisten, Tuntas, Bertanggung jawab
Mampu bekerja di bawah tekanan
Penempatan di Bekasi Timur


Bila anda memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran lengkap melalui email:

recruitment.sttb@yahoo.com
atau kirimkan CV ke alamat:
PO BOX 729 BEKASI

(cantumkan posisi yang dilamar pada sudut kiri amplop / pada subjek untuk pengiriman by email)

Lowongan Kerja PT. Sinar Harapan Persada (Exp: 03 Februari 2013)

PT. Sinar Harapan Persada Terbit Sejak 1961 Adalah Harian Bersejarah Panjang, Pengusung Jurnalisme Damai, Terpercaya Dalam Penyajian Berita.

HR Manager
Jakarta Raya

Requirements:

Pendidikan minimal S1 ( Hukum / Psikologi/Manajemen SDM), diutamakan lulusan Magister Management
Memiliki pengalaman minimal 5 (lima) tahun dibidang yang sama.
Memiliki pengetahuan tentang Training Need Analysis (TNA), Evaluasi training
Menguasai proses recruitment, pengembangan dan penilaian karyawan.
Menguasai UU Peraturan Ketenagakerjaan
Menguasai proses HR Management, peraturan karyawan, kompensasi & tunjangan-tunjangan
Memiliki pengetahuan tentang Job Analysis, Job Evaluation, dan Compensation Benefit analysis.
Berpengalaman dalam implementasi HRIS.
Menguasai Microsoft office dan internet
Memiliki sifat yang tegas dalam menjalankan peraturan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan bekerjasama yang baik.
Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa pengambilan keputusan
Tegas, teliti, detail dan bertanggung jawab.
Menguasai Bahasa Inggris (lisan & tulisan)

Lamaran dikirim ke
PT. Sinar Harapan Persada
Gd. Sinar Harapan
Jl. Raden Saleh No. 1B-1D Cikini, Jakata Pusat
sdm@sinarharapan.co.id

Lowongan Kerja PT. G4S Cash Services (Exp: 13 Februari 2013)

PT. G4S Cash Services, Perusahaan Multinasional yang bergerak di bidang Jasa Transportasi Uang Tunai & Barang Berharga.
Membuka Lowongan untuk posisi sebagai berikut :

HRD Supervisor Branch
Jakarta Raya

Requirements:

Pria usia antara 30 – 35 Tahun.
Pendidikan Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi bidang study Hukum, Management atau Psikologi.
Memahami dan mengerti undang-undang ketenagakerjaan dan Industrial Relation
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai HR generalist minimal 2 tahun di perusahaan perbankan, keamanan/security atau industri dengan jumlah karyawan paling sedikit 500 orang.
Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi berkas dengan baik.
Dapat berkomunikasi dengan jelas dan baik.
Dapat berbahasa Inggris ( Lisan dan Tulisan).
Dapat mengoprasikan komputer ( Microsoft Office ) dengan baik.
Dapat bekerja secara Tim, bekerja dibawah Tekanan & mempunyai Motivasi serta komitmen untuk menyelesaikan Target kerja.
Bersedia ditempatkan diseluruh kantor cabang


Lamaran dapat dikirimkan melalui Email :

Email : hanu.rahmantyo@id.g4s.com
Cc : cs.recruit@id.g4s.com

Lowongan Kerja PT Indomarco Adi Prima (Exp: 07 Februari 2013)

Rabu, 09 Januari 2013

Indofood distributor unit, seeking for candidate to fill the following position :

Human Resources Manager
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

Sets standards and strategies in area of Personnel Administration and Policy & Procedure

Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Human Resource Management, Law or equivalent.
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Human Resources or equivalent. Job role in Personnel Administration/Labour Relation or equivalent.
1 Full-Time position(s) available.

Please send your Application Letter, CV and recent photograph within 2 weeks to:

recruitment@indomarco.co.id

" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
"