Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.
1. Logistic Analyst
2. Marketing Analyst
3. Travel Officer
4. Internal Auditor
Cukup Dengan DP 3,5 Juta Anda Telah Terdaftar Menjadi Calon Jamaah Umroh/Haji Sekaligus Agen Biro Haji dan Umroh
1. Logistic Analyst
Persyaratan :
* Pria / Wanita
* Usia Max. 28 thn
* Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
* IPK min. 3.00 (skala 4.00)
* Berpengalaman di bidang sales & marketing min. 3 tahun
* Berpenampilan menarik
* Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
* Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
* Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi
* Penempatan di Cargo
2. Marketing Analyst
Persyaratan :
* Pria / Wanita
* Usia Max. 28 thn
* Pendidikan min. S1 jurusan Ekonomi, Manajemen Pemasaran dari universitas terkemuka
* IPK min. 3.00 (skala 4.00)
* Berpengalaman di bidang sales & marketing min. 3 tahun
* Berpenampilan menarik
* Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
* Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
* Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi
* Penempatan di Garuda Sentra Medika
3. Travel Officer
Persyaratan :
* Pria / Wanita
* Usia Max. 25 thn
* Tinggi badan wanita min. 160 cm, pria min. 165 cm, berat badan proporsional
* Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik
* Pendidikan min. S1, IPK min. 2.75
* Menguasai Bahasa Inggris (lisan & tulisan)
* Menguasai penggunaan komputer
4. Internal Auditor
Persyaratan :
* Pria / Wanita
* Usia Max. 28 thn
* Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi / Ekonomi / Teknik Informatika / Teknik Komputer dari universitas terkemuka
* IPK min. 3.00 (skala 4.00)
* Berpengalaman bekerja sebagai auditor (internal/ eksternal) di Kantor Akuntan Publik min. 3 tahun
* Diutamakan memiliki sertifikat Auditor (QIA/CIA)
* Berpengalaman melakukan investigasi audit
* Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
* Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
* Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi
Manfaatkan hp anda untuk jualan pulsa di toko, warung, kampus, sekolah, keluarga, teman dekat dll. Cukup 1 hp dan 1 chip untuk kesemua operator
Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui :
* http://career.garuda-indonesia.com
ALERT! PENIPUAN LOWONGAN KERJA ON-LINE!
Mencari pekerjaan melalui internet? Hati-hati terhadap orang yang membuat iklan lowongan kerja palsu di situs pencari kerja. Terkadang mereka mencoba menipu untuk mendapatkan data pribadi Anda. Perhatikan rambu-rambu di bawah ini:
Meminta Anda sejumlah uang. Anda tak boleh memberikan data keuangan pribadi melalui telepon maupun email. Para penipu ini biasanya berusaha mendapatkan data pribadi saat Anda merespon iklan mereka. Salah satu taktiknya adalah meminta uang sebagai deposit untuk diterima pada pekerjaan itu. Padahal, perusahaan yang benar membutuhkan keahlian Anda, bukan uang.. Ingat, Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk mendapatkan pekerjaan kecuali untuk memulai bisnis sendiri!
Perhatikan detail. Jangan pedulikan iklan yang mengiming-imingi Anda pendapatan besar tanpa perlu memiliki pengalaman. Perusahaan yang benar akan memberikan detail keahlian dan pengalaman dari calon pegawai yang mereka butuhkan.
Kontak yang dapat dihubungi adalah email perusahaan. Jangan gubris iklan yang menggunakan free acount seperti Yahoo dan Hotmail. Account seperti ini dapat digunakan oleh siapa saja termasuk penipu. Tolak saja jika mereka meminta data-data pribadi Anda melalui telepon. Perusahaan bisa memperoleh data-data Anda pada saat wawancara langsung
www.sarikerja.net berbagi informasi lowongan kerja dan usaha dari pengiklan. Kami tidak bertanggung jawab atas isi dari lowongan kerja pengiklan
Meminta Anda sejumlah uang. Anda tak boleh memberikan data keuangan pribadi melalui telepon maupun email. Para penipu ini biasanya berusaha mendapatkan data pribadi saat Anda merespon iklan mereka. Salah satu taktiknya adalah meminta uang sebagai deposit untuk diterima pada pekerjaan itu. Padahal, perusahaan yang benar membutuhkan keahlian Anda, bukan uang.. Ingat, Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk mendapatkan pekerjaan kecuali untuk memulai bisnis sendiri!
Perhatikan detail. Jangan pedulikan iklan yang mengiming-imingi Anda pendapatan besar tanpa perlu memiliki pengalaman. Perusahaan yang benar akan memberikan detail keahlian dan pengalaman dari calon pegawai yang mereka butuhkan.
Kontak yang dapat dihubungi adalah email perusahaan. Jangan gubris iklan yang menggunakan free acount seperti Yahoo dan Hotmail. Account seperti ini dapat digunakan oleh siapa saja termasuk penipu. Tolak saja jika mereka meminta data-data pribadi Anda melalui telepon. Perusahaan bisa memperoleh data-data Anda pada saat wawancara langsung
www.sarikerja.net berbagi informasi lowongan kerja dan usaha dari pengiklan. Kami tidak bertanggung jawab atas isi dari lowongan kerja pengiklan
BERLANGGANAN INFO SARIKERJA
Lowongan Kerja Garuda Indonesia (Exp : 25 Januari 2011)
Jumat, 31 Desember 2010
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
0 comments:
Posting Komentar