Banyak Lowongan Kerja Femina Group Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya (Exp : 10 Mei 2010)

Sabtu, 01 Mei 2010

Femina Group, sebuah media nasional yang progresif sedang melakukan ekspansi usaha dan membutuhkan SDM yang kompeten serta dinamis.

Bergabunglah dengan tim kami melalui berbagai posisi dibawah ini :

A. UNTUK LULUSAN BARU/ YANG BERPENGALAMAN

1. ACCOUNTING/ FINANCE/ TAX STAFF (AFT)

Memahami prinsip kerja di area akunting/ Finance (hutang/piutang/perpajakan,dll) sesuai dengan aturan akuntansi yang berlaku

2. ADMINISTRARION SUPPORT STAFF (ASS)

Familiar dengan tugas administrasi/ secretarial/ penghitungan untuk mendukung aktivitas operasional (Marketing, Sales, Purchasing, Gudang, Logistik, dll), cekatan dan teliti.

3. IT PROGRAMMER (ITP)

Menguasai dasar pemograman, familiar dengan aplikasi software PHP, HTML dan C++, Web, Pengalaman membangun/ maintenance aplikasi berbasis Database akan menjadi nilai lebih bagi pelamar

4. IT SUPPORT STAFF (ITS)

Menguasai dasar pemograman, familiar dengan aplikasi dan maintenance hardware, pengalaman dalam membangun jaringan akan menjadi nilai lebih bagi pelamar

5. MARKETING & PROMOTION STAFF (MPS)

Memahami prinsip dasar marketing dan promosi di bisnis retail modern/ toko buku, kreatif membangun relasi dan komunitas melalui program promosi, komunikatif, sanggup bekerja berdasarkan deadline

6. HUMAN RESOURCE STAFF (HRS)

Mengerti prinsip kerja di area personalia/ umum/pengembangan (kepegawaian, pemeliharaan prasarana, training, performance management), familiar dengan aturan ketenagakerjaan/ legal, pengalaman di manufaktur/ jasa retail akan menjadi nilai tambah bagi pelamar

7. PERSONNEL & GENERAL AFFAIRS STAFF (PG)

Berpengalaman mengkoordinir aktivitas & mengembangkan sistem di bag. umum (rumah tangga/ pemeliharaan utility, perijinan property perusahaan, dll),familiar dengan aktivitas support internal/ eksternal perusahaan serta K-3.

8. PURCHASING/PROCUREMENT COORDINATOR (PP)

Berpengalaman memimpin tim pembelian/ pengadaan di bisnis retail/ toko buku, kreatif dalam membangun relasi dengan supplier, komunikatif

9. COLLECTOR COORDINATOR (CC)

Berpengalaman memimpin tim collector di bisnins retail, familiar dengan aktivitas penagihan langsung, kreatif dalam menciptakan program pencapaian target penagihan

10. SALES COORDINATOR (SC)

Berpengalaman memimpin tim penjualan di bisnis retail/ toko buku, mampu mengembangkan saluran distribusi penjualan, familiar dengan aktivitas penjualan langsung, kreatif dalam menciptakan program pencapaian target penjualan

11. MERCHANDISER (MD)

Mampu mengkoordinir aktivitas di area bisnis ritel/ toko buku (dari pendataan barang s/d pengiriman) dengan anggota tim yang bermobilitas tinggi, kreatif dalam menciptakanprogram pencapaian target penjualan

B. KHUSUS UNTUK YANG BERPENGALAMAN

1. SECRETARY TO DIRECTOR (SD)

Min. 2 th sebagai sekretaris direktur/ GM, mampu melakukan korespondensi dan membangun relasi dengan clients serta familiar dengan tugas analisa (di area marketing/ sales)., Menguasai Bahasa Inggris aktif, menguasai bahasa asing lain (Perancis/ mandarin) lebih disukai

2. OPERATION MANAGER (OP)

Min. 3 th berpengalaman Operational/Production/Store Manager di bisnis retail,trampil mengelola tim bermobilitas tinggi

3. CIRCULATION MANAGER (CM)

Min. 3 th sebagai circulation/ sales/ commercial Manager di bisnis retail/ FMCG, kreatif membangun relasi dan saluran sirkulasi/ distribusi penjualan, komunikatif, bersedia bekerja full time dan sanggup bekerja berdasarkan deadline

4. CORPORATE/SENIOR FINANCE & ACCOUNTING MANAGER (CF)

Pengalaman min 5 thn memimpin Divisi Fin/ Acc di perusahaan multinasional (lebih disukai dari bisnis retail/ FMCG), pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik, mampu membangun strategy dan system keuangan di beberapa unit bisnis, familiar dalam penerapan aturan pemerintah

5. FINANCE & ACCOUNTING MANAGER (FM)

Pengalaman min 3 menangani all area di dept Fin/ Acc, mampu merealisir strategy keuangan, familiar dengan perpajakan dan aturan pemerintah, pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik akan menjadi nilai lebih bagi pelamar

6. SALES MANAGER (SM)

Min. 3 th sebagai sales/ marketing/ store/ commercial Manager di bisnis retail modern/ toko buku, familiar memimpin tim penjualan bermobilitas tinggi, mampu membangun relasi & saluran distribusi penjualan, kreatif dalam menciptakan strategy pencapaian target penjualan

7. TRADE MARKETING MANAGER (MM)

Min. 3 th sebagai sales/ marketing/ store/ commercial Manager di bisnis retail modern/ FMCG/ toko buku, kreatif menciptakan program promosi untuk membangun relasi dan komunitas, komunikatif bersedia bekerja full time dan sanggup bekerja berdasarkan deadline

8. PERSONNEL & GA MANAGER (PGM)

Min. 3 th sebagai HR/ Personnel/ GA Manager, mampu membangun strategi dan system di area pengelolaan SDM/ utility, memahami aturan serta implementasi UU ketenagakerjaan/ Hub Industrial

Persyaratan umum :

* Pria/Wanita, max 30 th (kelompok A) dan 38 th (kelompok B), berminat bekerja di bidang media, bersedia ditempatkan di Jakarta
* Minimal S1 dari jurusan Manajemen/ Psikologi/ Hukum/ Ekonomi/ Teknik Informatika/ Teknik Industri/ relevan dengan posisi yang dilamar, IPK min. 3.00 (untuk kelompok B lebih disukai bila ada dukungan sertifi kat profesi).
* Mandiri, mampu bekerjasama, analitis. familiar dengan aplikasi computer (min. MS-Offi ce).
* Berpengalaman dalam menerapkan sistem dan strategi bisnis min 2 thn (Coordinator/ Supervisor)- 3 thn (Manager)-5 thn (Senior Manager)

Kirimkan surat lamaran & CV anda (cantumkan kode posisi di sudut kiri surat/ amplop) kepada :

HR Manager Femina Group – Pulo Gadung
Jl. Rawa Gelam II No. 4 Kawasan Industri Pulo Gadung
Jakarta Timur
Atau e-mail ke :
recruit.02@feminagroup.com
( subyek e-mail tidak melebihi 1MB)

paling lambat hari Senin 10 Mei 2010
Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses
Catatan :

Seleksi akan dilakukan di Jakarta/Yogyakarta/Surabaya
(waktu/ tempat akan diinformasikan tersendiri).