PT Güntner Indonesia is one of the leading multinational companies in Indonesia, and being a part of Güntner-Group. As one of the leading companies worldwide in the sector of heat transfer technology, the Güntner-Group is present on all continents with production sites as well as Güntner affiliated and non-affiliated sales and service companies.
One of the major reasons for the successful development and worldwide expansion of the Güntner-Group are the long years of experience and our commitment to the personal and professional growth of each team member. By constantly striving for improvement and progress, the Güntner-Group is able to guarantee its customers and business partner’s continuous and lasting success.
To support our business growth, we invite highly motivated, dynamic, and open-minded individuals to join our dynamic team to establish our company as market leader position as:
Recruitment and Selection Staff
(Jawa Timur - Pasuruan)
Responsibilities:
The incumbent will be responsible to participate in the activities in establishment and administration of recruitment and manpower placement system and activities to ensure adequate supply and well-managed flow of manpower, to meet current and future Human Resources requirements of corporate objectives.
Requirements:
1. Bachelor of Psychology or Industrial Engineering from a reputable university with GPA min 2.75.
2. Having psychologist certification would be an advantage.
3. Male/Female, not older than 27 years old.
4. Minimum 1 year relevant experience in the recruitment process and develop the recruitment system and man power planning both for staff positions and workers.
5. Well-versed with the recruitment process and certified in conducting the recruitment assessment/test tools.
6. Demonstrated good interviewing and negotiating techniques and skills.
7. Possess strong communication skills, follow through actions and decisions with sense of urgency, punctuality and ready to work under pressure to meet deadlines and targets with sudden changes environment.
8. Proficient in English (spoken and written) and computer application literacy is a must.
9. Willing to be posted within the factory area in Beji – Pasuruan.
Manfaatkan hp anda untuk jualan pulsa di toko, warung, kampus, sekolah, keluarga, teman dekat dll. Cukup 1 hp dan 1 chip untuk kesemua operator
If you possess the above requirements, please send your application letter together with CV (In English) and recent photograph by stating the position code in the subject of the email no later than two weeks after this advertisement to:
gi_jobs@rad.net.id
For more information about our company, please visit us at www.guentner.de or www.guentner-asia.com
ALERT! PENIPUAN LOWONGAN KERJA ON-LINE!
Mencari pekerjaan melalui internet? Hati-hati terhadap orang yang membuat iklan lowongan kerja palsu di situs pencari kerja. Terkadang mereka mencoba menipu untuk mendapatkan data pribadi Anda. Perhatikan rambu-rambu di bawah ini:
Meminta Anda sejumlah uang. Anda tak boleh memberikan data keuangan pribadi melalui telepon maupun email. Para penipu ini biasanya berusaha mendapatkan data pribadi saat Anda merespon iklan mereka. Salah satu taktiknya adalah meminta uang sebagai deposit untuk diterima pada pekerjaan itu. Padahal, perusahaan yang benar membutuhkan keahlian Anda, bukan uang.. Ingat, Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk mendapatkan pekerjaan kecuali untuk memulai bisnis sendiri!
Perhatikan detail. Jangan pedulikan iklan yang mengiming-imingi Anda pendapatan besar tanpa perlu memiliki pengalaman. Perusahaan yang benar akan memberikan detail keahlian dan pengalaman dari calon pegawai yang mereka butuhkan.
Kontak yang dapat dihubungi adalah email perusahaan. Jangan gubris iklan yang menggunakan free acount seperti Yahoo dan Hotmail. Account seperti ini dapat digunakan oleh siapa saja termasuk penipu. Tolak saja jika mereka meminta data-data pribadi Anda melalui telepon. Perusahaan bisa memperoleh data-data Anda pada saat wawancara langsung
www.sarikerja.net berbagi informasi lowongan kerja dan usaha dari pengiklan. Kami tidak bertanggung jawab atas isi dari lowongan kerja pengiklan
Meminta Anda sejumlah uang. Anda tak boleh memberikan data keuangan pribadi melalui telepon maupun email. Para penipu ini biasanya berusaha mendapatkan data pribadi saat Anda merespon iklan mereka. Salah satu taktiknya adalah meminta uang sebagai deposit untuk diterima pada pekerjaan itu. Padahal, perusahaan yang benar membutuhkan keahlian Anda, bukan uang.. Ingat, Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk mendapatkan pekerjaan kecuali untuk memulai bisnis sendiri!
Perhatikan detail. Jangan pedulikan iklan yang mengiming-imingi Anda pendapatan besar tanpa perlu memiliki pengalaman. Perusahaan yang benar akan memberikan detail keahlian dan pengalaman dari calon pegawai yang mereka butuhkan.
Kontak yang dapat dihubungi adalah email perusahaan. Jangan gubris iklan yang menggunakan free acount seperti Yahoo dan Hotmail. Account seperti ini dapat digunakan oleh siapa saja termasuk penipu. Tolak saja jika mereka meminta data-data pribadi Anda melalui telepon. Perusahaan bisa memperoleh data-data Anda pada saat wawancara langsung
www.sarikerja.net berbagi informasi lowongan kerja dan usaha dari pengiklan. Kami tidak bertanggung jawab atas isi dari lowongan kerja pengiklan
BERLANGGANAN INFO SARIKERJA
Lowongan Kerja PT Güntner Indonesia (Exp: 13 Februari 2011)
Sabtu, 15 Januari 2011
Labels: Prov.Jawa Timur, S-1 Psikologi, S-1 Teknik Industri
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
0 comments:
Posting Komentar